Bibliothécaire
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Offre n° O044210100211734
Publiée le 22/01/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ville de Saint-Nazaire - CS 40416 (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Bibliothécaire principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bienvenue à Saint-Nazaire !
Réinventée, joyeuse et audacieuse, Saint-Nazaire ne choisit pas, elle embrasse tout : l'océan, le marais, les paquebots XXL, l'industrie, sa légende et son histoire... Pour offrir aux visiteurs et à ses habitants une expérience inédite et pleine de souffle.
Urbaine, balnéaire et portuaire, l'agglomération de Saint-Nazaire est plus que jamais renversante.
Pour accompagner son développement, la ville de Saint-Nazaire recrute au sein de la Direction de la culture pour le réseau de la médiathèque, un.e Bibliothécaire en charge de la Mission Informatique et numérique et de l'administration RH.
Réinventée, joyeuse et audacieuse, Saint-Nazaire ne choisit pas, elle embrasse tout : l'océan, le marais, les paquebots XXL, l'industrie, sa légende et son histoire... Pour offrir aux visiteurs et à ses habitants une expérience inédite et pleine de souffle.
Urbaine, balnéaire et portuaire, l'agglomération de Saint-Nazaire est plus que jamais renversante.
Pour accompagner son développement, la ville de Saint-Nazaire recrute au sein de la Direction de la culture pour le réseau de la médiathèque, un.e Bibliothécaire en charge de la Mission Informatique et numérique et de l'administration RH.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
* Participer à la réflexion sur les projets et à leur mise en œuvre dans le cadre de l'équipe de direction en apportant votre expertise en particulier dans les domaines de responsabilité transversale
* Assurer une mission générale de représentation du directeur ou de l'institution
* Etablir les bilans et rendre compte au directeur pour votre domaine de responsabilité transversale pour l'ensemble du réseau de la médiathèque
* Informatique de gestion : administrer à l'échelon local le système informatique de gestion de bibliothèque commun aux communes de l'agglomération
* Services numériques en direction du public de l'ensemble du réseau de la médiathèque : mettre en œuvre à l'échelon local le plan de développement des services numériques des bibliothèques des communes de l'agglomération et assurer le bon fonctionnement des espaces consacrés au numérique et au jeu vidéo du réseau de la Médiathèque.
* Administration : planning et administration RH pour l'ensemble du réseau de la médiathèque
* Données d'activité : coordonner le recueil et la production des données d'activité
* Encadrer les équipes de travail affectées à votre domaine de responsabilité transversale pour l'ensemble du réseau de la médiathèque et accompagner et gérer les agents ou assistants d'une unité
* Assurer le service au public (5h en moyenne par semaine)
* Participer à la réflexion sur les projets et à leur mise en œuvre dans le cadre de l'équipe de direction en apportant votre expertise en particulier dans les domaines de responsabilité transversale
* Assurer une mission générale de représentation du directeur ou de l'institution
* Etablir les bilans et rendre compte au directeur pour votre domaine de responsabilité transversale pour l'ensemble du réseau de la médiathèque
* Informatique de gestion : administrer à l'échelon local le système informatique de gestion de bibliothèque commun aux communes de l'agglomération
* Services numériques en direction du public de l'ensemble du réseau de la médiathèque : mettre en œuvre à l'échelon local le plan de développement des services numériques des bibliothèques des communes de l'agglomération et assurer le bon fonctionnement des espaces consacrés au numérique et au jeu vidéo du réseau de la Médiathèque.
* Administration : planning et administration RH pour l'ensemble du réseau de la médiathèque
* Données d'activité : coordonner le recueil et la production des données d'activité
* Encadrer les équipes de travail affectées à votre domaine de responsabilité transversale pour l'ensemble du réseau de la médiathèque et accompagner et gérer les agents ou assistants d'une unité
* Assurer le service au public (5h en moyenne par semaine)
Profils recherchés
Bibliothécaire issu.e des collectivités, vous disposez d'une expérience dans l'informatique de gestion et la mise en place de projets numériques à destination des publics et des bibliothèques.
Vous connaissez les outils du mode projet, les publics et leur diversité, le champ du numérique pour le grand public, les enjeux des changements technologiques et sociétaux pour les bibliothèques.
Vous disposez de connaissances dans le domaine de la gestion des RH dans les collectivités territoriales, de l'analyse des données pour le pilotage stratégique en lecture publique, et de connaissances techniques (SIGB, outils de la mobilité, automatisation...).
Apte au management et au travail en équipe, vous montrez une appétence pour l'innovation, la créativité et les relations directes avec le public.
Informations complémentaires (conditions spécifiques d'exercice, lieu de travail, horaires...)
* Régisseur adjoint
* Travail plus d'1 samedi sur 2, travail jusqu'à 19 heures, certaines semaines ont 6 jours travaillés, une bibliothèque en quartier prioritaire.
Vous connaissez les outils du mode projet, les publics et leur diversité, le champ du numérique pour le grand public, les enjeux des changements technologiques et sociétaux pour les bibliothèques.
Vous disposez de connaissances dans le domaine de la gestion des RH dans les collectivités territoriales, de l'analyse des données pour le pilotage stratégique en lecture publique, et de connaissances techniques (SIGB, outils de la mobilité, automatisation...).
Apte au management et au travail en équipe, vous montrez une appétence pour l'innovation, la créativité et les relations directes avec le public.
Informations complémentaires (conditions spécifiques d'exercice, lieu de travail, horaires...)
* Régisseur adjoint
* Travail plus d'1 samedi sur 2, travail jusqu'à 19 heures, certaines semaines ont 6 jours travaillés, une bibliothèque en quartier prioritaire.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
Cet emploi est ouvert en priorité aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude, aux agents contractuels ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article 38 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984.
Les candidatures sont à adresser jusqu'au 22 février 2021, par mail à emplois@mairie-saintnazaire.fr
Merci de joindre :
- Une lettre de motivation.
- Un CV.
En indiquant le titre de l'annonce et la référence 2021/0006.
Les entretiens se dérouleront début mars 2021.
Cet emploi est ouvert en priorité aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude, aux agents contractuels ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article 38 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984.
Les candidatures sont à adresser jusqu'au 22 février 2021, par mail à emplois@mairie-saintnazaire.fr
Merci de joindre :
- Une lettre de motivation.
- Un CV.
En indiquant le titre de l'annonce et la référence 2021/0006.
Les entretiens se dérouleront début mars 2021.
Lien de candidature
site ville + cdg
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.