Agent d'accueil, d'entretien et de gardiennage des installations sportives
Offre n° O042241025000904
Publiée le 25/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bp 148, Saint-Chamond (Loire)
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Date limite de candidature
25/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La mairie de Saint-Chamond recrute un agent d’accueil, d’entretien et de gardiennage des installations sportives à temps complet par voie statutaire. Cadre d’emplois des adjoints techniques (catégorie C).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Le gardien intervient sur l’ensemble des équipements sportifs municipaux. Il assure les missions d’accueil (ouverture des accès, renseignements…), et d’entretien (des terrains, des vestiaires, des sanitaires, des zones de circulation…). Il peut également intervenir sur des équipements spécifiques tels que le boulodrome, la salle de gymnastique, la patinoire, qui nécessitent des missions particulières (préparations des jeux, remplacement du sable…). L’agent réalise également des missions de maintenance et de contrôle du matériel sportif.
Les agents qui exercent l’après-midi (12h15-19h45) et le soir (16h-00h00) sont amenés à se déplacer régulièrement sur les différentes installations en fonction des sollicitations. Ils doivent être mobiles et réactifs pour répondre aux demandes des utilisateurs.
• Accueil des usagers (scolaires, clubs, tout public) :
- Ouvrir les accès au matériel
- Gérer l’éclairage
- Renseignements (physique et téléphonique)
- Faire appliquer les règlements intérieurs
• Entretien des équipements (missions prioritaire le matin)
- Nettoyer les différents espaces : vestiaires, surfaces sportives, tribunes, sanitaires…
- Utilisation d’autolaveuse, de monobrosse et de matériel spécifique
- Nettoyage des abords de l’équipement
- Signaler les problèmes techniques
- Gestion des produits et des stocks
Missions secondaires :
L’agent peut intervenir sur l’ensemble des missions dévolues à l’unité sur les équipements sportifs de la ville :
• Entretien des sols sportifs de plein air
- Traçage des terrains extérieurs
- Nettoyage des abords
• Contrôle des installations et du matériel sportif
- Assurer l’ouverture et la fermeture de l’installation
- Contrôle avant le départ (fermeture des portes, extinction des lumières, alarme…)
- Remplir les cahiers de sécurité
- Mettre en sécurité les usagers
- Déceler une panne et remonter l’information.
• Réalisation des travaux de 1ère maintenance
- Visseries, ouvertures, électricité
- Maintenance des abords : main courante, pare-ballons, cages…
- Entretien du matériel et des autolaveuses
• Tenue des régies municipales selon les arrêtés
- Régie de la patinoire
• Soutient aux manifestations et aux matchs (volley, basket…)
- Mettre en place les plateaux pour les matchs
- Appui logistique en fonction des besoins
- Suivi du protocole existant
Le gardien intervient sur l’ensemble des équipements sportifs municipaux. Il assure les missions d’accueil (ouverture des accès, renseignements…), et d’entretien (des terrains, des vestiaires, des sanitaires, des zones de circulation…). Il peut également intervenir sur des équipements spécifiques tels que le boulodrome, la salle de gymnastique, la patinoire, qui nécessitent des missions particulières (préparations des jeux, remplacement du sable…). L’agent réalise également des missions de maintenance et de contrôle du matériel sportif.
Les agents qui exercent l’après-midi (12h15-19h45) et le soir (16h-00h00) sont amenés à se déplacer régulièrement sur les différentes installations en fonction des sollicitations. Ils doivent être mobiles et réactifs pour répondre aux demandes des utilisateurs.
• Accueil des usagers (scolaires, clubs, tout public) :
- Ouvrir les accès au matériel
- Gérer l’éclairage
- Renseignements (physique et téléphonique)
- Faire appliquer les règlements intérieurs
• Entretien des équipements (missions prioritaire le matin)
- Nettoyer les différents espaces : vestiaires, surfaces sportives, tribunes, sanitaires…
- Utilisation d’autolaveuse, de monobrosse et de matériel spécifique
- Nettoyage des abords de l’équipement
- Signaler les problèmes techniques
- Gestion des produits et des stocks
Missions secondaires :
L’agent peut intervenir sur l’ensemble des missions dévolues à l’unité sur les équipements sportifs de la ville :
• Entretien des sols sportifs de plein air
- Traçage des terrains extérieurs
- Nettoyage des abords
• Contrôle des installations et du matériel sportif
- Assurer l’ouverture et la fermeture de l’installation
- Contrôle avant le départ (fermeture des portes, extinction des lumières, alarme…)
- Remplir les cahiers de sécurité
- Mettre en sécurité les usagers
- Déceler une panne et remonter l’information.
