Agent de surveillance de la voie publique
Offre n° O044241031000600
Publiée le 31/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17, rue Jules Benoît, Le Pouliguen (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Travailler au cœur d’une station balnéaire reconnue
Sur la Côte d’Amour, au cœur de la presqu’île guérandaise, la Ville du Pouliguen se situe à 3h15 de Paris-Montparnasse par le train, à 1h de l’aéroport Nantes-Atlantique par la route et de Nantes par le TER. Elle est limitrophe des marais salants de Guérande, des villes de Batz-sur-Mer et de La Baule. Elle comprend différents paysages qui en font son attrait : patrimoine naturel remarquable, baie du Pouliguen, plages et criques. Avec 4 200 habitants principaux, une fréquentation moyenne de 8 000 résidents à l’année et environ 40 000 résidents en période estivale, elle se veut simple, dynamique et familiale.
Station classée de tourisme, ville fleurie et sportive, labellisée Pavillon Bleu, la commune est dotée de tous les atouts permettant à chacun de s’épanouir : crèches, écoles, collège, cabinets médicaux, une programmation culturelle en été comme en hiver, une centaine d’associations actives ou encore un cinéma art & essai figurant dans le top 10 français des salles mono-écran. Elle possède également une dizaine d’équipements sportifs dont un centre de voile - un des plus réputés à l’échelle nationale - et un terrain de basket 3x3, qui était identifié comme centre de préparation aux Jeux olympiques Paris 2024 et fait le bonheur aujourd'hui des amateurs de ce sport en vogue.
Une collectivité innovante
La collectivité compte une centaine d’agents à l’année, mettant en place une politique de ressources humaines active et chaleureuse. La municipalité s’engage en permanence dans des actions innovantes dans le cadre de son projet communal de territoire (6 thématiques phares : la démographie, l’économie, l’éducation, les équipements, la santé, l’environnement et le cadre de vie) auquel les agents participent activement. De nombreux projets ont d’ores et déjà été réalisés (musée numérique Micro-Folie en lien avec La Villette, micro-forêt participative…) ou sont en cours d’études (médiathèque, "ville intelligente"...).
Afin de poursuivre sa démarche, la Ville compte sur le talent et les compétences de ses agents, qui sont régulièrement réunis autour d’actions favorisant le bien-être au travail (formation "bienveillance", journée du personnel...). Envie d’un métier qui a du sens, au service de l’intérêt général ? Postulez !
Sur la Côte d’Amour, au cœur de la presqu’île guérandaise, la Ville du Pouliguen se situe à 3h15 de Paris-Montparnasse par le train, à 1h de l’aéroport Nantes-Atlantique par la route et de Nantes par le TER. Elle est limitrophe des marais salants de Guérande, des villes de Batz-sur-Mer et de La Baule. Elle comprend différents paysages qui en font son attrait : patrimoine naturel remarquable, baie du Pouliguen, plages et criques. Avec 4 200 habitants principaux, une fréquentation moyenne de 8 000 résidents à l’année et environ 40 000 résidents en période estivale, elle se veut simple, dynamique et familiale.
Station classée de tourisme, ville fleurie et sportive, labellisée Pavillon Bleu, la commune est dotée de tous les atouts permettant à chacun de s’épanouir : crèches, écoles, collège, cabinets médicaux, une programmation culturelle en été comme en hiver, une centaine d’associations actives ou encore un cinéma art & essai figurant dans le top 10 français des salles mono-écran. Elle possède également une dizaine d’équipements sportifs dont un centre de voile - un des plus réputés à l’échelle nationale - et un terrain de basket 3x3, qui était identifié comme centre de préparation aux Jeux olympiques Paris 2024 et fait le bonheur aujourd'hui des amateurs de ce sport en vogue.
Une collectivité innovante
La collectivité compte une centaine d’agents à l’année, mettant en place une politique de ressources humaines active et chaleureuse. La municipalité s’engage en permanence dans des actions innovantes dans le cadre de son projet communal de territoire (6 thématiques phares : la démographie, l’économie, l’éducation, les équipements, la santé, l’environnement et le cadre de vie) auquel les agents participent activement. De nombreux projets ont d’ores et déjà été réalisés (musée numérique Micro-Folie en lien avec La Villette, micro-forêt participative…) ou sont en cours d’études (médiathèque, "ville intelligente"...).
Afin de poursuivre sa démarche, la Ville compte sur le talent et les compétences de ses agents, qui sont régulièrement réunis autour d’actions favorisant le bien-être au travail (formation "bienveillance", journée du personnel...). Envie d’un métier qui a du sens, au service de l’intérêt général ? Postulez !
