Chargé d'études - gestionnaire entretien routier

Offre n° O041241205001282
Publiée le 05/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel du département - place de la république, Blois (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
02/02/2025
Date limite de candidature
05/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail


NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs
Missions / conditions d'exercice
Votre défi
Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de sécurisation des infrastructures de circulation et mobilités douces.



Votre rôle
Programmer les travaux de maintenance des chaussées
Participer à l’élaboration de la politique d’entretien du Département
Etablir les marchés publics pour l’entretien des routes
Émettre des avis sur des dimensionnements de chaussées


Vos activités au quotidien

PROGRAMMATION DES TRAVAUX D’ENTRETIEN DES CHAUSSÉES
Suivre les campagnes d’auscultation de chaussées
Établir le programme d’entretien en fonction du budget annuel
Établir le programme de contrôles et le suivi des prestations

PROGRAMMATION DES TRAVAUX D’ENTRETIEN DE LA SIGNALISATION HORIZONTALE
Établir le programme annuel d’entretien
Proposer une politique de renouvellement du marquage
Travailler en lien avec les divisions routières et le Parc routier

RÉDACTION ET SUIVI DES MARCHÉS PUBLICS
Évaluer les besoins des services
Établir les pièces techniques pour la consultation des entreprises
Établir les rapports d’analyse des offres des différents candidats


Votre cadre de travail
Équipe de 4 personnes au sein du Service Sécurité Gestion Entretien de la Direction des Routes et des Mobilités
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants (Google Workspace...)
Véhicule de service
Télétravail possible
Rémunération de 29K€ à 33K€ selon grade et expérience
Profils recherchés
Vos atouts
Connaissances techniques en chaussées routières
Permis B
Rigueur
Esprit d’équipe
Poste catégorie B

Contact et modalités de candidature

Contact
0254584141
Informations complémentaires
Service recrutement : 02.54.58.44.31

CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.

Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/r6seyodk4ofk88387f

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.