CHARGE DE MISSION DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE

Offre n° O042241030001007
Publiée le 30/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Paul Larue, Feurs (Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Présentation de Forez-Est : Aujourd’hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos 65 600 habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C’est au cœur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain-rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d’attractivité. N’hésitez pas à rejoindre la Communauté de communes de Forez-Est.

Lieux de travail : Feurs.
Date de prise de poste : 1er Janvier 2025

Poste à temps complet
Ouvert aux fonctionnaires et contractuels (CDD 1 an)

Date limite de candidature : 30/11/2024
Missions / conditions d'exercice
Intégré au sein du pôle développement territorial et en relation étroite avec les élus, vous contribuez au développement économique du territoire.

Vous assurerez notamment :
- Le suivi et la commercialisation des zones d’activités économiques (ZAE) en lien et avec les partenaires et les services concernés (technique, juridique, urbanisme, finance),
- L’accompagnement à l’implantation des entreprises : accueil, conseil et orientation des entreprises dans leurs démarches administratives et financières.
- La mise en œuvre du schéma d’accueil économique,
- Le développement du relationnel avec les entreprises locales,
- La participation aux projets fonciers économiques dans le cadre du zéro artificialisation,
- L’assistance et le conseil des élus en matière de développement économique : préparer et participer à la commission économie-agriculture en fonction de l’ordre du jour.

Prévoir des déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire.
Profils recherchés
- Formation supérieure en matière de développement économique, Master Conseil en Développement Territorial,
- Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaité de 4 ans minimum,
- Maîtrise des techniques de gestion et conduite de projets,
- Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités et des partenaires,
- Capacité à organiser et animer des réunions (disponibilité en soirées),
- Connaissances stratégie foncière,
- Capacité rédactionnelle et aisance relationnelle,
- Forces de propositions auprès de l’autorité territoriale,
- Maitrise des logiciels de bureautique, des nouvelles technologies d’information, l’atelier numérique et Ciril
- Permis B en cours de validité indispensable.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Rémunération
Selon profil et grille statutaire des attachés territoriaux
(Catégorie A)
Primes (régime indemnitaire RIFSEEP)

Avantages sociaux divers
Participation prévoyance
Tickets-restaurant
Avantage CNAS
Accès au télétravail

Gare à proximité

Renseignements :
La responsable du pôle Développement Territorial
au 04 77 27 11 69

Candidatures :
Lettre de motivation + CV à :
rh@forez-est.fr
ou
Communauté de Communes de Forez-Est
13 avenue Jean Jaurès - BP13
42110 Feurs
Adresse de l'employeur
CC Forez Est
>13 avenue jean jaures
42110 Feurs

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.