Agent polyvalent des écoles
Offre n° O041240604001036
Publiée le 04/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT-LAURENT-NOUAN
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
12/07/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du chef de service des accueils périscolaires et sous l’autorité fonctionnelle du directeur de l’école sur le temps scolaire, vous serez chargé des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Accueil des enfants et des familles,
- Prise en charge des PAI,
- Gestion des effectifs de la restauration scolaire,
- Préparation et mise en état de propreté des locaux scolaires et des services de la ville,
- Encadrement des enfants pendant les temps périscolaires,
- Aide administrative au directeur,
- Accueil téléphonique
- Prise en charge des enfants lors des arrivées et départs pour leurs rendez-vous médicaux,
- Prise en charge des enfants lorsqu’ils sont souffrants ou en cas de soins d’hygiène corporelle ou incidents.
- Prise en charge des PAI,
- Gestion des effectifs de la restauration scolaire,
- Préparation et mise en état de propreté des locaux scolaires et des services de la ville,
- Encadrement des enfants pendant les temps périscolaires,
- Aide administrative au directeur,
- Accueil téléphonique
- Prise en charge des enfants lors des arrivées et départs pour leurs rendez-vous médicaux,
- Prise en charge des enfants lorsqu’ils sont souffrants ou en cas de soins d’hygiène corporelle ou incidents.
Profils recherchés
Diplômes souhaités : CAP Petite Enfance / B.A.F.A
Vous possédez une expérience similaire auprès des enfants en accueil périscolaire.
Vous possédez des connaissances relatives à la santé et à la sécurité des enfants.
Vous possédez des connaissances bureautiques (word, excel..)
Qualités requises : Assertivité, discrétion, adaptabilité, sens de l’organisation, rigueur, grande disponibilité, coopération et autonomie.
Vous possédez une expérience similaire auprès des enfants en accueil périscolaire.
Vous possédez des connaissances relatives à la santé et à la sécurité des enfants.
Vous possédez des connaissances bureautiques (word, excel..)
Qualités requises : Assertivité, discrétion, adaptabilité, sens de l’organisation, rigueur, grande disponibilité, coopération et autonomie.
Contact
Contact
0254814560
Informations complémentaires
Salaire : Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire
Avantages sociaux : CNAS, Comité d’Action Sociale du personnel, participation employeur mutuelle et maintien de salaire
Envoyez courrier + CV à Monsieur le Maire, Mairie de Saint-Laurent-Nouan, BP 52, 41220 Saint-Laurent-Nouan ou service-rh@stlaurentnouan.fr
Avantages sociaux : CNAS, Comité d’Action Sociale du personnel, participation employeur mutuelle et maintien de salaire
Envoyez courrier + CV à Monsieur le Maire, Mairie de Saint-Laurent-Nouan, BP 52, 41220 Saint-Laurent-Nouan ou service-rh@stlaurentnouan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.