psychologue
Offre n° O039250324000989
Publiée le 24/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Rue du Moulin, Moirans-en-Montagne (Jura)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
23/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Poste 7 heures / semaine
Sous la responsabilité du directeur de l'EHPAD
Relations internes avec le personne de l'établissement et l'animation
Relation externes avec les familles
Sous la responsabilité du directeur de l'EHPAD
Relations internes avec le personne de l'établissement et l'animation
Relation externes avec les familles
Missions / conditions d'exercice
Il accompagne et soutient le résident, les familles et le personnel par différentes techniques, notamment les entretiens individuels et/ou collectifs, les groupes de paroles…
Il est amené à mettre en place et animer des groupes de parole pour le personnel d’un autre établissement du groupe géographiquement proche de celui dans lequel il exerce.
Il adapte sa prise en charge à l’évolution de l’état des résidents, des familles et du personnel.
Il dénoue les difficultés et améliore la prise en charge thérapeutique.
Il réalise des bilans cognitifs ainsi que les comptes rendus en toute confidentialité.
Il participe aux projets de vie et de soins de l’établissement et du résident (ateliers d’animation thérapeutique…) en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
Il participe à l’amélioration de la qualité de prise en charge des résidents au sein de l’établissement.
Il rédige un rapport annuel d’activité sur une trame prédéfinie permettant l’appréciation du travail accompli et l’adaptation de la prise en charge aux spécificités de la population rencontrées (résidents atteints de la maladie d’Alzheimer ou pathologies apparentées, troubles du comportement,…)
Il assure les transmissions orales et écrites garantissant la continuité et la coordination de la prise charge du résident.
Il participe à l’information du résident et renseigne le dossier du résident.
Il gère les relations avec les familles et les informe régulièrement.
Proche du personnel, il l’informe, le conseille et est à son écoute, notamment dans les moments de difficultés relationnelles.
Il est amené à mettre en place et animer des groupes de parole pour le personnel d’un autre établissement du groupe géographiquement proche de celui dans lequel il exerce.
Il adapte sa prise en charge à l’évolution de l’état des résidents, des familles et du personnel.
Il dénoue les difficultés et améliore la prise en charge thérapeutique.
Il réalise des bilans cognitifs ainsi que les comptes rendus en toute confidentialité.
Il participe aux projets de vie et de soins de l’établissement et du résident (ateliers d’animation thérapeutique…) en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
Il participe à l’amélioration de la qualité de prise en charge des résidents au sein de l’établissement.
Il rédige un rapport annuel d’activité sur une trame prédéfinie permettant l’appréciation du travail accompli et l’adaptation de la prise en charge aux spécificités de la population rencontrées (résidents atteints de la maladie d’Alzheimer ou pathologies apparentées, troubles du comportement,…)
Il assure les transmissions orales et écrites garantissant la continuité et la coordination de la prise charge du résident.
Il participe à l’information du résident et renseigne le dossier du résident.
Il gère les relations avec les familles et les informe régulièrement.
Proche du personnel, il l’informe, le conseille et est à son écoute, notamment dans les moments de difficultés relationnelles.
Profils recherchés
DESS en Psychologie Gérontologie – DESS Psychologie Clinique avec expérience
Respect de la confidentialité.
- Sens aigu de l’écoute et de l’observation.
- Neutralité et objectivité.
- Capacité d’analyse.
- Sens du travail en équipe dans un cadre pluridisciplinaire.
- Maîtrise des pratiques et techniques appliquées à la psychologie clinique.- Aptitude à communiquer et à faciliter l’expression des personnes.
Respect de la confidentialité.
- Sens aigu de l’écoute et de l’observation.
- Neutralité et objectivité.
- Capacité d’analyse.
- Sens du travail en équipe dans un cadre pluridisciplinaire.
- Maîtrise des pratiques et techniques appliquées à la psychologie clinique.- Aptitude à communiquer et à faciliter l’expression des personnes.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.