psychologue
Offre n° O043250325000050
Publiée le 25/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif,
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
Le Centre Communal d'Action Sociale du Puy en Velay emploie près de 200 agents et propose un ensemble de
prestations pour remédier aux situations de précarité ou de difficulté sociale qui touche le public.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Des avantages et prestations intéressantes (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances, des tickets restaurant…
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
Le Centre Communal d'Action Sociale du Puy en Velay emploie près de 200 agents et propose un ensemble de
prestations pour remédier aux situations de précarité ou de difficulté sociale qui touche le public.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Des avantages et prestations intéressantes (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances, des tickets restaurant…
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
Lieu de travail
31 bd de la republique, Le Puy-en-Velay (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
24/04/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions réparties 35% à l'EHPAD le Verger de Léa, 35% à l'EHPAD Bel Horizon, et 30 % au CCAS.
Dans les EHPAD : il accompagne psychologiquement la personne âgée et son entourage familial dans les étapes traversées, de l'arrivée dans l'établissement jusqu'à l'adaptation dans une vie nouvelle en maison de retraite. Il réalise des prestations de suivi et de soutien psychologique (entretien, atelier, groupe de parole...). Il aide les proches du résident et le personnel à la compréhension et à l'accompagnement de ces difficultés.
Au CCAS : il assure le portage et le suivi du Conseil Local de Santé Mentale : espace de concertation, de coordination et de do-décision, sur le territoire de la commune du Puy-en-Velay, entres les élus locaux, la psychiatrie publique, les représentants des usagers, des aidants et l'ensemble des professionnels du territoire concernés par la santé mentale.
Il participe, par son conseil, à l'équipe des travailleurs sociaux pour l'évaluation ou la prise en charge d'accompagnements le nécessitant.
Dans les EHPAD : il accompagne psychologiquement la personne âgée et son entourage familial dans les étapes traversées, de l'arrivée dans l'établissement jusqu'à l'adaptation dans une vie nouvelle en maison de retraite. Il réalise des prestations de suivi et de soutien psychologique (entretien, atelier, groupe de parole...). Il aide les proches du résident et le personnel à la compréhension et à l'accompagnement de ces difficultés.
Au CCAS : il assure le portage et le suivi du Conseil Local de Santé Mentale : espace de concertation, de coordination et de do-décision, sur le territoire de la commune du Puy-en-Velay, entres les élus locaux, la psychiatrie publique, les représentants des usagers, des aidants et l'ensemble des professionnels du territoire concernés par la santé mentale.
Il participe, par son conseil, à l'équipe des travailleurs sociaux pour l'évaluation ou la prise en charge d'accompagnements le nécessitant.
Missions / conditions d'exercice
- en EHPAD : accompagner psychologiquement la personne âgée et son entourage familial dans les étapes traversées
- établir un diagnostic des capacités psychiques du résident
- aider le résident à s'adapter à sa nouvelle vie
- écouter le mal-être face au vieillissement ou au handicap et accompagner la personne dans sa vie quotidienne
- participer à l'évaluation régulière de la situation du résident, avec tous les intervenants
- mettre en œuvre des activités à visée thérapeutique collectives
- animer des groupes (PASA/Unité de Vie Protégée)
- superviser et accompagner les équipes PASA/UVP dans la mise en place de projets et/ou médiations
- accompagner les familles (déculpabiliser, conflits, à l'approche d'un décès)
- accompagner collectivement les personnels dans la compréhension des situations difficiles
- Au CCAS : assurer le portage et le suivi du Conseil Locale de Santé Mentale
- améliorer l'accès à l'information pour tous, lisibilité des dispositifs en renforçant la gouvernance du CLSM
- augmenter la culture générale sur la Santé Mentale, les soins, les dispositifs psy existants localement
- lutter contre les images négatives véhiculées par la psychiatrie
- prévoir des espaces de temps, de dialogue, de réflexion, entre la société et le système de soins psy
- établir un diagnostic des capacités psychiques du résident
- aider le résident à s'adapter à sa nouvelle vie
- écouter le mal-être face au vieillissement ou au handicap et accompagner la personne dans sa vie quotidienne
- participer à l'évaluation régulière de la situation du résident, avec tous les intervenants
- mettre en œuvre des activités à visée thérapeutique collectives
- animer des groupes (PASA/Unité de Vie Protégée)
- superviser et accompagner les équipes PASA/UVP dans la mise en place de projets et/ou médiations
- accompagner les familles (déculpabiliser, conflits, à l'approche d'un décès)
- accompagner collectivement les personnels dans la compréhension des situations difficiles
- Au CCAS : assurer le portage et le suivi du Conseil Locale de Santé Mentale
- améliorer l'accès à l'information pour tous, lisibilité des dispositifs en renforçant la gouvernance du CLSM
- augmenter la culture générale sur la Santé Mentale, les soins, les dispositifs psy existants localement
- lutter contre les images négatives véhiculées par la psychiatrie
- prévoir des espaces de temps, de dialogue, de réflexion, entre la société et le système de soins psy
Profils recherchés
- Titulaire une licence mention Psychologie, et d'un master mention Psychologie
- expérience en gérontologie et développement des connaissances (formations)
- organisation et animation de groupes
- ajustement de la thérapeutique en fonction de la personne et de son environnement familial
- rédaction de notes et de rapport d'activités
- disponibilité et écoute vis-à-vis de ses interlocuteurs
- sens de l'observation et de l'analyse
- fiabilité et confidentialité
- capacité d'adaptation en fonction des besoins du service
- expérience en gérontologie et développement des connaissances (formations)
- organisation et animation de groupes
- ajustement de la thérapeutique en fonction de la personne et de son environnement familial
- rédaction de notes et de rapport d'activités
- disponibilité et écoute vis-à-vis de ses interlocuteurs
- sens de l'observation et de l'analyse
- fiabilité et confidentialité
- capacité d'adaptation en fonction des besoins du service
Contact et modalités de candidature
Contact
0471040780
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Président du CCAS
par courriel :
recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
ou par voie postale :
service des Ressources Humaines
1 place du Martouret
BP 20317
43011 LE PUY EN VELAY cedex
par courriel :
recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
ou par voie postale :
service des Ressources Humaines
1 place du Martouret
BP 20317
43011 LE PUY EN VELAY cedex
Adresse de l'employeur
CCAS LE PUY EN VELAY
>31 bd de la republique
43000 Le puy en velay
>31 bd de la republique
43000 Le puy en velay
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.