Chargé(e) d'exploitation de la station d'épuration
Offre n° O042241112000042
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Antoine DRIVET, Feurs (Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
13/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située entre Roanne et Saint-Etienne, la Ville de FEURS bénéficie d’une situation géographique idéale grâce à l’implantation d’une gare et l’accès direct à l’autoroute A72. Commune de 8 400 habitants, la Ville de FEURS est un territoire dynamique et attractif.
La Ville de FEURS propose une offre culturelle et sportive variée et est particulièrement attractive grâce au dynamisme de ses commerçants et à la diversité de ses nombreuses associations.
Chaque jour, 120 agents de la Ville et Centre Communal d'Action Sociale font du territoire un lieu de vie dynamique, solidaire, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain pour fournir des services de qualité aux habitants.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ?
La Ville de Feurs peut devenir votre nouvelle terre d’accueil !
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En rejoignant la Ville de Feurs, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel :
• S'inscrire dans des projets porteurs de sens,
• Travailler dans un esprit de collaboration visant l’intérêt commun et dans une ambiance bienveillante, avec une attention à l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle,
• Travailler dans une administration innovante, accessible et proche des habitants,
• Accès facilité à la formation professionnelle.
L'agent d'exploitation de la STEP est chargé de l'exploitation et de la maintenance de la station d'épuration (STEP de type boues activées de 25 500 équivalents habitants avec une presse à vis), et du fonctionnement d'ouvrages annexes. La nouvelle station d’épuration a été mise en service en 2023.
CONDITIONS D’EXERCICE
Poste à temps complet, rattaché à la Direction des Services Techniques,
37h30 hebdomadaires avec 15 jours de RTT par an.
Astreintes.
DATE DE RECRUTEMENT
1er janvier 2025
LIEU D’EXERCICE
FEURS – Station d’épuration
RÉMUNÉRATION
Rémunération statutaire, prime mensuelle, prime de fin d’année, prime liée à la manière de servir, participation employeur prévoyance, action sociale (prise en charge frais de garde...), Comité National d’Action Sociale, Association du personnel municipal.
CADRE D’EMPLOIS
Adjoints techniques territoriaux / Agents de maitrise territoriaux
La Ville de FEURS propose une offre culturelle et sportive variée et est particulièrement attractive grâce au dynamisme de ses commerçants et à la diversité de ses nombreuses associations.
Chaque jour, 120 agents de la Ville et Centre Communal d'Action Sociale font du territoire un lieu de vie dynamique, solidaire, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain pour fournir des services de qualité aux habitants.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ?
La Ville de Feurs peut devenir votre nouvelle terre d’accueil !
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En rejoignant la Ville de Feurs, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel :
• S'inscrire dans des projets porteurs de sens,
• Travailler dans un esprit de collaboration visant l’intérêt commun et dans une ambiance bienveillante, avec une attention à l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle,
• Travailler dans une administration innovante, accessible et proche des habitants,
• Accès facilité à la formation professionnelle.
L'agent d'exploitation de la STEP est chargé de l'exploitation et de la maintenance de la station d'épuration (STEP de type boues activées de 25 500 équivalents habitants avec une presse à vis), et du fonctionnement d'ouvrages annexes. La nouvelle station d’épuration a été mise en service en 2023.
CONDITIONS D’EXERCICE
Poste à temps complet, rattaché à la Direction des Services Techniques,
37h30 hebdomadaires avec 15 jours de RTT par an.
Astreintes.
DATE DE RECRUTEMENT
1er janvier 2025
LIEU D’EXERCICE
FEURS – Station d’épuration
RÉMUNÉRATION
Rémunération statutaire, prime mensuelle, prime de fin d’année, prime liée à la manière de servir, participation employeur prévoyance, action sociale (prise en charge frais de garde...), Comité National d’Action Sociale, Association du personnel municipal.
