Référent numérique et usagers
Offre n° O042250331000594
Publiée le 31/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 bd de la préfecture bp 30211, Montbrison (Loire)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
02/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d’agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.
Loire Forez est notamment compétente en matière de prévention, de collecte et de traitement des déchets ménagers et assimilés et exerce l’intégralité de la compétence déchets sur tout son territoire. Actuellement, le financement du service public de prévention et de gestion des déchets s’opère, en partie, via une Taxe d’Enlèvement des Ordures Ménagères (TEOM).
La communauté d’agglomération a fait le choix d’un passage en TEOM incitative à l’horizon 2026 (TEOMI). Après la mise en place des équipements de comptage, une phase de test est prévue en 2025.
Sous la responsabilité de la coordonnatrice de la relation usagers – gestion TEOMi et au sein du service Déchets, vous avez pour missions principales de garantir le bon fonctionnement de la TEOMi afin de permettre la facturation de la part variable et d’être la personne ressource pour l’ensemble du domaine numérique.
Loire Forez est notamment compétente en matière de prévention, de collecte et de traitement des déchets ménagers et assimilés et exerce l’intégralité de la compétence déchets sur tout son territoire. Actuellement, le financement du service public de prévention et de gestion des déchets s’opère, en partie, via une Taxe d’Enlèvement des Ordures Ménagères (TEOM).
La communauté d’agglomération a fait le choix d’un passage en TEOM incitative à l’horizon 2026 (TEOMI). Après la mise en place des équipements de comptage, une phase de test est prévue en 2025.
Sous la responsabilité de la coordonnatrice de la relation usagers – gestion TEOMi et au sein du service Déchets, vous avez pour missions principales de garantir le bon fonctionnement de la TEOMi afin de permettre la facturation de la part variable et d’être la personne ressource pour l’ensemble du domaine numérique.
Missions / conditions d'exercice
• Garantir le bon fonctionnement technique lié au suivi des usagers et de tous les moyens numériques de la TEOMi
• Gérer les logiciels en lien avec la DSI, développer et assurer l’évolution des outils numériques, relation prestataires
• Vérification des données, fonctionnement des remontées des données, gestion des cartes aux usagers, référentiel usagers.
• Réaliser le compta-coûts.
• Être référent des outils numériques au sein de la direction et permettre la bonne appropriation auprès de tous les utilisateurs
• Gérer les logiciels en lien avec la DSI, développer et assurer l’évolution des outils numériques, relation prestataires
• Vérification des données, fonctionnement des remontées des données, gestion des cartes aux usagers, référentiel usagers.
• Réaliser le compta-coûts.
• Être référent des outils numériques au sein de la direction et permettre la bonne appropriation auprès de tous les utilisateurs
Profils recherchés
Personne organisée et méthodique, vous êtes sensible à la protection de l’environnement et maitrisez fortement l’outil informatique. Polyvalent-e et très rigoureux-se, vous savez faire preuve d’écoute, de pédagogie et être force de proposition. Vous avez le sens du travail en équipe. Organisé-e, vous avez un esprit méthodique, et de synthèse. Vous êtes doté.e de très bonnes qualités relationnelles, vous faite preuve de diplomatie et savez gérer une grande quantité de données.
Le permis B est souhaité.
Caractéristiques du poste :
- Poste permanent à temps complet à pourvoir le 1er août 2025, basé à Montbrison
- Pour les personnes non titulaires du concours possibilité de CDD de 3 ans.
- Recrutement dans le cadre d’emploi des rédacteurs ou techniciens territoriaux + régime indemnitaire + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + association du personnel + forfait mobilités durables + démarche engagée et positive de bien-être au travail.
- Horaires en semaine du lundi au vendredi en journée.
Le permis B est souhaité.
Caractéristiques du poste :
- Poste permanent à temps complet à pourvoir le 1er août 2025, basé à Montbrison
- Pour les personnes non titulaires du concours possibilité de CDD de 3 ans.
- Recrutement dans le cadre d’emploi des rédacteurs ou techniciens territoriaux + régime indemnitaire + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + association du personnel + forfait mobilités durables + démarche engagée et positive de bien-être au travail.
- Horaires en semaine du lundi au vendredi en journée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0426547000
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 02/05/2025 aux coordonnées ci-dessous :
Par mail : recrutement@loireforez.fr
Ou par courrier :
Loire Forez Agglomération
À l’attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la Préfecture
CS 30211
42605 Montbrison Cedex
Pour les personnes titulaires du concours/examen merci de joindre votre inscription sur liste d’aptitude ou votre dernier arrêté de situation administrative.
Merci d’indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Référent numérique et usagers.
Les entretiens de recrutement auront lieu le vendredi 16 mai 2025 (matin).
Par mail : recrutement@loireforez.fr
Ou par courrier :
Loire Forez Agglomération
À l’attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la Préfecture
CS 30211
42605 Montbrison Cedex
Pour les personnes titulaires du concours/examen merci de joindre votre inscription sur liste d’aptitude ou votre dernier arrêté de situation administrative.
Merci d’indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Référent numérique et usagers.
Les entretiens de recrutement auront lieu le vendredi 16 mai 2025 (matin).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.