Responsable d'un pôle de restauration scolaire
Offre n° O040241028001017
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2189 av du 11 novembre, Ondres (Landes)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
06/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Accueil des convives en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité hiérarchique des responsables du personnel scolaire.
Il assure la coordination du personnel de l'entretien des locaux scolaires et périscolaires.
Il participe, en collaboration, avec la responsable à la gestion administrative du Service des Affaires Scolaires.
Assurer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux des écoles et des restaurants scolaires.
Assure la bonne gestion du pôle de restauration scolaire auquel il est rattaché.
Assurer le service et participer à l'accompagnement des enfants pendant le temps de restauration.
Activités principales :
Service scolaire
Élabore et assure le suivi des plannings du personnel d'entretien en concertation avec la responsable du deuxième pôle de restauration scolaire sous l'égide de la responsable de service.
Met en place les méthodologies de travail sur les différents sites.
Suit l'application de la méthode HACCP.
Assure un rôle de contrôle sur les structures dont elle est la référente (École et restaurant scolaire de la maternelle et centre de loisirs).
Prépare et élabore les commandes des produits d'entretien en concertation avec les agents chargés de la livraison de ceux-ci.
Écoles:
Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces : se référer aux protocoles mis en place.
Tri et évacuation des déchets courants.
Contrôle de l'état de propreté des locaux.
Entretien courant et rangement du matériel utilisé.
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits.
Petits travaux de lingerie.
Manutention du mobilier liée à l'entretien des locaux.
Participation à l'agencement de locaux et du matériel.
Restaurant scolaire:
Assure les relations avec le prestataire de la restauration.
Collabore avec les directeurs d'écoles.
Assure la réception et la remise en température des repas livrés tout en appliquant les protocoles correspondants.
Assurer le service des repas.
Participer au service des repas, aider les plus jeunes à prendre leur repas.
Nettoyer la vaisselle et le matériel utilisés lors du service.
Assurer le ménage de la structure tout en tenant compte des règles d'hygiène et HACCP.
Évènementiel:
Participation à l'organisation des manifestations culturelles.
Il assure la coordination du personnel de l'entretien des locaux scolaires et périscolaires.
Il participe, en collaboration, avec la responsable à la gestion administrative du Service des Affaires Scolaires.
Assurer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux des écoles et des restaurants scolaires.
Assure la bonne gestion du pôle de restauration scolaire auquel il est rattaché.
Assurer le service et participer à l'accompagnement des enfants pendant le temps de restauration.
Activités principales :
Service scolaire
Élabore et assure le suivi des plannings du personnel d'entretien en concertation avec la responsable du deuxième pôle de restauration scolaire sous l'égide de la responsable de service.
Met en place les méthodologies de travail sur les différents sites.
Suit l'application de la méthode HACCP.
Assure un rôle de contrôle sur les structures dont elle est la référente (École et restaurant scolaire de la maternelle et centre de loisirs).
Prépare et élabore les commandes des produits d'entretien en concertation avec les agents chargés de la livraison de ceux-ci.
Écoles:
Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces : se référer aux protocoles mis en place.
Tri et évacuation des déchets courants.
Contrôle de l'état de propreté des locaux.
Entretien courant et rangement du matériel utilisé.
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits.
Petits travaux de lingerie.
Manutention du mobilier liée à l'entretien des locaux.
Participation à l'agencement de locaux et du matériel.
Restaurant scolaire:
Assure les relations avec le prestataire de la restauration.
Collabore avec les directeurs d'écoles.
Assure la réception et la remise en température des repas livrés tout en appliquant les protocoles correspondants.
Assurer le service des repas.
Participer au service des repas, aider les plus jeunes à prendre leur repas.
Nettoyer la vaisselle et le matériel utilisés lors du service.
Assurer le ménage de la structure tout en tenant compte des règles d'hygiène et HACCP.
Évènementiel:
Participation à l'organisation des manifestations culturelles.
Missions / conditions d'exercice
Technicité du poste et Compétences exigées
Savoirs et connaissances théoriques
Environnement territorial local, instances et processus de décision de la collectivité.
Orientations de la Direction et objectifs pour le service.
HACCP et règles d'hygiène.