• Réalisation des travaux de 1ère maintenance
- Visseries, ouvertures, électricité
- Maintenance des abords : main courante, pare-ballons, cages…
- Entretien du matériel et des autolaveuses
• Tenue des régies municipales selon les arrêtés
- Régie de la patinoire
• Soutient aux manifestations et aux matchs (volley, basket…)
- Mettre en place les plateaux pour les matchs
- Appui logistique en fonction des besoins
- Suivi du protocole existant
Profils recherchés
- CAP
- Habilitation électrique
- PSC1, sécurité incendie
- Permis B
Savoir :
• Procédures de nettoyage
• Règlement hygiène et sécurité
• Procédure d’alerte et de secours
• Médiation
• Fonctionnement des équipements et matériels
• Compétence en maintenance générale de bâtiment
• Technique de manutention
Savoir-faire :
• Contrôler l’hygiène des équipements
• Nettoyer les surfaces
• Utiliser les produits en fonction des sols
• Renseigner les publics et orienter les usagers
• Faire respecter les plannings et le règlement
• Repérer les comportements à risque
• Détecter les dysfonctionnements
• Procéder aux petites réparations et tenir les fiches d’intervention
• Respecter les règles de sécurité
• Dosage des produits, conduite d’autolaveuse, mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité
Savoir-être :
• Etre réactif en cas d’urgence
• Rigoureux et prises d’initiatives
• Sens de l’observation
• Sens du service public
• Capacité d’adaptation
• Sens relationnel
• Autorité et diplomatie
• Esprit d’équipe et d’écoute
• Polyvalence
Jours travaillés :
- Planning établi sur 3 semaines avec travail sur 4j/semaine (repos fixe) + 1WE sur 3 travaillé de 16h
Horaires :
5h-12h30 + un jour de 12h15 à 19h45
Principales relations hiérarchiques : Responsable des installations sportives
Principales relations fonctionnelles : unité animations sportives, unité administrative des sports, unité logistique et événementielle, services techniques de la ville
- Habilitation électrique
- PSC1, sécurité incendie
- Permis B
Savoir :
• Procédures de nettoyage
• Règlement hygiène et sécurité
• Procédure d’alerte et de secours
• Médiation
• Fonctionnement des équipements et matériels
• Compétence en maintenance générale de bâtiment
• Technique de manutention
Savoir-faire :
• Contrôler l’hygiène des équipements
• Nettoyer les surfaces
• Utiliser les produits en fonction des sols
• Renseigner les publics et orienter les usagers
• Faire respecter les plannings et le règlement
• Repérer les comportements à risque
• Détecter les dysfonctionnements
• Procéder aux petites réparations et tenir les fiches d’intervention
• Respecter les règles de sécurité
• Dosage des produits, conduite d’autolaveuse, mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité
Savoir-être :
• Etre réactif en cas d’urgence
• Rigoureux et prises d’initiatives
• Sens de l’observation
• Sens du service public
• Capacité d’adaptation
• Sens relationnel
• Autorité et diplomatie
• Esprit d’équipe et d’écoute
• Polyvalence
Jours travaillés :
- Planning établi sur 3 semaines avec travail sur 4j/semaine (repos fixe) + 1WE sur 3 travaillé de 16h
Horaires :
5h-12h30 + un jour de 12h15 à 19h45
Principales relations hiérarchiques : Responsable des installations sportives
Principales relations fonctionnelles : unité animations sportives, unité administrative des sports, unité logistique et événementielle, services techniques de la ville
Contact et modalités de candidature
Contact
0477315485
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)
à Monsieur le Maire,
(en précisant l’intitulé exact du poste, pour les titulaires le dernier arrêté de situation administrative et/ou inscription sur liste d'aptitude)
Direction des Ressources Humaines,
Mairie de Saint-Chamond,
CS 80148
42403 Saint-Chamond Cedex
Courriel : recrutement@saint-chamond.fr
Date limite de candidature : 25 novembre 2024
à Monsieur le Maire,
(en précisant l’intitulé exact du poste, pour les titulaires le dernier arrêté de situation administrative et/ou inscription sur liste d'aptitude)
Direction des Ressources Humaines,
Mairie de Saint-Chamond,
CS 80148
42403 Saint-Chamond Cedex
Courriel : recrutement@saint-chamond.fr
Date limite de candidature : 25 novembre 2024
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINT CHAMOND
>Bp 148
42400 St-chamond
>Bp 148
42400 St-chamond
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.