Agent(e) recenseur(euse)
Offre n° O044241122001039
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6, rue de l'etang, Sainte-Anne-sur-Brivet (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Date limite de candidature
13/12/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le recensement de la population est une étape cruciale permettant de mieux comprendre l’évolution démographique de la commune et de planifier les projets futurs. En 2025, cette opération se déroulera du 16 Janvier au 15 Février en partenariat avec l’Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques (INSEE).
Pour mener à bien cette mission, la Commune de Sainte Anne sur Brivet recrute 5 agents recenseurs.
Pour mener à bien cette mission, la Commune de Sainte Anne sur Brivet recrute 5 agents recenseurs.
Missions / conditions d'exercice
- Suivre les deux demis journées de formations obligatoires assurées par l’INSEE courant janvier 2025
- Réaliser la tournée de reconnaissance : repérer l’ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur
- Déposer les questionnaires et inciter les habitants à répondre par internet,
- Suivre l’avancement de la collecte et notamment les réponses par internet,
- Relancer avec l’aide du coordonnateur communal, les habitants qui n’ont pas pu être joints ou qui n’ont pas répondu dans les délais impartis,
- Tenir à jour son carnet de tournée
- Rendre compte de l’avancement de son travail au moins une fois par semaine et restituer les questionnaires renseignés
- Restituer en fin de collecte l’ensemble des documents
- Réaliser la tournée de reconnaissance : repérer l’ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur
- Déposer les questionnaires et inciter les habitants à répondre par internet,
- Suivre l’avancement de la collecte et notamment les réponses par internet,
- Relancer avec l’aide du coordonnateur communal, les habitants qui n’ont pas pu être joints ou qui n’ont pas répondu dans les délais impartis,
- Tenir à jour son carnet de tournée
- Rendre compte de l’avancement de son travail au moins une fois par semaine et restituer les questionnaires renseignés
- Restituer en fin de collecte l’ensemble des documents
Profils recherchés
- Disponibilité : Etre en capacité de se rendre dans toutes les adresses d’habitation à recenser dans son secteur à différentes heures de la journée, du lundi au samedi. Une partie de la population est accessible en soirée, mais de nombreuses personnes sont aussi joignables en journée (retraités, personnes en horaires décalés, personnes sans emploi…)
- Faculté d’assimilation (assimilation rapide des règles élaborées par l’INSEE en matière de recensement),
- Capacité d’organisation de façon optimale des tournées (sens de l’orientation et méthode),
- Aptitudes relationnelles : l’agent recenseur doit être à l’aise dans les contacts avec la population. Il devra convaincre, souvent rassurer et aider certaines personnes à remplir les questionnaires,
- Neutralité et discrétion pour respecter la confidentialité des informations recueillies,
- L’agent recenseur ne doit pas avoir subi de condamnations figurant au bulletin n°2 du casier judiciaire incompatibles avec l’exercice des fonctions,
- Permis B et véhicule personnel et smartphone exigés.
- Faculté d’assimilation (assimilation rapide des règles élaborées par l’INSEE en matière de recensement),
- Capacité d’organisation de façon optimale des tournées (sens de l’orientation et méthode),
- Aptitudes relationnelles : l’agent recenseur doit être à l’aise dans les contacts avec la population. Il devra convaincre, souvent rassurer et aider certaines personnes à remplir les questionnaires,
- Neutralité et discrétion pour respecter la confidentialité des informations recueillies,
- L’agent recenseur ne doit pas avoir subi de condamnations figurant au bulletin n°2 du casier judiciaire incompatibles avec l’exercice des fonctions,
- Permis B et véhicule personnel et smartphone exigés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240881409 - dgs@sasbrivet.fr
Informations complémentaires
- Prévoir deux demi-journées de formation début janvier et du temps pour la reconnaissance de son secteur,
- Période de recensement du 16 janvier au 15 février 2025
- Grande disponibilité quotidienne : collecte et restitution des questionnaires en journée mais également en soirée, travail obligatoire le mercredi et le samedi,
- Pas de congé pendant toute la durée de la collecte,
- Période de recensement du 16 janvier au 15 février 2025
- Grande disponibilité quotidienne : collecte et restitution des questionnaires en journée mais également en soirée, travail obligatoire le mercredi et le samedi,
- Pas de congé pendant toute la durée de la collecte,
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.