Chargé(e) d'accueil au centre socio culturel
Offre n° O044241024001545
Publiée le 24/10/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Châteaubriant (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire, COS, participation à la prévoyance
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Commune Châteaubriant-Derval se situe au cœur du Grand Ouest, à moins d’une heure, des 4 grands pôles urbains que sont Nantes, Rennes, Angers et Laval. Issu de la fusion en 2017 de deux communautés de communes, cet EPCI regroupe 26 communes et près de 45 000 habitants.
La Communauté de Communes Châteaubriant-Derval a créé en 2018 un centre socio-culturel intercommunal. En 2020, ce service s’est installé dans un nouvel équipement, au cœur d’un quartier prioritaire. Un des enjeux du service pour les prochaines années est de consolider son action sur le quartier en lien étroit avec les autres services de la collectivité, les partenaires associatifs, la ville de Châteaubriant et en s’appuyant sur les orientations du contrat de ville piloté par la prefecture.
Afin de renforcer son action, la Communauté de Communes Châteaubriant-Derval recrute un(e) chargé(e) d’accueil (H/F)
Dans le cadre du projet piloté par les élus concernés par le Centre Socio Culturel Intercommunal et sous la responsabilité de la Directrice du Centre Socio-Culturel Intercommunal, vous aurez les objectifs suivants :
- Assurer l’accueil des habitants
- Assurer la coordination opérationnelle des actions et interventions du CSCI
- Participer au projet social de quartier en direction des enfants, des adolescents et jeunes adultes en collaboration avec les acteurs jeunesse du quartier,
- Assurer des animations
La Communauté de Communes Châteaubriant-Derval a créé en 2018 un centre socio-culturel intercommunal. En 2020, ce service s’est installé dans un nouvel équipement, au cœur d’un quartier prioritaire. Un des enjeux du service pour les prochaines années est de consolider son action sur le quartier en lien étroit avec les autres services de la collectivité, les partenaires associatifs, la ville de Châteaubriant et en s’appuyant sur les orientations du contrat de ville piloté par la prefecture.
Afin de renforcer son action, la Communauté de Communes Châteaubriant-Derval recrute un(e) chargé(e) d’accueil (H/F)
Dans le cadre du projet piloté par les élus concernés par le Centre Socio Culturel Intercommunal et sous la responsabilité de la Directrice du Centre Socio-Culturel Intercommunal, vous aurez les objectifs suivants :
- Assurer l’accueil des habitants
- Assurer la coordination opérationnelle des actions et interventions du CSCI
- Participer au projet social de quartier en direction des enfants, des adolescents et jeunes adultes en collaboration avec les acteurs jeunesse du quartier,
- Assurer des animations
Missions / conditions d'exercice
Accueil
• Participer à l’accueil informel
• Promouvoir les activités auprès des enfants et des jeunes et tout public
• Assurer l’évaluation des actions menées
• Orientation des publics
Animation
• Soutien à l’équipe d’animation dans la mise en oeuvre des projets du Centre Socio Culturel Intercommunal
• Participer à l’accueil informel
• Promouvoir les activités auprès des enfants et des jeunes et tout public
• Assurer l’évaluation des actions menées
• Orientation des publics
Animation
• Soutien à l’équipe d’animation dans la mise en oeuvre des projets du Centre Socio Culturel Intercommunal
Profils recherchés
• Expériences d’animation et d’accueil
• Maitrise des outils informatiques
• La qualification BAFA serait un plus
• Qualité relationnelle et d’écoute
• Maitrise des outils informatiques
• La qualification BAFA serait un plus
• Qualité relationnelle et d’écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0228040633
Informations complémentaires
Le dossier de candidature (CV et LM) doit être adressé à Monsieur le Président de la communauté de communes Châteaubriant-Derval - 5 rue Gabriel Delatour - BP 203 - 44146 Châteaubriant cedex
Ou par mail à ressources.humaines@cc-chateaubriant-derval.fr
Personne à contacter : Mme BOUGON – 02 28 04 06 33
Ou par mail à ressources.humaines@cc-chateaubriant-derval.fr
Personne à contacter : Mme BOUGON – 02 28 04 06 33
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES CHATEAUBRIANT DERVAL
>5 rue gabriel delatour
44110 Chateaubriant
>5 rue gabriel delatour
44110 Chateaubriant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.