Chef(fe) d'Equipe de Collecte (H/F)
Offre n° O040241118000047
Publiée le 18/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1038 ROUTE DE MARCADE, Saint-Perdon (Landes)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
18/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le SICTOM du Marsan recrute un(e) Chef(fe) d’Équipe de Collecte (H/F)
Le SICTOM du Marsan est un acteur majeur de la gestion des déchets dans les Landes, intervenant sur 81 communes de l’est du département. Notre mission principale est de collecter et traiter les ordures ménagères et assimilées, à travers un réseau de 8 déchèteries et une Unité de Valorisation Organique (usine de compostage de type UVO). En régie directe, nous nous engageons dans des actions durables pour une meilleure gestion des déchets au service des citoyens. Plus d’informations et notre organigramme sont disponibles sur notre site.
Nous recherchons un(e) chef(fe) d’équipe de collecte motivé(e) et dynamique pour renforcer nos équipes de terrain.
Le SICTOM du Marsan est un acteur majeur de la gestion des déchets dans les Landes, intervenant sur 81 communes de l’est du département. Notre mission principale est de collecter et traiter les ordures ménagères et assimilées, à travers un réseau de 8 déchèteries et une Unité de Valorisation Organique (usine de compostage de type UVO). En régie directe, nous nous engageons dans des actions durables pour une meilleure gestion des déchets au service des citoyens. Plus d’informations et notre organigramme sont disponibles sur notre site.
Nous recherchons un(e) chef(fe) d’équipe de collecte motivé(e) et dynamique pour renforcer nos équipes de terrain.
Missions / conditions d'exercice
• Encadrer et animer les équipes d'agents de collecte,
• Accompagner et superviser sur le terrain les opérations de collecte et de lavage, en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, et des protocoles internes.
• Gérer les incidents de collecte (problèmes techniques, doléances des usagers, gestion des bennes),
• Effectuer des dépistages d’alcoolémie et de stupéfiants,
• Contrôler l’état des véhicules et superviser l’entretien de la station de lavage.
• Réaliser des diagnostics sur le terrain, analyser les pratiques existantes et proposer des solutions d’amélioration,
• Former les nouveaux agents de collecte,
• Coordination avec le référent atelier sur la gestion quotidienne du parc véhicules (pannes, entretien, contrôle, etc.),
• Suivre les interventions des différents prestataires (lavage, transfert sélectif, etc.),
• Assurer le suivi et l'utilisation de l’outil informatique de gestion,
• Capaciter à rendre compte par écrit (compte-rendu, déclaration, constat d’accident).
• Accompagner et superviser sur le terrain les opérations de collecte et de lavage, en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, et des protocoles internes.
• Gérer les incidents de collecte (problèmes techniques, doléances des usagers, gestion des bennes),
• Effectuer des dépistages d’alcoolémie et de stupéfiants,
• Contrôler l’état des véhicules et superviser l’entretien de la station de lavage.
• Réaliser des diagnostics sur le terrain, analyser les pratiques existantes et proposer des solutions d’amélioration,
• Former les nouveaux agents de collecte,
• Coordination avec le référent atelier sur la gestion quotidienne du parc véhicules (pannes, entretien, contrôle, etc.),
• Suivre les interventions des différents prestataires (lavage, transfert sélectif, etc.),
• Assurer le suivi et l'utilisation de l’outil informatique de gestion,
• Capaciter à rendre compte par écrit (compte-rendu, déclaration, constat d’accident).
Profils recherchés
• Manager expérimenté spécialisé dans la gestion de crises,
• Bonne connaissance des réglementations en matière d'hygiène, sécurité et gestion des déchets, notamment dans la collecte,
• Aisance dans la conduite de réunions et d’entretiens ; maîtrise des techniques de communication,
• Capacité à prendre des décisions et les faire respecter,
• Gestion des conflits et situations de crise,
• Maîtrise des outils bureautiques,
• Qualités relationnelles et compétences en planification ; capacité à rendre compte des activités.
• Permis B obligatoire, permis C apprécié.
• Bonne connaissance des réglementations en matière d'hygiène, sécurité et gestion des déchets, notamment dans la collecte,
• Aisance dans la conduite de réunions et d’entretiens ; maîtrise des techniques de communication,
• Capacité à prendre des décisions et les faire respecter,
• Gestion des conflits et situations de crise,
• Maîtrise des outils bureautiques,
• Qualités relationnelles et compétences en planification ; capacité à rendre compte des activités.
• Permis B obligatoire, permis C apprécié.
Contact et modalités de candidature
Contact
0558067474
Informations complémentaires
• Poste à pourvoir au 1er janvier 2025,
• Horaires : 36 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 4h18 à 11h30, avec disponibilité certains jours fériés,
• Cadre d’emploi : Agent de maîtrise, Technicien,
• Rémunération selon les grilles de la fonction publique + régime indemnitaire,
• Avantages : CNAS, COSS, participation à la mutuelle (50% de la cotisation totale) et prévoyance (26€ pour un temps complet), titres restaurant,
Merci d’envoyer votre lettre de motivation, CV, et copies des diplômes et permis avant le 18 décembre 2024, à l’attention de Monsieur le Président du SICTOM du Marsan, de préférence par courriel : servicerh@sictomdumarsan.fr, à défaut par courrier : 1038, route du Marcadé, 40090 Saint-Perdon.
• Horaires : 36 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 4h18 à 11h30, avec disponibilité certains jours fériés,
• Cadre d’emploi : Agent de maîtrise, Technicien,
• Rémunération selon les grilles de la fonction publique + régime indemnitaire,
• Avantages : CNAS, COSS, participation à la mutuelle (50% de la cotisation totale) et prévoyance (26€ pour un temps complet), titres restaurant,
Merci d’envoyer votre lettre de motivation, CV, et copies des diplômes et permis avant le 18 décembre 2024, à l’attention de Monsieur le Président du SICTOM du Marsan, de préférence par courriel : servicerh@sictomdumarsan.fr, à défaut par courrier : 1038, route du Marcadé, 40090 Saint-Perdon.
Adresse de l'employeur
SICTOM DU MARSAN
>1038 ROUTE DE MARCADE
40090 SAINT PERDON
>1038 ROUTE DE MARCADE
40090 SAINT PERDON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.