Agent d'entretien polyvalent

Offre n° O041250408001275
Publiée le 08/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
25 rue Nationale, Montrichard Val de Cher (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
15/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du responsable du service sports-hygiène, l'agent sera en charge de l'entretien de locaux
Missions / conditions d'exercice
L'agent sera chargé du nettoyage journalier de locaux, du nettoyage annuel de bâtiments pendant les vacances scolaires ou en remplacement, de la gestion du stock des produits d'entretien en lien avec le responsable du service, conduite de machines autolaveuses
Profils recherchés
Permis B obligatoire
Expérience dans les différentes missions souhaitée

Contact et modalités de candidature

Contact
0254716634
Informations complémentaires
Les candidatures pourront être adressées directement en mairie.
Sans nouvelle de la collectivité dans un délai de 2 mois , cela impliquera que votre candidature n'a pas été retenue.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.