Techniques de secrétariat.
Techniques de régulation et d'encadrement.
Techniques de la communication écrite.
Méthodes d'organisation et de gestion du travail.
Savoir-faire, savoirs investis
Situer sa fonction et son rôle dans une équipe pluridisciplinaire.
Renseigner des tableaux de suivi des activités du service.
Réaliser la saisie de documents de formes et de contenus divers.
Préparer les commandes de matériel.
Assurer la maintenance des matériels.
Compétences techniques :
Maîtrise du matériel, des techniques et de produits d'entretien.
Règles d'utilisation des produits et matériel.
Notion de pourcentage, de dosage, de proportion.
Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés, se référer aux protocoles.
Gestes et postures de la manutention manuelle.
Ergonomie, sécurité, hygiène.
Toxicité des produits d'entretien.
Règles de base du tri sélectif.
Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.
Notions de sécurité et risques pour le public.
Procédure de signalisation du danger.
Notions réglementaires sur les établissements recevant du public.
Consignes de sécurité.
Technique de maintenance et d'entretien du matériel.
Principes de rangement.
Connaître les notions de base concernant les allergies.
Connaître les consignes du Projet d'Accueil Individualisé (PAI).
Règles d'hygiène spécifiques à la restauration scolaire.
Règles HACCP et règles d'hygiène.
Horaires décalés, fractionnés.
Manipulation de produits dangereux.
Exposition au bruit.
Manutention.
Mobilité sur le poste.
Savoirs et connaissances théoriques
Environnement territorial local, instances et processus de décision de la collectivité.
Orientations de la Direction et objectifs pour le service.
HACCP et règles d'hygiène.
Techniques de secrétariat.
Techniques de régulation et d'encadrement.
Techniques de la communication écrite.
Méthodes d'organisation et de gestion du travail.
Savoir-faire, savoirs investis
Situer sa fonction et son rôle dans une équipe pluridisciplinaire.
Renseigner des tableaux de suivi des activités du service.
Réaliser la saisie de documents de formes et de contenus divers.
Préparer les commandes de matériel.
Assurer la maintenance des matériels.
Compétences techniques :
Maîtrise du matériel, des techniques et de produits d'entretien.
Règles d'utilisation des produits et matériel.
Notion de pourcentage, de dosage, de proportion.
Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés, se référer aux protocoles.
Gestes et postures de la manutention manuelle.
Ergonomie, sécurité, hygiène.
Toxicité des produits d'entretien.
Règles de base du tri sélectif.
Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.
Notions de sécurité et risques pour le public.
Procédure de signalisation du danger.
Notions réglementaires sur les établissements recevant du public.
Consignes de sécurité.
Technique de maintenance et d'entretien du matériel.
Principes de rangement.
Connaître les notions de base concernant les allergies.
Connaître les consignes du Projet d'Accueil Individualisé (PAI).
Règles d'hygiène spécifiques à la restauration scolaire.
Règles HACCP et règles d'hygiène.
Horaires décalés, fractionnés.
Manipulation de produits dangereux.
Exposition au bruit.
Manutention.
Mobilité sur le poste.
Profils recherchés
Profil recherché
Savoir-être, aptitudes comportementales
Notions de travail d'équipe et de collaboration.
Capacités d'adaptation.
Établir une relation de confiance avec les parents.
Être accueillant.
Compétences relationnelles : Savoir organiser son temps, être discret, autonome, courtois, consciencieux, rigoureux.
Aptitude au travail en équipe.
Savoir-être, aptitudes comportementales
Notions de travail d'équipe et de collaboration.
Capacités d'adaptation.
Établir une relation de confiance avec les parents.
Être accueillant.
Compétences relationnelles : Savoir organiser son temps, être discret, autonome, courtois, consciencieux, rigoureux.
Aptitude au travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559452927
Informations complémentaires
Candidature à adresser à l'attention de Madame le Maire:
2189, avenue du 11 novembre 1918
40440 Ondres
Mail: rh@ondres.fr
2189, avenue du 11 novembre 1918
40440 Ondres
Mail: rh@ondres.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ONDRES
>2189 av du 11 novembre
40440 Ondres
>2189 av du 11 novembre
40440 Ondres
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.