Agent polyvalent du service bâtiment
Offre n° O042241118001195
Publiée le 18/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 rue de la flache CS80018, Sorbiers (Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Sorbiers recherche un agent polyvalent afin d'intégrer l'équipe bâtiment constituée d'un responsable et de 4 agents.
Cet agents sera en charge de la réalisation les opérations de maintenance technique des bâtiments communaux .
Cet agents sera en charge de la réalisation les opérations de maintenance technique des bâtiments communaux .
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Procéder à des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans les techniques ou technologiques différents (électricité, plomberie etc.) Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (éclairage, etc.) des matériels. Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification, plâtrerie, peinture, menuiserie etc…)
- En maçonnerie : monter des murs ou des cloisons, exécuter des raccords d'enduit ou de carrelage, préparer du mortier et exécuter des petits travaux.
- En plâtrerie et peinture : effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées, poser du papier peint et peindre des murs.
- En électricité : identifier des pannes et les diagnostiquer, veiller à la bonne application des mesures de protection, intervenir sur des installations électriques (branchement, réalisation, vérification…).
- En plomberie et chauffage : entretien des installations sanitaires, installation d'un poste d'eau, entretien courant d'une chaufferie, détections et réparations de pannes simples.
- En serrurerie/ menuiserie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments, remplacer un vitrage, entretenir, réparer des volets roulants, fabriquer des petits meubles.
- En aménagement : réaménager des locaux et aménager l'intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds…). Exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier).
• Réaliser des investigations sur site et des petits travaux de maintenance.
Autres missions annexes :
• Manutention occasionnelle : montage et démontage des tentes, podiums et diverses installations lors des festivités organisées par la municipalité.
• Accompagner les intervenants extérieurs lors d’interventions.
• Peut-être mobilisé par le responsable du CTM ou par son Adjoint sur d’autres missions si un événement le nécessite.
• Participer aux astreintes « bâtiments ».
Conditions d'exercice :
• Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons.
• Horaires réguliers + astreintes
• Manutentions diverses, port de vêtements de sécurité obligatoire
• Manipulation d’outillages et d'engins
• Port de charges
Relations fonctionnelles :
• Relations directes avec les usagers
• Relations avec le personnel des établissements scolaires
Horaires :
Du lundi au jeudi : 7h30/12h00 et 13h30/16h30
Vendredi : 7h30/13h30
• Procéder à des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans les techniques ou technologiques différents (électricité, plomberie etc.) Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (éclairage, etc.) des matériels. Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification, plâtrerie, peinture, menuiserie etc…)
- En maçonnerie : monter des murs ou des cloisons, exécuter des raccords d'enduit ou de carrelage, préparer du mortier et exécuter des petits travaux.
- En plâtrerie et peinture : effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées, poser du papier peint et peindre des murs.
- En électricité : identifier des pannes et les diagnostiquer, veiller à la bonne application des mesures de protection, intervenir sur des installations électriques (branchement, réalisation, vérification…).
- En plomberie et chauffage : entretien des installations sanitaires, installation d'un poste d'eau, entretien courant d'une chaufferie, détections et réparations de pannes simples.
- En serrurerie/ menuiserie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments, remplacer un vitrage, entretenir, réparer des volets roulants, fabriquer des petits meubles.
- En aménagement : réaménager des locaux et aménager l'intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds…). Exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier).
• Réaliser des investigations sur site et des petits travaux de maintenance.
Autres missions annexes :
• Manutention occasionnelle : montage et démontage des tentes, podiums et diverses installations lors des festivités organisées par la municipalité.
• Accompagner les intervenants extérieurs lors d’interventions.
• Peut-être mobilisé par le responsable du CTM ou par son Adjoint sur d’autres missions si un événement le nécessite.
• Participer aux astreintes « bâtiments ».
Conditions d'exercice :
• Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons.
• Horaires réguliers + astreintes
• Manutentions diverses, port de vêtements de sécurité obligatoire
• Manipulation d’outillages et d'engins
• Port de charges
Relations fonctionnelles :
• Relations directes avec les usagers
• Relations avec le personnel des établissements scolaires
Horaires :
Du lundi au jeudi : 7h30/12h00 et 13h30/16h30
Vendredi : 7h30/13h30
Profils recherchés
Spécialisations souhaitables :
Plomberie/chauffage : entretien des installations sanitaires, installation d'un poste d'eau, entretien courant d'une chaufferie, détections et réparations de pannes simples
Habilitation électrique
Permis VL à minima
Plomberie/chauffage : entretien des installations sanitaires, installation d'un poste d'eau, entretien courant d'une chaufferie, détections et réparations de pannes simples
Habilitation électrique
Permis VL à minima
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.