Chargé d’accueil (F/H)
Offre n° O042250402000124
Publiée le 02/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Square Francois Margand, Saint-Étienne (Loire)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Loire recrute un Chargé d’accueil (F/H).
Finalités/contexte :
Il convient d'assurer l’accueil de la Direction de l’Enfance et de la PMI.
Finalités/contexte :
Il convient d'assurer l’accueil de la Direction de l’Enfance et de la PMI.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
L’agent chargé d’accueil assure l’accueil, l’orientation et l’information des usagers et des visiteurs.
Il réceptionne les appels téléphoniques, oriente et informe les interlocuteurs et se charge de prendre des messages.
Il assure différentes tâches administratives et de gestion de planning.
Il est chargé de la réservation des véhicules de service via l’utilisation de l’outil PCI.
Activités complémentaires :
L'agent assure la continuité du service en cas d’absence du vaguemestre.
Spécificités du poste :
NBI : 10 points
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : Clos des cèdres - 4 Square François Margand - 42000 SAINT-ETIENNE
Télétravail : Non concerné
Cycle de travail : 40h sur 5 jours
L’agent chargé d’accueil assure l’accueil, l’orientation et l’information des usagers et des visiteurs.
Il réceptionne les appels téléphoniques, oriente et informe les interlocuteurs et se charge de prendre des messages.
Il assure différentes tâches administratives et de gestion de planning.
Il est chargé de la réservation des véhicules de service via l’utilisation de l’outil PCI.
Activités complémentaires :
L'agent assure la continuité du service en cas d’absence du vaguemestre.
Spécificités du poste :
NBI : 10 points
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : Clos des cèdres - 4 Square François Margand - 42000 SAINT-ETIENNE
Télétravail : Non concerné
Cycle de travail : 40h sur 5 jours
Profils recherchés
Vous serez intégré dans une équipe avec 2 autres agents, un chargé d’accueil et un vaguemestre afin d’assurer principalement l’accueil physique et téléphonique de la Direction enfance et de la PMI au Clos des cèdres (environ 130 agents) et d’assurer la continuité du service aux heures d’ouverture du public.
Ce poste nécessite des connaissances des services de l’enfance et de leurs partenaires.
Il convient de maitriser les outils bureautiques de base.
Il est indispensable d’être diplomate, courtois et discret.
Votre goût pour le contact et vos capacités d’adaptation à des publics variés voir difficiles seront un atout.
Vous faites preuve d’une posture de médiation mais également d’une bonne capacité d’écoute.
L’appétence à travailler en équipe, en bonne collaboration ainsi que le sens des relations humaines sont essentiels pour la tenue de ce poste.
Permis requis.
Ce poste nécessite des connaissances des services de l’enfance et de leurs partenaires.
Il convient de maitriser les outils bureautiques de base.
Il est indispensable d’être diplomate, courtois et discret.
Votre goût pour le contact et vos capacités d’adaptation à des publics variés voir difficiles seront un atout.
Vous faites preuve d’une posture de médiation mais également d’une bonne capacité d’écoute.
L’appétence à travailler en équipe, en bonne collaboration ainsi que le sens des relations humaines sont essentiels pour la tenue de ce poste.
Permis requis.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Date de jury : Lundi 19/05/2025 - Après-midi.
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Mme Sylvie DALVERNY, Responsable administratif et financier - Tél. : 04 77 49 76 50 - Mail : sylvie.dalverny@loire.fr
CANDIDATEZ EN LIGNE EN CLIQUANT SUR LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Mme Sylvie DALVERNY, Responsable administratif et financier - Tél. : 04 77 49 76 50 - Mail : sylvie.dalverny@loire.fr
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Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.