Agent d'entretien d'un batiment accueillant des enfants (h/f)
Offre n° O038250304000369
Publiée le 04/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Parc françois mitterrand, Seyssins (Isère)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
13/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
12h36 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille indiciare du grade d'adjoint technique-Participation à l’abonnement de transport -Possibilité d’adhésion au COS38 et l’Amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
Afin de compléter l’équipe en place, la commune recrute deux agents pour effectuer l’entretien de l’espace petite enfance et des locaux administratifs du Patio.
L’équipe composée de trois agents est rattachée au service « Hygiène et propreté des bâtiments » de la commune. Ensemble, ils effectuent les missions par rotation afin d’alterner les tâches.
Le temps de travail est de 2h20 par jour du lundi au vendredi et s’organise de 5h00 à 7h20.
En plus du travail hebdomadaire, l’équipe d’entretien effectue les « gros ménages » durant chaque période de vacances scolaires :
- Petites vacances (Toussaint, Noël, Février, Pâques) : 7 h
- Vacances d’été : 14 h
Ces heures sont à effectuer individuellement étant donné qu’elles sont comprises dans la mensualisation.
Ce poste à temps non complet de 36% (12h36 hebdomadaires) peut être complété par un second emploi à temps non complet sous réserve de la compatibilité des plannings.
Spécificités du poste :
- Mobilité possible sur la commune
- Port d’EPI
- Polyvalence requise
- Horaires décalés
L’équipe composée de trois agents est rattachée au service « Hygiène et propreté des bâtiments » de la commune. Ensemble, ils effectuent les missions par rotation afin d’alterner les tâches.
Le temps de travail est de 2h20 par jour du lundi au vendredi et s’organise de 5h00 à 7h20.
En plus du travail hebdomadaire, l’équipe d’entretien effectue les « gros ménages » durant chaque période de vacances scolaires :
- Petites vacances (Toussaint, Noël, Février, Pâques) : 7 h
- Vacances d’été : 14 h
Ces heures sont à effectuer individuellement étant donné qu’elles sont comprises dans la mensualisation.
Ce poste à temps non complet de 36% (12h36 hebdomadaires) peut être complété par un second emploi à temps non complet sous réserve de la compatibilité des plannings.
Spécificités du poste :
- Mobilité possible sur la commune
- Port d’EPI
- Polyvalence requise
- Horaires décalés
Missions / conditions d'exercice
- Maintenir la propreté des locaux petite enfance et administratif avec un niveau d’exigence élevé
- Évacuer les déchets et respecter le tri sélectif
- Aérer les espaces
- Assurer la fermeture de l’établissement
- Évacuer les déchets et respecter le tri sélectif
- Aérer les espaces
- Assurer la fermeture de l’établissement
Profils recherchés
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité en matière d’entretien de locaux utilisés par des enfants
- Connaissances en matière de sécurité et de prévention
- Aptitude au travail en autonomie et en équipe
- Rigueur, discrétion et ponctualité
- Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le secteur de la propreté
- Connaissances en matière de sécurité et de prévention
- Aptitude au travail en autonomie et en équipe
- Rigueur, discrétion et ponctualité
- Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le secteur de la propreté
Contact et modalités de candidature
Contact
0476703900
Informations complémentaires
Votre candidature (lettre de motivation + CV) est à adresser à service.rh@mairie-seyssins.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SEYSSINS
>Parc françois mitterrand
38180 Seyssins
>Parc françois mitterrand
38180 Seyssins
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.