Technicien Gestionnaire du bâtiment
Offre n° O044241118001400
Publiée le 18/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ville de Saint-Nazaire - CS 40416 (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bienvenue à Saint-Nazaire !
Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
En complément du traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 515,66 € et une prime annuelle de 1801,68 € brut.
27 jours de congés annuels, 6 jours de RTT (dont la journée de solidarité) et 6 jours d’ATT.
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
En complément du traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 515,66 € et une prime annuelle de 1801,68 € brut.
27 jours de congés annuels, 6 jours de RTT (dont la journée de solidarité) et 6 jours d’ATT.
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
Missions / conditions d'exercice
Rattaché·e au responsable de l’unité gestion du patrimoine, vos missions seront les suivantes :
Assurer la connaissance du cycle de vie des bâtiments à l’aide du logiciel de gestion du patrimoine :
- Saisies des informations liées aux travaux réalisés.
- Réalisation des bilans annuels ou thématiques (par secteur,..)
- Réalisation des programmes pluriannuels d’investissement.
Elaborer et mettre à jour les carnets de santé des bâtiments :
- Effectuer des relevés sur le terrain avec le technicien référent.
- Créer ou actualiser le carnet de santé.
Etre le référent « archives » de la Direction.
Assurer d’autres missions en lien avec l’outil de gestion du patrimoine :
- Référencement des nouveaux biens avec prise de photos, liens vers l’outil cartographique de la collectivité
- Déploiement de nouveaux « modules » ou « interfaces ».
Activité secondaire :
Assurer des accompagnements lors des prestations liées à l’amiante ou autres.
Assurer la connaissance du cycle de vie des bâtiments à l’aide du logiciel de gestion du patrimoine :
- Saisies des informations liées aux travaux réalisés.
- Réalisation des bilans annuels ou thématiques (par secteur,..)
- Réalisation des programmes pluriannuels d’investissement.
Elaborer et mettre à jour les carnets de santé des bâtiments :
- Effectuer des relevés sur le terrain avec le technicien référent.
- Créer ou actualiser le carnet de santé.
Etre le référent « archives » de la Direction.
Assurer d’autres missions en lien avec l’outil de gestion du patrimoine :
- Référencement des nouveaux biens avec prise de photos, liens vers l’outil cartographique de la collectivité
- Déploiement de nouveaux « modules » ou « interfaces ».
Activité secondaire :
Assurer des accompagnements lors des prestations liées à l’amiante ou autres.
Profils recherchés
Vous connaissez les réglementations ERP, d’accessibilité, le Code du travail ainsi que les techniques en bâtiment tous corps d’état.
Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à travailler en équipe, dans un esprit d’entraide entre collègues et pour votre sens du service public.
Vous êtes organisé.e, méthodique, rigoureux.se et force de proposition.
Vous suivez les travaux réalisés dans les bâtiments par les collègues de la Direction pour renseigner le logiciel de gestion du patrimoine.
Vous maîtrisez les outils informatiques et connaissez les marchés publics et la comptabilité publique.
Permis B indispensable.
Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à travailler en équipe, dans un esprit d’entraide entre collègues et pour votre sens du service public.
Vous êtes organisé.e, méthodique, rigoureux.se et force de proposition.
Vous suivez les travaux réalisés dans les bâtiments par les collègues de la Direction pour renseigner le logiciel de gestion du patrimoine.
Vous maîtrisez les outils informatiques et connaissez les marchés publics et la comptabilité publique.
Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240004000
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser jusqu’au 29 décembre 2024 par mail à emplois@saintnazaire.fr en indiquant le titre de l’annonce et la référence 2024/0154. Merci de joindre un CV et une lettre de motivation. A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se tiendront le 9 janvier 2025.
Les entretiens se tiendront le 9 janvier 2025.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT NAZAIRE
>Ville de Saint-Nazaire - CS 40416
44606 SAINT-NAZAIRE CEDEX
>Ville de Saint-Nazaire - CS 40416
44606 SAINT-NAZAIRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.