Animateur sportif - Directeur du centre de loisirs municipal
Offre n° O042241205000179
Publiée le 05/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue du parc, Andrézieux-Bouthéon (Loire)
Poste à pourvoir le
07/01/2025
Date limite de candidature
05/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
EMPLOYEUR
Avec sa position stratégique au sein de la Métropole stéphanoise et du Département de la Loire, la ville d’Andrézieux-Bouthéon (10 000 habitants, 230 agents, budget de fonctionnement de plus de 20 M € et près de 12 000 emplois présents sur son territoire) ne manque pas d'atouts. Elle bénéficie d'un environnement unique avec ses espaces naturels et les bords du fleuve Loire, son patrimoine architectural exceptionnel, ses équipements publics multiples et de qualité permettant la pratique sportive et l’accès à la culture pour le plus grand nombre, son tissu associatif développé et actif favorisant un dynamisme reconnu de tous, et enfin des commerces de proximité et des entreprises diversifiées et favorisant une réelle vigueur économique.
La ville d’Andrézieux-Bouthéon est par ailleurs desservie par les transports en communs (SNCF, réseau STAS et TIL), ainsi qu’un réseau routier et autoroutier favorisant les déplacements.
LE POSTE
Andrézieux-Bouthéon recrute :
1 animateur sportif – Directeur du centre de loisirs municipal (H/F)
Poste à pourvoir au 07/01/2025
Catégorie C de la filière Animation – cadre d’emploi Adjoint d’animation
Avec sa position stratégique au sein de la Métropole stéphanoise et du Département de la Loire, la ville d’Andrézieux-Bouthéon (10 000 habitants, 230 agents, budget de fonctionnement de plus de 20 M € et près de 12 000 emplois présents sur son territoire) ne manque pas d'atouts. Elle bénéficie d'un environnement unique avec ses espaces naturels et les bords du fleuve Loire, son patrimoine architectural exceptionnel, ses équipements publics multiples et de qualité permettant la pratique sportive et l’accès à la culture pour le plus grand nombre, son tissu associatif développé et actif favorisant un dynamisme reconnu de tous, et enfin des commerces de proximité et des entreprises diversifiées et favorisant une réelle vigueur économique.
La ville d’Andrézieux-Bouthéon est par ailleurs desservie par les transports en communs (SNCF, réseau STAS et TIL), ainsi qu’un réseau routier et autoroutier favorisant les déplacements.
LE POSTE
Andrézieux-Bouthéon recrute :
1 animateur sportif – Directeur du centre de loisirs municipal (H/F)
Poste à pourvoir au 07/01/2025
Catégorie C de la filière Animation – cadre d’emploi Adjoint d’animation
Missions / conditions d'exercice
RESPONSABLE DE LA PARTIE « JEUNESSE » DU SERVICE DES SPORTS (SPORTS’VACANCES ET Ecole Municipale des Sports (EMS)) :
Contribuer à la rédaction du projet pédagogique de la structure et participer à la vie de la communauté éducative
- Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique de la structure en cohérence avec le Projet Educatif Local (PEL) et le Projet Educatif De Territoire (PEDT) dans une dynamique de collaboration avec les partenaires éducatifs
- Participer à la définition des orientations stratégiques des différents temps éducatifs
- Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité, en cohérence avec le projet pédagogique
Assurer le bon fonctionnement de l’Accueil Collectif de Mineurs (ACM) dans le respect du cadre règlementaire
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis
- Etre garant du respect des différentes normes d'encadrement, d'hygiène et du règlement intérieur
- Evaluer et mettre en valeur les actions menées
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Assurer le suivi des enfants et la relation avec les familles
Assurer la gestion des moyens humains et matériels de la structure
- Recruter, composer et manager l'équipe d'animation :
- Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe (réunions de coordination)
- Accompagner et superviser au quotidien le travail des animateurs, des intervenants
- Animer les temps de réunions
- Gérer les conflits
- Assurer le suivi des stagiaires
- Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe
- Assurer le lien entre les différents services impliqués sur le fonctionnement de Sports'Vacances (Services Techniques, Cuisine, Communication, Espace Familles Info, Informatique...)
- Assurer l'activité administrative de la structure (inscriptions, déclaration Téléprocédure d’Accueil des Mineurs, CAF...)
- Rédiger et transmettre les documents administratifs (programmes d'activités, compte-rendu...)
- Anticiper les besoins et gérer le budget (commande de matériel)
- Venir en soutien de l’équipe d’animation sur des temps d’animation
Assurer le bon fonctionnement de l'EMS
- Participer à la création du planning et aux différentes réunions d'organisation
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis
- Mettre en place des activités physiques et sportives en cohérence avec le programme et le projet pédagogique
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Assurer le suivi des enfants et la relation avec les familles
Contribuer à la rédaction du projet pédagogique de la structure et participer à la vie de la communauté éducative
- Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique de la structure en cohérence avec le Projet Educatif Local (PEL) et le Projet Educatif De Territoire (PEDT) dans une dynamique de collaboration avec les partenaires éducatifs
- Participer à la définition des orientations stratégiques des différents temps éducatifs
- Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité, en cohérence avec le projet pédagogique
Assurer le bon fonctionnement de l’Accueil Collectif de Mineurs (ACM) dans le respect du cadre règlementaire
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis
- Etre garant du respect des différentes normes d'encadrement, d'hygiène et du règlement intérieur
- Evaluer et mettre en valeur les actions menées
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Assurer le suivi des enfants et la relation avec les familles
Assurer la gestion des moyens humains et matériels de la structure
- Recruter, composer et manager l'équipe d'animation :
- Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe (réunions de coordination)
- Accompagner et superviser au quotidien le travail des animateurs, des intervenants
- Animer les temps de réunions
- Gérer les conflits
- Assurer le suivi des stagiaires
- Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe
- Assurer le lien entre les différents services impliqués sur le fonctionnement de Sports'Vacances (Services Techniques, Cuisine, Communication, Espace Familles Info, Informatique...)
