Chargé de mission agriculture
Offre n° O043241202000130
Publiée le 02/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place monseigneur de galard - cs 20310, Le Puy-en-Velay (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
19/02/2025
Date limite de candidature
02/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.
LE CONTEXTE
Le Département de la Haute-Loire accompagne depuis de nombreuses années les acteurs des filières agricoles et de la forêt, secteurs économiques essentiels pour l'attractivité du territoire.
Le Projet Agricole du Département se positionne autour de la consolidation et du développement de filières locales, la diversification des exploitations et le développement des circuits courts.
Concrètement, cette ambition se décline suivant cinq orientations :
- développer la compétitivité par la modernisation des exploitations agricoles pour maintenir des exploitations viables,
- développer la diversification et les circuits courts,
- consolider et développer des filières locales, afin de valoriser des productions locales de qualité,
- soutenir l'agriculture dans son rôle environnemental,
- accompagner socialement le monde agricole.
Les Avantages du Poste
Une équipe de travail dynamique
Une Forte autonomie
Un cadre de travail et de vie avantageux (cycle de travail possible, télétravail dans la limite de 2 jours par semaine)
Poste basé à l’Hôtel du Département
LE CONTEXTE
Le Département de la Haute-Loire accompagne depuis de nombreuses années les acteurs des filières agricoles et de la forêt, secteurs économiques essentiels pour l'attractivité du territoire.
Le Projet Agricole du Département se positionne autour de la consolidation et du développement de filières locales, la diversification des exploitations et le développement des circuits courts.
Concrètement, cette ambition se décline suivant cinq orientations :
- développer la compétitivité par la modernisation des exploitations agricoles pour maintenir des exploitations viables,
- développer la diversification et les circuits courts,
- consolider et développer des filières locales, afin de valoriser des productions locales de qualité,
- soutenir l'agriculture dans son rôle environnemental,
- accompagner socialement le monde agricole.
Les Avantages du Poste
Une équipe de travail dynamique
Une Forte autonomie
Un cadre de travail et de vie avantageux (cycle de travail possible, télétravail dans la limite de 2 jours par semaine)
Poste basé à l’Hôtel du Département
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Dans ce contexte, vous devrez élaborer et mettre en œuvre les politiques départementales dans le domaine de l’agriculture.
Vous assurez l’animation et le pilotage des interventions du Département en la matière, particulièrement l’animation et le suivi des dispositifs de financement FEADER en lien avec la Région AURA.
Vous serez l’interlocuteur technique entre le Département et les professionnels et autres partenaires.
Le Défi à relever !
Rejoignez-nous et venez construire et piloter la stratégie départementale agricole !
Dans ce contexte, vous devrez élaborer et mettre en œuvre les politiques départementales dans le domaine de l’agriculture.
Vous assurez l’animation et le pilotage des interventions du Département en la matière, particulièrement l’animation et le suivi des dispositifs de financement FEADER en lien avec la Région AURA.
Vous serez l’interlocuteur technique entre le Département et les professionnels et autres partenaires.
Le Défi à relever !
Rejoignez-nous et venez construire et piloter la stratégie départementale agricole !
Profils recherchés
Pourquoi pas vous ?
Vous avez de bonnes connaissances du monde rural, de ses enjeux et de ses acteurs ?
Vous savez gérer les priorités ?
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles ?
Formation souhaitée :
BAC+2 minimum en développement local, développement territorial, agriculture… (exemple : BTSA développement, animation des territoires ruraux)
Vous avez de bonnes connaissances du monde rural, de ses enjeux et de ses acteurs ?
Vous savez gérer les priorités ?
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles ?
Formation souhaitée :
BAC+2 minimum en développement local, développement territorial, agriculture… (exemple : BTSA développement, animation des territoires ruraux)
Contact et modalités de candidature
Contact
04 71 07 43 49
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire sur ce poste, prendre contact avec la Directrice déléguée Développement Durable et Sports
Tél : 04 71 07 43 49
Catherine.esperet @ hauteloire.fr
Candidature à adresser
Par mail à l’adresse : recrutement.mobilite@hauteloire.fr
ou par courrier :
Haute-Loire le Département
Service mobilité – compétences
1, place Monseigneur de Galard - CS 20310 - 43009 LE PUY EN VELAY Cedex
Fiche de poste détaillée sur notre site internet : https://www.hauteloire.fr/Les-offres-d-emploi.html
Tél : 04 71 07 43 49
Catherine.esperet @ hauteloire.fr
Candidature à adresser
Par mail à l’adresse : recrutement.mobilite@hauteloire.fr
ou par courrier :
Haute-Loire le Département
Service mobilité – compétences
1, place Monseigneur de Galard - CS 20310 - 43009 LE PUY EN VELAY Cedex
Fiche de poste détaillée sur notre site internet : https://www.hauteloire.fr/Les-offres-d-emploi.html
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.