Chef(fe) de Projets Internationaux
Offre n° O042250129000398
Publiée le 29/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 avenue grüner, Saint-Étienne (Loire)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
02/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole de Saint-Étienne et ses 405 000 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne-Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d’une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique (31 000 entreprises, 3 filières d’excellence), un campus universitaire en fort développement (28 500 étudiants, 15 grandes écoles), et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », Saint-Étienne est en outre très engagée pour la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers du plan de mandat.
La Direction des Relations Internationales assure la promotion de la Ville de Saint-Etienne et de Saint-Etienne Métropole en les associant à une image d'excellence et génère de l'activité en créant un environnement favorable au développement international des acteurs stéphanois. Dans ce cadre, Saint-Etienne Métropole recherche un(e) chef(fe) de projets internationaux.
La Direction des Relations Internationales assure la promotion de la Ville de Saint-Etienne et de Saint-Etienne Métropole en les associant à une image d'excellence et génère de l'activité en créant un environnement favorable au développement international des acteurs stéphanois. Dans ce cadre, Saint-Etienne Métropole recherche un(e) chef(fe) de projets internationaux.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) à la Directrice Relations Internationales, vous mettez en œuvre, dans une dynamique de développement territorial, les orientations stratégiques de la collectivité en matière de politique internationale.
Vous apportez aux services opérationnels de la collectivité et aux partenaires locaux et internationaux une ingénierie à la mise en œuvre de projets de portée internationale afin de contribuer au rayonnement et à l'attractivité du territoire.
Vos missions principales sont les suivantes :
Pilotage et gestion des projets de coopération décentralisée
- organiser et piloter des missions de prospection, de suivi et d'évaluation des projets à l'étranger,
- synthétiser les attentes et besoins des partenaires et organiser la validation « consensuelle » de projets multi-acteurs et poli-sectoriels,
- développer et animer les partenariats locaux et internationaux,
- concevoir et mettre en œuvre un dispositif de gestion, de suivi, de contrôle et d'évaluation des projets,
- coordonner, organiser et participer aux instances de suivi des projets,
- capitaliser et valoriser les bonnes pratiques et opérations exemplaires conduites dans le cadre des projets.
Structuration des projets sur les plans juridique, administratif et financier :
- sensibiliser la collectivité sur les risques inhérents à une stratégie ou à un projet et proposer des actions de sécurisation,
- évaluer les actions conduites avec les partenaires et rédiger les bilans,
- préparer et suivre les budgets des projets,
- rechercher des financements extérieurs et monter les dossiers ad hoc,
- sécuriser les circuits financiers.
Autres activités :
Assistance et conseil dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie de la collectivité en matière de relations européennes et internationales,
- contribuer à la définition et à la conduite d'une stratégie de développement de l'attractivité internationale du territoire,
- traduire les orientations politiques en plans d'actions.
Représentation Institutionnelle
- accueillir et accompagner les délégations étrangères,
- accompagner et assister les élus dans leurs déplacements à l'étranger,
- participer à des manifestations internationales sur le territoire et à l'étranger.
Vous apportez aux services opérationnels de la collectivité et aux partenaires locaux et internationaux une ingénierie à la mise en œuvre de projets de portée internationale afin de contribuer au rayonnement et à l'attractivité du territoire.
Vos missions principales sont les suivantes :
Pilotage et gestion des projets de coopération décentralisée
- organiser et piloter des missions de prospection, de suivi et d'évaluation des projets à l'étranger,
- synthétiser les attentes et besoins des partenaires et organiser la validation « consensuelle » de projets multi-acteurs et poli-sectoriels,
- développer et animer les partenariats locaux et internationaux,
- concevoir et mettre en œuvre un dispositif de gestion, de suivi, de contrôle et d'évaluation des projets,
- coordonner, organiser et participer aux instances de suivi des projets,
- capitaliser et valoriser les bonnes pratiques et opérations exemplaires conduites dans le cadre des projets.
Structuration des projets sur les plans juridique, administratif et financier :
- sensibiliser la collectivité sur les risques inhérents à une stratégie ou à un projet et proposer des actions de sécurisation,
- évaluer les actions conduites avec les partenaires et rédiger les bilans,
- préparer et suivre les budgets des projets,
- rechercher des financements extérieurs et monter les dossiers ad hoc,
- sécuriser les circuits financiers.
Autres activités :
Assistance et conseil dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie de la collectivité en matière de relations européennes et internationales,
- contribuer à la définition et à la conduite d'une stratégie de développement de l'attractivité internationale du territoire,
- traduire les orientations politiques en plans d'actions.
Représentation Institutionnelle
- accueillir et accompagner les délégations étrangères,
- accompagner et assister les élus dans leurs déplacements à l'étranger,
- participer à des manifestations internationales sur le territoire et à l'étranger.
Profils recherchés
Formation supérieur niveau bac + 3 ou équivalent minimum avec spécialité internationale
- Expérience confirmée sur poste similaire
- Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur mode de fonctionnement
- Management de projets, dans une dimension internationale
- Maîtrise indispensable de l’anglais niveau C1 minimum
- Expérience confirmée sur poste similaire
- Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur mode de fonctionnement
- Management de projets, dans une dimension internationale
- Maîtrise indispensable de l’anglais niveau C1 minimum
Contact et modalités de candidature
Contact
0477492149
Informations complémentaires
Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.