Cadre éducatif ou cadre éducative en charge des mesures éducatives personnalisées (MEP)
Offre n° O044241001388028
Publiée le 17/10/2024
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
Service solidarité - 1 rue Gabriel Delatour, Châteaubriant (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
16/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La délégation Châteaubriant recouvre un tiers de la surface du Département de Loire-Atlantique, depuis la deuxième couronne nantaise jusqu'aux frontières nord du Département. Avec ses 57 Communes et ses 5 EPCI, son territoire présente tous les défis d'une ruralité plurielle et dynamique, riche de ses paysages agricoles et naturels, de son patrimoine fluvial, de ses lieux de vie à taille humaine et d'activités économiques diversifiées, au coeur des transitions sociales et écologiques en cours. La proximité, la réactivité et la transversalité sont au coeur de l'action des services de la délégation agissant au quotidien au service de ses habitants.
Les unités Action sociale de proximité et insertion, Protection maternelle et infantile, Aide sociale à l'enfance, Accueil familial, Personnes âgées et personnes en situation de handicap, qui composent le service solidarité contribuent à apporter une réponse plurielle aux besoins des familles et ce dans un objectif de transversalité entre politiques publiques et d'approche globale de la personne accompagnée. La co-construction et l'innovation, avec et au service du public, sont des valeurs partagées qui animent les acteurs de la solidarité de la délégation.
Au sein du service solidarité, l'unité aide sociale à l'enfance pilote le dispositif de protection de l'enfance au territoire. Á ces missions s'ajoutent l'accueil et la protection des mineurs étrangers et la gestion des biens des enfants confiés.
Suite à l'évolution d'une de nos collaboratrice, l'unité ASE de la délégation Châteaubriant recherche son/sa nouveau·elle cadre éducatif·ve pour assurer l'accompagnement technique des équipes de professionnel.le.s dans le respect du cadre méthodologique établi pour la mise en oeuvre de la mesure éducative personnalisée. En lien, avec le cadre chargé du pilotage MEP, vous assurerez également le co-pilotage des mesures administratives exercées en interne et en externe.
Rejoignez une équipe dynamique, investie et très attachée au "faire équipe" !
Les unités Action sociale de proximité et insertion, Protection maternelle et infantile, Aide sociale à l'enfance, Accueil familial, Personnes âgées et personnes en situation de handicap, qui composent le service solidarité contribuent à apporter une réponse plurielle aux besoins des familles et ce dans un objectif de transversalité entre politiques publiques et d'approche globale de la personne accompagnée. La co-construction et l'innovation, avec et au service du public, sont des valeurs partagées qui animent les acteurs de la solidarité de la délégation.
Au sein du service solidarité, l'unité aide sociale à l'enfance pilote le dispositif de protection de l'enfance au territoire. Á ces missions s'ajoutent l'accueil et la protection des mineurs étrangers et la gestion des biens des enfants confiés.
Suite à l'évolution d'une de nos collaboratrice, l'unité ASE de la délégation Châteaubriant recherche son/sa nouveau·elle cadre éducatif·ve pour assurer l'accompagnement technique des équipes de professionnel.le.s dans le respect du cadre méthodologique établi pour la mise en oeuvre de la mesure éducative personnalisée. En lien, avec le cadre chargé du pilotage MEP, vous assurerez également le co-pilotage des mesures administratives exercées en interne et en externe.
Rejoignez une équipe dynamique, investie et très attachée au "faire équipe" !
Missions / conditions d'exercice
Vous accompagnez les équipes de professionnel.le.s chargées de la mise en oeuvre de la MEP
- Vous apportez un soutien technique aux professionnel·le·es sociaux·ales et administratif·ve·s dans l'exercice de leurs missions
- Vous garantissez la qualité de leurs interventions auprès des familles, la qualité de la réflexion et du contenu des écrits professionnels.
