Electricien polyvalent
Offre n° O044240701001593
Publiée le 31/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, place de l'hôtel de ville, Saint-Brevin-les-Pins (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Station Balnéaire de 13 400 habitants, surclassée 20 à 40 000 habitants, la ville de Saint-Brevin-les-Pins, située à 10 km de Saint-Nazaire et 60 km de Nantes et appartenant à la Communauté de Communes Sud Estuaire, est une ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes au profit de ses habitants.
Le Centre Technique Municipal est composé de différents services dont le service Bâtiment.
Le Centre Technique Municipal est composé de différents services dont le service Bâtiment.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Centre Technique Municipal, sous l’autorité hiérarchique du responsable du service Bâtiment, vous aurez pour missions :
• Réaliser l'essentiel des interventions techniques de l’équipe bâtiment
• Participer aux travaux réalisés en régie
• Mettre en place et entretenir des illuminations de noël
• Réaliser les installations électriques pour les manifestations organisées par la commune (éclairage, sono, etc …)
• Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments communaux selon les règles de sécurité
• Câbler et raccorder des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, ...).
Activités principales :
• Electricité
• Téléphonie
• Alarme
• Télésurveillance
Activités annexes :
• Maçonnerie
• Menuiserie
• Serrurerie
• Cloison sèche
• Peinture
• Faux plafond
• Etanchéité
• Toutes tâches nécessitées par les besoins du CTM
• Astreinte technique
• Réaliser l'essentiel des interventions techniques de l’équipe bâtiment
• Participer aux travaux réalisés en régie
• Mettre en place et entretenir des illuminations de noël
• Réaliser les installations électriques pour les manifestations organisées par la commune (éclairage, sono, etc …)
• Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments communaux selon les règles de sécurité
• Câbler et raccorder des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, ...).
Activités principales :
• Electricité
• Téléphonie
• Alarme
• Télésurveillance
Activités annexes :
• Maçonnerie
• Menuiserie
• Serrurerie
• Cloison sèche
• Peinture
• Faux plafond
• Etanchéité
• Toutes tâches nécessitées par les besoins du CTM
• Astreinte technique
Profils recherchés
- Connaître et savoir appliquer les techniques niveau généraliste des métiers du bâtiment
- Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine
- Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité…
- Savoir-faire un croquis et un schéma électrique sommaire
- Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
- Réaliser un diagnostic et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Appliquer les règles de sécurité du travail
- Être en possession de l’habilitation électrique TST BT BR et TST BT
- Connaissance du recueil d’instructions générales de sécurité (base NF C 18-510)
- Technique de pose de protection et de signalisation
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et oral
- Bonne pratique de la lecture et de l’analyse des plans
- Port des EPI adéquats
- Permis B
- Sens du travail en équipe et de l’intérêt général
- Respect impératif des consignes de la hiérarchie
- Savoir reporter les informations à son supérieur
- Sens du dialogue, de l’écoute
- Méthode, rigueur, discrétion professionnelle
- Réactivité et disponibilité
- Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine
- Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité…
- Savoir-faire un croquis et un schéma électrique sommaire
- Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
- Réaliser un diagnostic et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Appliquer les règles de sécurité du travail
- Être en possession de l’habilitation électrique TST BT BR et TST BT
- Connaissance du recueil d’instructions générales de sécurité (base NF C 18-510)
- Technique de pose de protection et de signalisation
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et oral
- Bonne pratique de la lecture et de l’analyse des plans
- Port des EPI adéquats
- Permis B
- Sens du travail en équipe et de l’intérêt général
- Respect impératif des consignes de la hiérarchie
- Savoir reporter les informations à son supérieur
- Sens du dialogue, de l’écoute
- Méthode, rigueur, discrétion professionnelle
- Réactivité et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Temps de travail : 36h30 (Possibilité de prendre une demi-journée par semaine ou 1 journée tous les 15 jours) + RTT
Avantages liés au poste : Prime de fin d’année, participation employeur prévoyance complémentaire, CIA, COS 44
Pour postuler, merci d’adresser votre lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation + dernier bulletin de paye + 3 derniers entretiens d’évaluation au service des ressources humaines
soit par courrier :
Mairie de Saint-Brevin-les- Pins,
Place de l’Hôtel de Ville,
44250 Saint-Brevin-les-Pins
soit par mail : recrutement@cc-sudestuaire.fr
Avantages liés au poste : Prime de fin d’année, participation employeur prévoyance complémentaire, CIA, COS 44
Pour postuler, merci d’adresser votre lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation + dernier bulletin de paye + 3 derniers entretiens d’évaluation au service des ressources humaines
soit par courrier :
Mairie de Saint-Brevin-les- Pins,
Place de l’Hôtel de Ville,
44250 Saint-Brevin-les-Pins
soit par mail : recrutement@cc-sudestuaire.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT BREVIN LES PINS
>1, place de l'hôtel de ville
44250 Saint brevin les pins
>1, place de l'hôtel de ville
44250 Saint brevin les pins
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.