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre d’une réorganisation du service, vous êtes en charge des missions suivantes :
• Assurer la régie des droits de place, de voirie, taxe de séjour
• Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique
• Assurer une relation de proximité avec la population
• Participer aux commissions de marché
• Gérer la taxe de séjour.
Les activités
• Placer les commerçants ambulants lors des marchés
• Contrôler les papiers commerciaux, attribuer les emplacements, encaisser les droits de place
• Surveiller les marchés
• Surveiller la voie publique
• Rédiger des rapports d’informations et des comptes rendus
• Faire la conception et la rédaction du courrier et des actes administratifs (arrêtés généraux et arrêtés nominatifs d’occupation du domaine public)
• Organiser les commissions de marché et rédiger les comptes rendus
• Transporter les fonds collectés
• Assurer la verbalisation au stationnement et aux incivilités
• Vérifier l’occupation du domaine public des commerçants sédentaires (terrasses, enseignes et chevalets au sein de la commune)
• Utiliser le logiciel de gestion du domaine public
• Contrôler et gérer les déclarations de taxe de séjour
• Utiliser le logiciel de la taxe de séjour et le service avec les administrés
• Préparer les tableaux de bord
• Exercer occasionnellement des missions d’assistant temporaire de police municipale (en binôme avec un policier municipal)
• Assurer la régie des droits de place, de voirie, taxe de séjour
• Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique
• Assurer une relation de proximité avec la population
• Participer aux commissions de marché
• Gérer la taxe de séjour.
Les activités
• Placer les commerçants ambulants lors des marchés
• Contrôler les papiers commerciaux, attribuer les emplacements, encaisser les droits de place
• Surveiller les marchés
• Surveiller la voie publique
• Rédiger des rapports d’informations et des comptes rendus
• Faire la conception et la rédaction du courrier et des actes administratifs (arrêtés généraux et arrêtés nominatifs d’occupation du domaine public)
• Organiser les commissions de marché et rédiger les comptes rendus
• Transporter les fonds collectés
• Assurer la verbalisation au stationnement et aux incivilités
• Vérifier l’occupation du domaine public des commerçants sédentaires (terrasses, enseignes et chevalets au sein de la commune)
• Utiliser le logiciel de gestion du domaine public
• Contrôler et gérer les déclarations de taxe de séjour
• Utiliser le logiciel de la taxe de séjour et le service avec les administrés
• Préparer les tableaux de bord
• Exercer occasionnellement des missions d’assistant temporaire de police municipale (en binôme avec un policier municipal)
Profils recherchés
• Grande disponibilité, qualités relationnelles
• Esprit d’initiative, respect de la déontologie
• Sens du service public et des relations avec le public, discrétion
• Maîtrise de soi et de ses émotions
• Sens du travail d’équipe
• Expérience souhaitée
• Appétence pour les outils informatiques
• Esprit d’initiative, respect de la déontologie
• Sens du service public et des relations avec le public, discrétion
• Maîtrise de soi et de ses émotions
• Sens du travail d’équipe
• Expérience souhaitée
• Appétence pour les outils informatiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0240150801
Informations complémentaires
Les conditions de travail
• Equipe de 3 ASVP et travail en binôme sur la voie publique
• Poste à temps complet (38.75h hebdomadaires)
• Le marché principal se tient le dimanche, d’où une contrainte de travail ce jour-là (au max jusqu’à 14h)
• Congés estivaux autorisés (hors 14/7 au 15/8)
• Repos hebdomadaire : vendredi et samedi
La rémunération et les avantages
• Rémunération statutaire (éventuellement heures sup.)
• Participation employeur au régime de prévoyance
• Accès à des prestations sociales
• Forfait mobilités durables/prise en charge 75 %
Etude des candidatures au fil de l'eau
• Equipe de 3 ASVP et travail en binôme sur la voie publique
• Poste à temps complet (38.75h hebdomadaires)
• Le marché principal se tient le dimanche, d’où une contrainte de travail ce jour-là (au max jusqu’à 14h)
• Congés estivaux autorisés (hors 14/7 au 15/8)
• Repos hebdomadaire : vendredi et samedi
La rémunération et les avantages
• Rémunération statutaire (éventuellement heures sup.)
• Participation employeur au régime de prévoyance
• Accès à des prestations sociales
• Forfait mobilités durables/prise en charge 75 %
Etude des candidatures au fil de l'eau
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.