Aide-soignant de jour Résidence Edilys
Offre n° O039250107001353
Publiée le 07/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
CCAS de LONS LE SAUNIER
Lieu de travail
Direction des ressources humaines - 4 avenue du 44ème RI, Lons-le-Saunier (Jura)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
08/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Agent social
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Agent social
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La résidence Edilys recrute un.e aide-soignant.e ou faisant fonction de jour et à temps complet pour rejoindre son équipe dynamique et axée sur le bien-être de ses résidents.
Missions / conditions d'exercice
MISSION, CADRE, CONTEXTE DU POSTE
Sous la responsabilité de votre direction, vous serez chargé·e des missions suivantes :
ACTIVITÉS
- Participer à l'identification des besoins de la personne
- Compenser la perte d'autonomie et /ou aider le résident à retrouver son autonomie
(capacités physiques et cognitives)
- Permettre aux résidents de participer aux activités et à la vie sociale de la résidence
- Assurer la continuité de la prise en soins
- Participer à l'amélioration continue de la qualité
- Participer à la vie du service et du Pôle
Sous la responsabilité de votre direction, vous serez chargé·e des missions suivantes :
ACTIVITÉS
- Participer à l'identification des besoins de la personne
- Compenser la perte d'autonomie et /ou aider le résident à retrouver son autonomie
(capacités physiques et cognitives)
- Permettre aux résidents de participer aux activités et à la vie sociale de la résidence
- Assurer la continuité de la prise en soins
- Participer à l'amélioration continue de la qualité
- Participer à la vie du service et du Pôle
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
• Cadre d'emploi des Aides-Soignants
• Catégorie B - Filière Médico-sociale
• DE AS / Aide-médico-spychologique// Expérience requise
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
Adaptabilité et polyvalence sur les différents secteurs
Avoir le sens de l’observation
Capacité à travailler en équipe
Comportement adapté dans ses relations avec autrui
Disponibilité
Être à l’écoute
Rigueur dans les soins et l’organisation
Savoir encadrer et transmettre son savoir
Avoir la volonté d’apprendre et d’évoluer
Faire preuve de discrétion professionnelle
SALAIRE ET AVANTAGES
Grille Indiciaire AS + RIFSEEP + Segur
• Cadre d'emploi des Aides-Soignants
• Catégorie B - Filière Médico-sociale
• DE AS / Aide-médico-spychologique// Expérience requise
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
Adaptabilité et polyvalence sur les différents secteurs
Avoir le sens de l’observation
Capacité à travailler en équipe
Comportement adapté dans ses relations avec autrui
Disponibilité
Être à l’écoute
Rigueur dans les soins et l’organisation
Savoir encadrer et transmettre son savoir
Avoir la volonté d’apprendre et d’évoluer
Faire preuve de discrétion professionnelle
SALAIRE ET AVANTAGES
Grille Indiciaire AS + RIFSEEP + Segur
Contact et modalités de candidature
Contact
0384478846
Informations complémentaires
COMPLÉMENTS D’INFORMATIONS
Madame Delphine GORGELIN – Cheffe d’établissement. / M Ronan GOUGEON - IDEC:
03 84 47 84 44
Dépôt de vos candidatures
CV + LM + Copie Diplôme Auprès d’Elodie CARON – Chargée de recrutement et Formation :
recrutements@lonslesaunier.fr
Madame Delphine GORGELIN – Cheffe d’établissement. / M Ronan GOUGEON - IDEC:
03 84 47 84 44
Dépôt de vos candidatures
CV + LM + Copie Diplôme Auprès d’Elodie CARON – Chargée de recrutement et Formation :
recrutements@lonslesaunier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.