Assistant(e) administratif(ve) Vie Scolaire (h/f)
Offre n° O038250217000043
Publiée le 21/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Libération, Rives (Isère)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
23/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située sur l'axe GRENOBLE-LYON, la ville de RIVES en ISERE, 6 500 habitants,
occupe une place privilégiée au sein de la Communauté d'agglomération du Pays voironnais. La Ville de Rives recrute un/une assistant(e) Vie Scolaire à 50 %.
occupe une place privilégiée au sein de la Communauté d'agglomération du Pays voironnais. La Ville de Rives recrute un/une assistant(e) Vie Scolaire à 50 %.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion administrative en binôme du service scolaire :
- Accueil téléphonique et physique
- Préparation des dossiers périscolaires (tri des dossiers/inscription classes/éditions)
- Inscriptions à la cantine, à la garderie et aux NAPs
- Inscriptions scolaires
- Etablissement des listes enfants des communes extérieures
- Saisie des prélèvements
- Editions périscolaires hebdomadaires
- Enregistrement des accueils périscolaires pour dossier CAF
- Préparation des bilans annuels (restauration, piscine…)
- Mise à jour des documents du service (listes parents d’élèves, enseignants, PAI, impayés…)
- Archivage
- Préparation de la Commission Menus
- Gestion des diplômes nominatifs Course Longue
- Accueil téléphonique et physique
- Préparation des dossiers périscolaires (tri des dossiers/inscription classes/éditions)
- Inscriptions à la cantine, à la garderie et aux NAPs
- Inscriptions scolaires
- Etablissement des listes enfants des communes extérieures
- Saisie des prélèvements
- Editions périscolaires hebdomadaires
- Enregistrement des accueils périscolaires pour dossier CAF
- Préparation des bilans annuels (restauration, piscine…)
- Mise à jour des documents du service (listes parents d’élèves, enseignants, PAI, impayés…)
- Archivage
- Préparation de la Commission Menus
- Gestion des diplômes nominatifs Course Longue
Profils recherchés
SAVOIR
• Connaissances informatiques
• Notion de comptabilité et de régie
SAVOIR FAIRE
• Capacité rédactionnelle
• Capacité d’adaptation
SAVOIR ETRE
• Rigueur
• Organisation
• Discrétion
• Sens du contact
• Autonomie
• Disponibilité
• Connaissances informatiques
• Notion de comptabilité et de régie
SAVOIR FAIRE
• Capacité rédactionnelle
• Capacité d’adaptation
SAVOIR ETRE
• Rigueur
• Organisation
• Discrétion
• Sens du contact
• Autonomie
• Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0476914644
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à déposer en ligne.
Poste à temps non complet : 17h30.
Poste à temps non complet : 17h30.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.