Magasinier d'archives
Offre n° O038250312000545
Publiée le 12/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Les services du département comptent 4600 agents.
1400 agents sont répartis dans 14
directions départementales :
- 8 directions thématiques animent les politiques publiques (solidarités, autonomie, éducation jeunesse et sports, développement, culture et patrimoine, mobilités, aménagement, constructions publiques et environnement de travail) ;
- 6 directions qui participent au bon fonctionnement de la collectivité (relations extérieures, performance et modernisation du service au public, finances, ressources humaines, commande publique et juridique, systèmes d'information)
3200 agents sont répartis dans 13 directions territoriales, qui mettent en œuvre le service public départemental dans les différents domaines d'action du département, et qui regroupent l'ensemble des agents en poste sur leur territoire (agents des routes, des collèges, personnels sociaux, assistants familiaux, etc.).
Pour piloter cet ensemble, un directeur général des services et 4 directeurs généraux adjoints forment l'équipe de direction générale.
1400 agents sont répartis dans 14
directions départementales :
- 8 directions thématiques animent les politiques publiques (solidarités, autonomie, éducation jeunesse et sports, développement, culture et patrimoine, mobilités, aménagement, constructions publiques et environnement de travail) ;
- 6 directions qui participent au bon fonctionnement de la collectivité (relations extérieures, performance et modernisation du service au public, finances, ressources humaines, commande publique et juridique, systèmes d'information)
3200 agents sont répartis dans 13 directions territoriales, qui mettent en œuvre le service public départemental dans les différents domaines d'action du département, et qui regroupent l'ensemble des agents en poste sur leur territoire (agents des routes, des collèges, personnels sociaux, assistants familiaux, etc.).
Pour piloter cet ensemble, un directeur général des services et 4 directeurs généraux adjoints forment l'équipe de direction générale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 Rue Georges Perec, Saint-Martin-d'Hères (Isère)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
13/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Magasinier d'archives (F/H)
Archives départementales
Archives départementales
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction de la culture et du patrimoine, les Archives départementales conservent et communiquent au public la mémoire écrite du Département de l'Isère et de l'ancienne province du Dauphiné (42 km linéaires d'archives remontant au Moyen-Âge, qui sont des documents originaux, uniques et irremplaçables). L'effectif des Archives départementales est constitué de
34 agents, qui œuvrent à la conservation de ce fonds et à sa communication au public.
Sous l'encadrement des cadres archivistes, vous :
- participez au service du public en assurant le magasinage des documents (collecte, transport, rangement et suivi informatique des procédures) : aptitude au port de charges indispensable
- participez à la manutention des documents, qu'il s'agisse des versements, des éliminations ou des opérations de redéploiement des fonds (incluant dépose et pose de tablettes).
- assurez le reconditionnement et participez au classement de fonds d'archives, ou au traitement des demandes de recherches adressées par correspondance : aptitude à lire, comprendre et décrire les documents.
Le cas échéant, vous participez à l'accueil du public dans l'équipe de la salle de lecture.
Activités :
- Assurer le magasinage
- Reconditionner et nettoyer les documents (dépoussiérage)
- Participer à la conservation du patrimoine
34 agents, qui œuvrent à la conservation de ce fonds et à sa communication au public.
Sous l'encadrement des cadres archivistes, vous :
- participez au service du public en assurant le magasinage des documents (collecte, transport, rangement et suivi informatique des procédures) : aptitude au port de charges indispensable
- participez à la manutention des documents, qu'il s'agisse des versements, des éliminations ou des opérations de redéploiement des fonds (incluant dépose et pose de tablettes).
- assurez le reconditionnement et participez au classement de fonds d'archives, ou au traitement des demandes de recherches adressées par correspondance : aptitude à lire, comprendre et décrire les documents.
Le cas échéant, vous participez à l'accueil du public dans l'équipe de la salle de lecture.
Activités :
- Assurer le magasinage
- Reconditionner et nettoyer les documents (dépoussiérage)
- Participer à la conservation du patrimoine
Profils recherchés
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à rendre compte
- Être méticuleux ; capacité à manipuler soigneusement et avec précision des documents précieux et fragiles
- Sens de l'organisation
- Connaissance des méthodes de conservation des documents
- Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
- Sens des missions de service public
- Sens de l'accueil
- Sens pratique et aptitude au travail manuel
Prérequis :
- Aptitude au port de charges indispensable
- Connaissance et pratique des outils informatiques (environnement Windows, messagerie et
planning, logiciels métier…)
Spécificités du poste :
- Permanence à assurer les samedis (2 ou 3 fois par an, hors vacances scolaires)
- Exposition à la poussière
- Contraintes horaires liées à l'ouverture des services au public, congés pris de façon concertée dans l'équipe.
- Secret professionnel
- Déplacements occasionnels sur le territoire du département
Les entretiens de recrutement se dérouleront le mercredi 29 avril après-midi.
- Capacité à rendre compte
- Être méticuleux ; capacité à manipuler soigneusement et avec précision des documents précieux et fragiles
- Sens de l'organisation
- Connaissance des méthodes de conservation des documents
- Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
- Sens des missions de service public
- Sens de l'accueil
- Sens pratique et aptitude au travail manuel
Prérequis :
- Aptitude au port de charges indispensable
- Connaissance et pratique des outils informatiques (environnement Windows, messagerie et
planning, logiciels métier…)
Spécificités du poste :
- Permanence à assurer les samedis (2 ou 3 fois par an, hors vacances scolaires)
- Exposition à la poussière
- Contraintes horaires liées à l'ouverture des services au public, congés pris de façon concertée dans l'équipe.
- Secret professionnel
- Déplacements occasionnels sur le territoire du département
Les entretiens de recrutement se dérouleront le mercredi 29 avril après-midi.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476003838
Informations complémentaires
Déposez votre candidature sur le site internet du Département de l’Isère wwww.isere.fr : rubrique « offres d’emplois », ou par clic sur lien de candidature ci-dessus ensuite :
- Sélectionnez votre poste sur la référence : i2915-25HC45086A
- Téléchargez un curriculum vitae et une lettre de motivation (format word ou pdf)
- Complétez le formulaire
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l’offre concernée.
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.