Veilleur de nuit et agent de permanence week-end
Offre n° O042241108000458
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
16 CHEMIN DES PETITES SAGNES, Sury-le-Comtal (Loire)
Poste à pourvoir le
07/01/2025
Date limite de candidature
08/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h15 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur, vous assurez une fonction de relais jour-nuit et des permanences de jour en moyenne 1 week-end sur 2, pour favoriser le bon fonctionnement de la Résidence. Vous serez chargé d'assurer la sécurité des lieux, des personnes et de participer à la vie de la résidence comprenant 78 logements.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
• Garantir la sécurité des personnes et des biens
• Garantir les conditions de repos
• Gérer les situations d’urgence et de tension
• Assurer le relais entre le jour et la nuit
• Vérifier l’état des résidents (physique, psychologique)
• Recueillir et transmettre aux collègues de travail et hiérarchie si besoin toutes les informations aux supérieurs hiérarchiques
• Contribuer à la bonne ambiance de la Résidence avec le personnel, les résidents et les familles
• Assurer une fonction d’hygiène et d’entretien des locaux, notamment les week-ends.
Veilles de nuit :
- Assurer une vigilance et contribuer au bien-être des résidents en répondant aux appels et mettre en œuvre l'assistance ou les services nécessaires en cas de nécessité
- Assurer les permanences les nuits de 18h45 - 7h avec un roulement de 1 nuit par semaine Le service de veille de nuit est composé de 3 personnes. (Remplacements entre agents de nuit lors de CA/maladie. Possibles Heures complémentaires)
- Planning établi en cycle de travail
- Présence de nuit de 18h45 à 7h équivalent à 8h30 rémunérées par nuit - chambre de veille à disposition
Permanences week-end de 7h à 18h45 (1 week-end sur 2) :
- Assurer une vigilance et contribuer au bien-être des résidents en répondant aux appels et mettre en œuvre l'assistance ou les services nécessaires en cas de nécessité
- Assurer l’entretien des studios et des parties communes
- Entretien du linge
- Distribution des plateaux repas le dimanche et aide au service du repas le samedi midi.
• Garantir la sécurité des personnes et des biens
• Garantir les conditions de repos
• Gérer les situations d’urgence et de tension
• Assurer le relais entre le jour et la nuit
• Vérifier l’état des résidents (physique, psychologique)
• Recueillir et transmettre aux collègues de travail et hiérarchie si besoin toutes les informations aux supérieurs hiérarchiques
• Contribuer à la bonne ambiance de la Résidence avec le personnel, les résidents et les familles
• Assurer une fonction d’hygiène et d’entretien des locaux, notamment les week-ends.
Veilles de nuit :
- Assurer une vigilance et contribuer au bien-être des résidents en répondant aux appels et mettre en œuvre l'assistance ou les services nécessaires en cas de nécessité
- Assurer les permanences les nuits de 18h45 - 7h avec un roulement de 1 nuit par semaine Le service de veille de nuit est composé de 3 personnes. (Remplacements entre agents de nuit lors de CA/maladie. Possibles Heures complémentaires)
- Planning établi en cycle de travail
- Présence de nuit de 18h45 à 7h équivalent à 8h30 rémunérées par nuit - chambre de veille à disposition
Permanences week-end de 7h à 18h45 (1 week-end sur 2) :
- Assurer une vigilance et contribuer au bien-être des résidents en répondant aux appels et mettre en œuvre l'assistance ou les services nécessaires en cas de nécessité
- Assurer l’entretien des studios et des parties communes
- Entretien du linge
- Distribution des plateaux repas le dimanche et aide au service du repas le samedi midi.
Profils recherchés
COMPETENCES TECHNIQUES
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
COMPETENCES COMPORTEMENTALES
• Contribuer à une image positive de la Résidence et de la Mairie
• Ne pas divulguer les informations de la Résidence en dehors des familles, du personnel, et du personnel médical
• Montrer de la rigueur dans son activité professionnelle
• Rendre compte c'est-à-dire échanger avec le reste de l’équipe et les responsables
• Gérer ses émotions
• Capacité à opérer en empathie avec une juste distance relationnelle à l’égard des familles et résidents
• Discrétion professionnelle et diplomatie envers le résident et sa famille
PRE-REQUIS:
Avoir une formation et/ou une expérience dans ce domaine
PSC1 souhaité
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
COMPETENCES COMPORTEMENTALES
• Contribuer à une image positive de la Résidence et de la Mairie
• Ne pas divulguer les informations de la Résidence en dehors des familles, du personnel, et du personnel médical
• Montrer de la rigueur dans son activité professionnelle
• Rendre compte c'est-à-dire échanger avec le reste de l’équipe et les responsables
• Gérer ses émotions
• Capacité à opérer en empathie avec une juste distance relationnelle à l’égard des familles et résidents
• Discrétion professionnelle et diplomatie envers le résident et sa famille
PRE-REQUIS:
Avoir une formation et/ou une expérience dans ce domaine
PSC1 souhaité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV+lettre de motivation à
Mr le Président du CCAS
Place de l'Hôtel de ville-BP47
42450 Sury le Comtal
ou par mail : rh@ville-surylecomtal.fr
Mr le Président du CCAS
Place de l'Hôtel de ville-BP47
42450 Sury le Comtal
ou par mail : rh@ville-surylecomtal.fr
Adresse de l'employeur
CCAS de SURY LE COMTAL (Foyer résidence personnes âgées)
>16 CHEMIN DES PETITES SAGNES
42450 SURY-LE-COMTAL
>16 CHEMIN DES PETITES SAGNES
42450 SURY-LE-COMTAL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.