- Assurer l'activité administrative de la structure (inscriptions, déclaration Téléprocédure d’Accueil des Mineurs, CAF...)
- Rédiger et transmettre les documents administratifs (programmes d'activités, compte-rendu...)
- Anticiper les besoins et gérer le budget (commande de matériel)
- Venir en soutien de l’équipe d’animation sur des temps d’animation
Assurer le bon fonctionnement de l'EMS
- Participer à la création du planning et aux différentes réunions d'organisation
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis
- Mettre en place des activités physiques et sportives en cohérence avec le programme et le projet pédagogique
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Assurer le suivi des enfants et la relation avec les familles
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE
- Encadrement, enseignement et animation d'activités physiques et sportives
- Négocier et argumenter auprès de la hiérarchie et des différents partenaires
- Sensibiliser aux différentes disciplines sportives
- Encadrer différentes activités physiques et sportives
- Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage et de la faisabilité de l'activité
- Promouvoir la politique sportive de la collectivité
- Surveillance et sécurité des activités
- Détecter les anomalies des matériels
- Appliquer et faire appliquer la réglementation
- Prendre des initiatives en cas d'urgence
- Pratiquer les gestes de premiers secours
SAVOIRS
- Pédagogie (techniques et outils)
- Méthodes d'observation et d'évaluation
- Management
- Connaissances fondamentales en physiologie, anatomie, psychomotricité, sociologie
- Principales notions de l'évaluation (indicateurs)
- Procédures de mise à disposition du matériel
- Cadre réglementaire des activités physiques et sportives
- Cadre règlementaire des ACM
- Modes de fonctionnement des différents partenaires institutionnels
- Cadre institutionnel et juridique de la collectivité
- Techniques et outils de communication
- Outils bureautique
- Techniques rédactionnelles (bilan, rapport d'activité)
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme BPJEPS APT avec UC de direction ou BPJEPS LTP avec maîtrise du Sport
- Formation aux premiers secours souhaitée.
- Encadrement, enseignement et animation d'activités physiques et sportives
- Négocier et argumenter auprès de la hiérarchie et des différents partenaires
- Sensibiliser aux différentes disciplines sportives
- Encadrer différentes activités physiques et sportives
- Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage et de la faisabilité de l'activité
- Promouvoir la politique sportive de la collectivité
- Surveillance et sécurité des activités
- Détecter les anomalies des matériels
- Appliquer et faire appliquer la réglementation
- Prendre des initiatives en cas d'urgence
- Pratiquer les gestes de premiers secours
SAVOIRS
- Pédagogie (techniques et outils)
- Méthodes d'observation et d'évaluation
- Management
- Connaissances fondamentales en physiologie, anatomie, psychomotricité, sociologie
- Principales notions de l'évaluation (indicateurs)
- Procédures de mise à disposition du matériel
- Cadre réglementaire des activités physiques et sportives
- Cadre règlementaire des ACM
- Modes de fonctionnement des différents partenaires institutionnels
- Cadre institutionnel et juridique de la collectivité
- Techniques et outils de communication
- Outils bureautique
- Techniques rédactionnelles (bilan, rapport d'activité)
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme BPJEPS APT avec UC de direction ou BPJEPS LTP avec maîtrise du Sport
- Formation aux premiers secours souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477555258
Informations complémentaires
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 05/01/2025 à Monsieur le Maire- avenue du Parc – CS 10032 – 42161 ANDREZIEUX-BOUTHEON cedex ou par mail à : rh@andrezieux-boutheon.com
SPÉCIFICITÉS ET CONTRAINTES LIÉES AU POSTE
- Horaires annualisés (temps de travail à 28h soit 1286 heures sur l’année) et établi en fonction des différentes périodes (scolaire et vacances)
- Possibilité de travailler en veillée (réunions ou animations)
Renseignement complémentaire auprès d’Anthony ANTUNES uniquement par mail : aantunes@andrezieux-boutheon.com
Recrutement par voie statutaire : Titulaire
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle et de prévoyance + CNAS
SPÉCIFICITÉS ET CONTRAINTES LIÉES AU POSTE
- Horaires annualisés (temps de travail à 28h soit 1286 heures sur l’année) et établi en fonction des différentes périodes (scolaire et vacances)
- Possibilité de travailler en veillée (réunions ou animations)
Renseignement complémentaire auprès d’Anthony ANTUNES uniquement par mail : aantunes@andrezieux-boutheon.com
Recrutement par voie statutaire : Titulaire
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle et de prévoyance + CNAS
Adresse de l'employeur
Mairie de ANDREZIEUX-BOUTHEON
>Avenue du parc
42160 Andrezieux-boutheon
>Avenue du parc
42160 Andrezieux-boutheon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.