SECRETAIRE MEDICALE
Offre n° O041241125000782
Publiée le 25/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 5 Rue du 11 Novembre, Neung-sur-Beuvron (Loir-et-Cher)
- 220 Rue de Romorantin, Dhuizon (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
25/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein des pôles de santé de Neung-sur-Beuvron (25h / semaine) et de Dhuizon (7h / semaine), vous assurerez l’accueil physique et téléphonique des pôles de santé, ainsi que le secrétariat des dossiers patients pour les médecins référents.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Accueillir, orienter les patients et les informer de leurs droits,
- Identifier les besoins et attentes des patients,
- Gérer, adapter et optimiser les prises de rendez-vous,
- Actions de coordination entre le médecin et les instances médico-sociales telles que l’ADMR, le SSIAD, le HAD, etc.
- Gérer les agendas des médecins,
- Prise de rendez-vous pour les patients avec les médecins spécialistes,
- Prises de rendez-vous pour les examens complémentaires,
- Rédaction et mise en forme de notes, documents, rapports relatifs aux patients,
- Saisir les données liées à l’activité médicale,
- Tenue à jour des dossiers patients,
- Vérification des informations administratives des patients,
- Accueillir, orienter les patients et les informer de leurs droits,
- Identifier les besoins et attentes des patients,
- Gérer, adapter et optimiser les prises de rendez-vous,
- Actions de coordination entre le médecin et les instances médico-sociales telles que l’ADMR, le SSIAD, le HAD, etc.
- Gérer les agendas des médecins,
- Prise de rendez-vous pour les patients avec les médecins spécialistes,
- Prises de rendez-vous pour les examens complémentaires,
- Rédaction et mise en forme de notes, documents, rapports relatifs aux patients,
- Saisir les données liées à l’activité médicale,
- Tenue à jour des dossiers patients,
- Vérification des informations administratives des patients,
Profils recherchés
Profil recherché :
- Connaître le secteur médical,
- Qualité relationnelles
- Savoir gérer l’agressivité potentiel des patients,
- Patience, organisation, rigueur,
- Travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Maîtriser les outils bureautiques et informatiques et les logiciels métiers,
- Expérience obligatoire dans ce domaine.
- Connaître le secteur médical,
- Qualité relationnelles
- Savoir gérer l’agressivité potentiel des patients,
- Patience, organisation, rigueur,
- Travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Maîtriser les outils bureautiques et informatiques et les logiciels métiers,
- Expérience obligatoire dans ce domaine.
Contact et modalités de candidature
Contact
0242990020
Informations complémentaires
CV et lettre de motivations à transmettre à l’adresse direction@sologne-des-etangs.fr, à l’attention de Mme la Présidente de la Communauté de communes de la Sologne des Etangs.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.