- Vous veillez au respect des modalités définies dans le projet pour l'enfant et les plans d'interventions des professionnel·le·s éducatif·ve·s
- Vous animez l'ensemble des procédures relatives à la mesure éducative personnalisée par la préparation des décisions soumises à la responsable de l'unité aide sociale à l'enfance
- Vous coordonnez la mise en oeuvre de ces décisions par l'équipe éducative en charge des mesures éducatives personnalisées
- Vous animez les instances régulières de travail technique
- Vous assurez l'interface, si besoin, avec les acteurs internes et externes sur les situations individuelles
- Vous pilotez les actions collectives concourant à la mission
- Vous veillez à la bonne organisation et gestion de la classothèque territoriale des dossiers, du suivi administratif des statuts des enfants relevant de l'aide sociale à l'enfance, de la constitution et du suivi des dossiers enfants
Vous co-pilotez les mesures éducatives internes et externes
- Vous analysez les bilans de MEP administratives et apportez votre avis sur les préconisations
- En lien avec le cadre pilote MEP externe, vous apportez une décision technique sur les situations en cours et les demandes de MEP administratives en attente
- Vous attribuez les places disponibles
- En lien avec le cadre pilote MEP externe, vous réalisez un suivi de l'activité par des indicateurs dédiés dont vous êtes le/la garant·e
Vous apportez votre expertise auprès des cadres
- Vous portez à la connaissance de la responsable et/ou du cadre pilote MEP externe toute information essentielle relative à l'évolution des situations individuelles
- Vous soumettez à la validation de la responsable toute proposition d'évolution de la prise en charge éducative
- Vous participez à la déclinaison du projet de territoire et aux différentes instances territoriales
Vous contribuez à la gestion de l'urgence
- Par délégation de la responsable de l'unité, vous appréciez le danger et la nécessité d'une prise en charge immédiate
- Vous organisez la mise à l'abri, si nécessaire, en informez l'autorité parentale et l'autorité judiciaire compétente
- Vous apportez un soutien technique aux professionnel·le·es sociaux·ales et administratif·ve·s dans l'exercice de leurs missions
- Vous garantissez la qualité de leurs interventions auprès des familles, la qualité de la réflexion et du contenu des écrits professionnels.
- Vous veillez au respect des modalités définies dans le projet pour l'enfant et les plans d'interventions des professionnel·le·s éducatif·ve·s
- Vous animez l'ensemble des procédures relatives à la mesure éducative personnalisée par la préparation des décisions soumises à la responsable de l'unité aide sociale à l'enfance
- Vous coordonnez la mise en oeuvre de ces décisions par l'équipe éducative en charge des mesures éducatives personnalisées
- Vous animez les instances régulières de travail technique
- Vous assurez l'interface, si besoin, avec les acteurs internes et externes sur les situations individuelles
- Vous pilotez les actions collectives concourant à la mission
- Vous veillez à la bonne organisation et gestion de la classothèque territoriale des dossiers, du suivi administratif des statuts des enfants relevant de l'aide sociale à l'enfance, de la constitution et du suivi des dossiers enfants
Vous co-pilotez les mesures éducatives internes et externes
- Vous analysez les bilans de MEP administratives et apportez votre avis sur les préconisations
- En lien avec le cadre pilote MEP externe, vous apportez une décision technique sur les situations en cours et les demandes de MEP administratives en attente
- Vous attribuez les places disponibles
- En lien avec le cadre pilote MEP externe, vous réalisez un suivi de l'activité par des indicateurs dédiés dont vous êtes le/la garant·e
Vous apportez votre expertise auprès des cadres
- Vous portez à la connaissance de la responsable et/ou du cadre pilote MEP externe toute information essentielle relative à l'évolution des situations individuelles
- Vous soumettez à la validation de la responsable toute proposition d'évolution de la prise en charge éducative
- Vous participez à la déclinaison du projet de territoire et aux différentes instances territoriales
Vous contribuez à la gestion de l'urgence
- Par délégation de la responsable de l'unité, vous appréciez le danger et la nécessité d'une prise en charge immédiate
- Vous organisez la mise à l'abri, si nécessaire, en informez l'autorité parentale et l'autorité judiciaire compétente
Profils recherchés
Métiers
- Excellente connaissance des dispositifs sociaux, médico-sociaux et socio-éducatifs
- Connaissance de la législation en vigueur dans le champ de la protection de l'enfance
- Expérience dans le champ de la protection de l'enfance
- Connaissance de l'approche systémique
- Avoir une approche élargie des problématiques psychosociales des familles
Numériques
- Maîtrise de la suite bureautique
Travailler ensemble
- Capacité à la communication orale et écrite
- Sens de l'écoute, de la médiation et du dialogue
- Faculté d'adaptation et d'organisation
- Aptitude à l'analyse, à la synthèse
- Aptitude à prendre des décisions rapidement
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Discrétion professionnelle
- Excellente connaissance des dispositifs sociaux, médico-sociaux et socio-éducatifs
- Connaissance de la législation en vigueur dans le champ de la protection de l'enfance
- Expérience dans le champ de la protection de l'enfance
- Connaissance de l'approche systémique
- Avoir une approche élargie des problématiques psychosociales des familles
Numériques
- Maîtrise de la suite bureautique
Travailler ensemble
- Capacité à la communication orale et écrite
- Sens de l'écoute, de la médiation et du dialogue
- Faculté d'adaptation et d'organisation
- Aptitude à l'analyse, à la synthèse
- Aptitude à prendre des décisions rapidement
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous êtes intéressé·e ?
Merci de déposer votre candidature au plus tard le 16/11/2024 sur notre espace recrutement
https://recrutement.loire-atlantique.fr
Merci de déposer votre candidature au plus tard le 16/11/2024 sur notre espace recrutement
https://recrutement.loire-atlantique.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.