Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O044241113001283
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - place millenia, Saint-Aignan-Grandlieu (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
06/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable du service Enfance Jeunesse Education et de l’autorité directe des Responsables des Pôles Animation Scolaire et Jeunesse, la mission première de l’animateur Enfance et Jeunesse est d’animer des programmes d’activités adaptés en lien avec nos valeurs éducatives sur les temps périscolaires et sur la pause méridienne et de développer un travail de proximité avec les jeunes afin d’établir avec eux un rapport de confiance et leur permettre d’être acteurs et auteurs de leurs temps de loisirs.
Missions / conditions d'exercice
ANIMATION ENFANCE
Accueil périscolaire Soir :
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Encadrer et animer la vie quotidienne des enfants en mettant en œuvre un programme d’activités adaptés
- Accueillir les parents
- Participer à la conception et la mise en œuvre du projet d’animation de la structure (objectifs, activités, réunions de préparation)
- Participation à l’écriture du projet pédagogique de la structure
Pause méridienne :
- Encadrer et animer la pause méridienne des enfants en mettant en œuvre un programme d’activités adaptés
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
ANIMATION JEUNESSE
Mercredi et vacances scolaires :
- Concevoir et mettre en œuvre un projet pédagogique, en adéquation avec les besoins du public concerné (jeunes âgés de 11 à 25 ans) au travers d’activités variées et ludiques
- Encadrer des jeunes en conformité avec la réglementation, tant à la maison des Jeunes et aux abords que durant les activités
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Participer aux réunions de préparation et de bilans pour les mercredis et les périodes de vacances.
Accueil périscolaire Soir :
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Encadrer et animer la vie quotidienne des enfants en mettant en œuvre un programme d’activités adaptés
- Accueillir les parents
- Participer à la conception et la mise en œuvre du projet d’animation de la structure (objectifs, activités, réunions de préparation)
- Participation à l’écriture du projet pédagogique de la structure
Pause méridienne :
- Encadrer et animer la pause méridienne des enfants en mettant en œuvre un programme d’activités adaptés
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
ANIMATION JEUNESSE
Mercredi et vacances scolaires :
- Concevoir et mettre en œuvre un projet pédagogique, en adéquation avec les besoins du public concerné (jeunes âgés de 11 à 25 ans) au travers d’activités variées et ludiques
- Encadrer des jeunes en conformité avec la réglementation, tant à la maison des Jeunes et aux abords que durant les activités
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Participer aux réunions de préparation et de bilans pour les mercredis et les périodes de vacances.
Profils recherchés
qualifications requises :
- Diplôme professionnel de l'animation (BPJEPS) apprécié
- BAFA avec expérience public jeune recommandée
- Permis B obligatoire
qualités requises :
- Sens de l’observation et de l’écoute, patience
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Autonomie, sens de l’initiative et capacité d’organisation
- Qualités pédagogiques, enrichies si possible par les expériences acquises
- Autorité, diplomatie et sens des responsabilités auprès des enfants
- Diplôme professionnel de l'animation (BPJEPS) apprécié
- BAFA avec expérience public jeune recommandée
- Permis B obligatoire
qualités requises :
- Sens de l’observation et de l’écoute, patience
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Autonomie, sens de l’initiative et capacité d’organisation
- Qualités pédagogiques, enrichies si possible par les expériences acquises
- Autorité, diplomatie et sens des responsabilités auprès des enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
0240264462
Informations complémentaires
temps de travail annualisé : 26 h 50
- Planning semaine scolaire : 24h sur 5 jours
- Petites vacances à la maison des jeunes : 4 semaines/an (2 semaines de 2 périodes de vacances scolaires)
- Vacances estivales à la maison des jeunes : planning de travail sur juillet ou sur aout
- Planning semaine scolaire : 24h sur 5 jours
- Petites vacances à la maison des jeunes : 4 semaines/an (2 semaines de 2 périodes de vacances scolaires)
- Vacances estivales à la maison des jeunes : planning de travail sur juillet ou sur aout
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.