AGENT D'ANIMATION POLYVALENT

Offre n° O040240628000035
Publiée le 28/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT MARTIN DE HINX
17 allée du lavoir
40390 Saint martin de hinx
Lieu de travail
Saint martin de hinx
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’agent périscolaire polyvalent, sous les directives de la responsable du service, assure l’accompagnement des enfants du périscolaire, les service des repas à la cantine et l’accueil périscolaire. Il/Elle accueille les enfants et participe à l’ensemble des activités menées au sein du Centre de loisirs intercommunal. Il/Elle participe à l’entretien des locaux.
Conditions d’exercice :
- Temps non complet à raison de 25H00 hebdomadaire (temps de travail annualisé),
- Travail en équipe,
- Adaptation à l’année scolaire,
- Horaires coupés et décalés (pause méridienne, tôt le matin et/ou tard le soir),
- Exposition au bruit.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la surveillance et l’animation des enfants lors de la cantine :
- Participer à l’accueil des enfants : habillage, déshabillage, passage aux toilettes et lavage des mains ;
- Assurer le comptage des présences ;
- Surveiller les enfants lors des trajets entre l’école et la cantine ;
- Participer à l’assistance, à l’accompagnement et à la surveillance des enfants pendant le temps de cantine ;
- Participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas.
Assurer la surveillance et l’animation des enfants lors du temps périscolaire (garderie du matin et/ou du soir) :
- Accueillir les enfants et les parents lors de l’accueil périscolaire ;
- Assurer les comptage des présences ;
- Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants ;
- Assurer le lien avec les familles,
- Gérer l’approvisionnement pour les goûters de la garderie.
Accueillir les enfants et participer à l’ensemble des activités menées au sein du Centre de loisirs intercommunal.
Participer à l’entretien des locaux scolaires.
Profils recherchés
Qualifications requises : BAFA souhaité, CAP Petite enfance.
Savoirs :
- Connaissance de la règlementation applicable à l’accueil de tout public ;
- Connaissance des techniques d’observation et d’écoute ;
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité à respecter ;
Savoir-faire :
- Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas ;
- Savoir détecter et signaler les anomalies et les dysfonctionnements aux professionnels compétents ;
- Savoir encadrer un groupe d’enfants ;
- Savoir établir une relation de confiance avec les parents ;
- Savoir adopter et maintenir les attitudes éducatives conformément au projet de la structure ;
- Savoir gérer les conflits entre enfants ;
- Savoir assurer la sécurité et prévenir les accidents ;
- Savoir organiser et animer des jeux, des petits ateliers d’éveils ;
- Savoir déterminer les besoins alimentaires lors des repas et des goûters ;
- Savoir gérer le stock des produits alimentaires lors de goûters ;
- Savoir utiliser, nettoyer et ranger le matériel ;
- Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes ;
- Respecter les consignes ;
- Adopter une attitude d’accompagnement auprès de tout public y compris aux personnes en situation de handicap ;
Savoirs-être :
- Savoir travailler en équipe et faire des transmissions ;
- Savoir organiser son temps en fonction des priorités ;
- Être organisé et méthodique ;
- Être rigoureuse dans l’exécution des tâches ;
- Être patient ;
- Être efficace et réactif ;
- Être vigilant et à l’écoute des enfants ;
- Avoir le sens de l’écoute, de l’observation et la juste autorité ;
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité ;
- Avoir la discrétion ;
- Être dynamique, souriant et avenant ;
- Avoir de la bienveillance ;
- Bonne approche du public ;
- Savoir prendre des initiatives pour gérer les situations d’urgences et les imprévus ;
- Respecter les horaires de travail ;
- Être disponible, autonome et polyvalent ;
- Sens du service public.

Contact

Contact
0559563002
Informations complémentaires
Date limite de dépôt des candidatures : le 31 juillet 2024
Poste à pourvoir : le 1er septembre 2024
Envoyez un courrier et un C.V. à : Monsieur le Maire, 17 allée du Lavoir, 40390 SAINT MARTIN DE HINX.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.