Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
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Offre n° O041241217001159
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Thenay (Thenay), Le Controis-en-Sologne (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Date limite de candidature
30/12/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un temps partiel
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Chauffeur de bus scolaire
Missions / conditions d'exercice
Conduire des enfants de 3 à 11 ans,
entretenir son car scolaire - effectuer des sorties
entretenir son car scolaire - effectuer des sorties
Profils recherchés
être disponible, être titulaire des permis et des cartes nécessaires à la conduite d'un car scolaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254325207
Informations complémentaires
Personne disponible et apte a conduire des enfants, être en relation avec l'équipe enseignante et les responsables du SIVOS
Adresse de l'employeur
SIVOS DE THENAY, MONTHOU-SUR-CHER
>21 rue Maxime Samson
41400 THENAY
>21 rue Maxime Samson
41400 THENAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.