CADRE D’EMPLOIS
Adjoints techniques territoriaux / Agents de maitrise territoriaux
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le fonctionnement régulier des équipements, tenir les cahiers de bord et le manuel d’autosurveillance,
- Assurer la maintenance et l'entretien des équipements : maintenance préventive et curative ; maintenance mécanique ; maintenance électrique ; entretien et maintenance en état de fonctionnement des ouvrages épuratoires,
- Assurer en temps réel et dans le cadre de l'astreinte les interventions nécessaires en cas d'incidents de fonctionnement de l'installation,
- Assurer l'exploitation et la maintenance de postes de relevage et des déversoirs d’orage sur le réseau,
- Gérer l’évacuation des boues produites,
- Analyser les eaux entrées / sorties afin de conclure à des bilans analytiques selon les normes en vigueur et interpréter des résultats pour optimiser le bon fonctionnement de la station d’épuration,
- Aviser et rendre compte au responsable,
- Vérifier le bon déroulement du traitement et ajuster les paramètres de fonctionnement de l’installation,
-Assurer le lien avec les services de l’état (Police de l’eau, Mage, Agence de l’eau, DDPP…),
- Vérifier le bon niveau d'approvisionnement des stocks, des matériels et fournitures.
- Assurer la maintenance et l'entretien des équipements : maintenance préventive et curative ; maintenance mécanique ; maintenance électrique ; entretien et maintenance en état de fonctionnement des ouvrages épuratoires,
- Assurer en temps réel et dans le cadre de l'astreinte les interventions nécessaires en cas d'incidents de fonctionnement de l'installation,
- Assurer l'exploitation et la maintenance de postes de relevage et des déversoirs d’orage sur le réseau,
- Gérer l’évacuation des boues produites,
- Analyser les eaux entrées / sorties afin de conclure à des bilans analytiques selon les normes en vigueur et interpréter des résultats pour optimiser le bon fonctionnement de la station d’épuration,
- Aviser et rendre compte au responsable,
- Vérifier le bon déroulement du traitement et ajuster les paramètres de fonctionnement de l’installation,
-Assurer le lien avec les services de l’état (Police de l’eau, Mage, Agence de l’eau, DDPP…),
- Vérifier le bon niveau d'approvisionnement des stocks, des matériels et fournitures.
Profils recherchés
BTS GEMEAU ou Métiers de l'eau
Connaissance des métiers de l'eau appréciée
Autonomie et esprit d'équipe
Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
Des connaissances du pack Excel seront nécessaires
Motivation à travailler dans un service de l’eau
Composition du service : 1 chef de service, 1 secrétaire administrative, 1 chargé d’exploitation de la station d’eau potable, 1 électromécanicien, 2 plombiers.
CONVAINCU ? REJOIGNEZ-NOUS !
Connaissance des métiers de l'eau appréciée
Autonomie et esprit d'équipe
Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
Des connaissances du pack Excel seront nécessaires
Motivation à travailler dans un service de l’eau
Composition du service : 1 chef de service, 1 secrétaire administrative, 1 chargé d’exploitation de la station d’eau potable, 1 électromécanicien, 2 plombiers.
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Contact et modalités de candidature
Contact
0477274004
Informations complémentaires
Le poste est fait pour vous et vous souhaitez rejoindre nos équipes ? Rien de plus simple !
Faites-nous parvenir votre candidature avant le 12 décembre 2024 (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative, pour les fonctionnaires) par mail à mairie.rh@feurs.fr en précisant la référence de l’offre ci-après : EA-2024-17.
L’offre de recrutement est visible sur notre site internet et les réseaux sociaux de la Ville.
Pour découvrir notre Ville et nos services, rendez-vous sur www.feurs.org
Jury de recrutement : fin décembre 2024
Pour toute demande de renseignement concernant cette offre vous pouvez joindre le responsable du service au 06 23 74 09 48
Faites-nous parvenir votre candidature avant le 12 décembre 2024 (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative, pour les fonctionnaires) par mail à mairie.rh@feurs.fr en précisant la référence de l’offre ci-après : EA-2024-17.
L’offre de recrutement est visible sur notre site internet et les réseaux sociaux de la Ville.
Pour découvrir notre Ville et nos services, rendez-vous sur www.feurs.org
Jury de recrutement : fin décembre 2024
Pour toute demande de renseignement concernant cette offre vous pouvez joindre le responsable du service au 06 23 74 09 48
Adresse de l'employeur
Mairie de FEURS
>Place Antoine DRIVET
42110 Feurs
>Place Antoine DRIVET
42110 Feurs
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.