Rédacteur territorial
Offre n° O041250218000196
Publiée le 18/02/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
17 rue Saint Martin, Lancé (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Gestion du syndicat scolaire : Missions administratives du syndicat scolaire, secrétariat, comptabilité, documents, tableaux, budgets, accueil du public physiques et téléphoniques, etc
Missions / conditions d'exercice
Missions administratives du syndicat scolaire, secrétariat, comptabilité, documents, tableaux, budgets, accueil du public physiques et téléphoniques, etc
Profils recherchés
Rédacteur ou contractuel ayant au moins 5 ans d'expériences en secrétariat général
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.