Chargé d'expositions
Offre n° O042250410001227
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 avenue grüner, Saint-Étienne (Loire)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole de Saint-Étienne et ses 405 000 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne-Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d’une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique (31 000 entreprises, 3 filières d’excellence), un campus universitaire en fort développement (28 500 étudiants, 15 grandes écoles), et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », Saint-Étienne est en outre très engagée pour la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers du plan de mandat.
La Direction des Affaires Culturelles recherche un chargé d'expositions F/H pour le Musée d’Art Moderne et Contemporain de Saint Etienne Métropole qui accueille un public d’environ 50 000 visiteurs par an, dont de nombreux groupes qui organisent une sortie culturelle au Musée.
La Direction des Affaires Culturelles recherche un chargé d'expositions F/H pour le Musée d’Art Moderne et Contemporain de Saint Etienne Métropole qui accueille un public d’environ 50 000 visiteurs par an, dont de nombreux groupes qui organisent une sortie culturelle au Musée.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du responsable du département scientifique, le chargé d’expositions F/H contribue à la préparation et à la mise en oeuvre du programme d’expositions du Musée et réalise les missions suivantes en coordination avec les autres services :
- coordonner et assurer le suivi administratif et logistique des différentes opérations liées aux expositions temporaires du Musée.
- assister le responsable du service dans la planification et la préparation des projets,
- assurer les contacts, le suivi des relations et les négociations avec les partenaires,
- assurer la coordination des expositions avec l’ensemble des acteurs et services du Musée,
- préparer et assurer le suivi des budgets,
- gérer les prêts depuis la demande des œuvres jusqu’à leur mise en exposition et à leur retour au prêteur,
- établir des demandes de devis, des consultations, des marchés publics : préparation, analyse, coordination,suivi des prestations et évaluation. Gèrer les relations avec les fournisseurs et prestataires,
- assurer un suivi de la scénographie en concertation avec le responsable de la régie technique et le cas échéant, le(s)prestataire(s) extérieur(s),
- élaborer et gèrer les cadres de partenariats et de relations avec les interlocuteurs et prestataires, dont conventions, contrats,
- assurer un suivi de production d’œuvres depuis les premiers éléments du projet jusqu’à sa réalisation,
- élaborer des bilans, rapports et évaluations des actions,
- apporter une assistance dans les activités du service expositions, publications et recherche notamment, le cas échéant, à la mise en place et au suivi de projets de recherche, de la signalétique, de l’accueil d’artistes et intervenants ou d’autres actions du service,
- plus largement, assister le responsable et l’équipe dans la vie et le fonctionnement du service et apporter des contributions au département scientifique et à la vie du Musée.
Cette liste n'est pas exhaustive et sera susceptible d'évoluer en fonction des besoins du service.
- coordonner et assurer le suivi administratif et logistique des différentes opérations liées aux expositions temporaires du Musée.
- assister le responsable du service dans la planification et la préparation des projets,
- assurer les contacts, le suivi des relations et les négociations avec les partenaires,
- assurer la coordination des expositions avec l’ensemble des acteurs et services du Musée,
- préparer et assurer le suivi des budgets,
- gérer les prêts depuis la demande des œuvres jusqu’à leur mise en exposition et à leur retour au prêteur,
- établir des demandes de devis, des consultations, des marchés publics : préparation, analyse, coordination,suivi des prestations et évaluation. Gèrer les relations avec les fournisseurs et prestataires,
- assurer un suivi de la scénographie en concertation avec le responsable de la régie technique et le cas échéant, le(s)prestataire(s) extérieur(s),
- élaborer et gèrer les cadres de partenariats et de relations avec les interlocuteurs et prestataires, dont conventions, contrats,
- assurer un suivi de production d’œuvres depuis les premiers éléments du projet jusqu’à sa réalisation,
- élaborer des bilans, rapports et évaluations des actions,
- apporter une assistance dans les activités du service expositions, publications et recherche notamment, le cas échéant, à la mise en place et au suivi de projets de recherche, de la signalétique, de l’accueil d’artistes et intervenants ou d’autres actions du service,
- plus largement, assister le responsable et l’équipe dans la vie et le fonctionnement du service et apporter des contributions au département scientifique et à la vie du Musée.
Cette liste n'est pas exhaustive et sera susceptible d'évoluer en fonction des besoins du service.
Profils recherchés
- Compétences et expérience dans le domaine de la régie d’expositions,
- Maitrise des normes de la conservation préventive des collections muséales.
- Qualifications scientifiques et culturelles : formation supérieure (bac+ 4/5) en histoire de l’art, histoire, muséologie, lettres, sciences humaines…
- Capacités relationnelles
- Maîtrise de la langue anglaise en tant que langue de travail, écrite et orale. Deuxième langue étrangère appréciée (allemand, italien, espagnol).
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques.
- Maitrise des normes de la conservation préventive des collections muséales.
- Qualifications scientifiques et culturelles : formation supérieure (bac+ 4/5) en histoire de l’art, histoire, muséologie, lettres, sciences humaines…
- Capacités relationnelles
- Maîtrise de la langue anglaise en tant que langue de travail, écrite et orale. Deuxième langue étrangère appréciée (allemand, italien, espagnol).
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477492149
Informations complémentaires
Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.