Agent d’accueil et de médiation culturelle
Offre n° O041250310000357
Publiée le 10/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue nationale, Mer (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
15/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h00 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Mer
6 400 habitants
Loir-et-Cher - Région Centre Val de Loire
Suite au départ d’un agent en disponibilité, recrute pour sa médiathèque :
Un Agent d’accueil et de médiation culturelle (H/F)
A temps non complet 17/35ème
Par voie contractuelle
Poste à pourvoir à compter du 01er juin 2025
Grade : Adjoint territorial du patrimoine
6 400 habitants
Loir-et-Cher - Région Centre Val de Loire
Suite au départ d’un agent en disponibilité, recrute pour sa médiathèque :
Un Agent d’accueil et de médiation culturelle (H/F)
A temps non complet 17/35ème
Par voie contractuelle
Poste à pourvoir à compter du 01er juin 2025
Grade : Adjoint territorial du patrimoine
Missions / conditions d'exercice
1- MISSION D’ACCUEIL DU PUBLIC
• Plages de service public sur les horaires d’ouverture de la médiathèque
• Opération de prêt, retour des documents, réservations, inscription des usagers
• Rangement des espaces
2- MEDIATION AUPRES DES PUBLICS
• Proposer, concevoir et mettre en œuvre des projets de médiation menés dans et hors les murs en concertation avec le référent de secteur
• Animer des séances de médiation pour tous publics, en particulier pour les scolaires, et la petite enfance.
3- TRAITEMENT DES COLLECTIONS
• Traitement matériel des collections : équipement, réparation, classement, mise en rayon, enregistrement
• Participation aux chantiers de réorganisation des collections
• Plages de service public sur les horaires d’ouverture de la médiathèque
• Opération de prêt, retour des documents, réservations, inscription des usagers
• Rangement des espaces
2- MEDIATION AUPRES DES PUBLICS
• Proposer, concevoir et mettre en œuvre des projets de médiation menés dans et hors les murs en concertation avec le référent de secteur
• Animer des séances de médiation pour tous publics, en particulier pour les scolaires, et la petite enfance.
3- TRAITEMENT DES COLLECTIONS
• Traitement matériel des collections : équipement, réparation, classement, mise en rayon, enregistrement
• Participation aux chantiers de réorganisation des collections
Profils recherchés
Vous disposez d’une expérience significative en matière d’accueil du public et êtes reconnus pour vos qualités relationnelles. Vous savez faire preuve de curiosité d’esprit et disposez d’une bonne culture générale
Expérience en médiathèque appréciée
Autonome, pro-actif(ve) et polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe.
Expérience en médiathèque appréciée
Autonome, pro-actif(ve) et polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254814080
Informations complémentaires
- Lieu de travail : Mer (41),
- Type de contrat : Contractuel (CDD d’un an) ou statutaire
- Cycle de travail : Temps de travail annualisé. Congés annuels + jours non travaillés. 17/35ème
- Organisation du travail : 3 jours consécutifs selon planning
Exemple de planning : semaine 1 mercredi, jeudi et vendredi, semaine 2 : jeudi, vendredi et samedi
- Rémunération statutaire selon la grille indiciaire + Régime indemnitaire + CNAS + Participation employeur à la prévoyance.
- Type de contrat : Contractuel (CDD d’un an) ou statutaire
- Cycle de travail : Temps de travail annualisé. Congés annuels + jours non travaillés. 17/35ème
- Organisation du travail : 3 jours consécutifs selon planning
Exemple de planning : semaine 1 mercredi, jeudi et vendredi, semaine 2 : jeudi, vendredi et samedi
- Rémunération statutaire selon la grille indiciaire + Régime indemnitaire + CNAS + Participation employeur à la prévoyance.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.