Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f)
Offre n° O041241218001379
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
18 B rue de Romorantin, Dhuizon (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu'une aide à l'entretien de la maison, et un soutien psychologique et social.
Missions / conditions d'exercice
il assure le bon fonctionnement des services dans le respect du cadre règlementaire :
o Accompagnement des résidents dans les activités de la vie quotidienne
o Elaboration et mise en œuvre du projet d’établissement de la maison
o Gestion administrative, de la MARPA
o Coordination des interventions internes ou externes à la MARPA autour de chaque résident
o Animation et coordination de l’ensemble des activités de la structure
o Management et animation d’une équipe au service d’une gestion d’établissement social
o La responsabilité de l’accueil et des relations avec les partenaires locaux (secteur médical et paramédical, associations, services, commerces)
o Promotion externe de la MARPA
o Accompagnement des résidents dans les activités de la vie quotidienne
o Elaboration et mise en œuvre du projet d’établissement de la maison
o Gestion administrative, de la MARPA
o Coordination des interventions internes ou externes à la MARPA autour de chaque résident
o Animation et coordination de l’ensemble des activités de la structure
o Management et animation d’une équipe au service d’une gestion d’établissement social
o La responsabilité de l’accueil et des relations avec les partenaires locaux (secteur médical et paramédical, associations, services, commerces)
o Promotion externe de la MARPA
Profils recherchés
• Profil demandé : Être titulaire d’un diplôme sanitaire et social de niveau IV,
• Justifier d’une expérience professionnelle de 3 ans dans le secteur sanitaire, social ou médico-social,
• Avoir suivi ou s’engager à suivre et à achever dans un délai de 5 ans une formation à l’encadrement inscrite sur la liste fixée par l’arrêté du 7 juin 2007.
Compétences attendues
• Bonne capacité relationnelle et d’écoute
• Méthode, organisation, rigueur et discrétion
• Disponibilité, sens des responsabilités, polyvalence
• Justifier d’une expérience professionnelle de 3 ans dans le secteur sanitaire, social ou médico-social,
• Avoir suivi ou s’engager à suivre et à achever dans un délai de 5 ans une formation à l’encadrement inscrite sur la liste fixée par l’arrêté du 7 juin 2007.
Compétences attendues
• Bonne capacité relationnelle et d’écoute
• Méthode, organisation, rigueur et discrétion
• Disponibilité, sens des responsabilités, polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0254985500
Informations complémentaires
CV, lettre de motivation à transmettre dès que possible à l’adresse suivant :
EHPAD L’orée des pins
EHPAD L’orée des pins
Adresse de l'employeur
CIAS - RESIDENCE AUTONOMIE "LES JARDINS DU GRAND CLOS"
>18 B rue de Romorantin
41220 DHUIZON
>18 B rue de Romorantin
41220 DHUIZON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.