Agent-e d’accueil, d’entretien et de salubrité publique
Offre n° O038250127001241
Publiée le 30/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11, boulevard jean pain, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
02/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service santé environnementale est l’un des trois services de la Direction Santé publique et environnementale, avec le service Promotion de la santé et le service Santé scolaire.
Composé de deux ingénieur-es sanitaires, six technicien-nes sanitaires, un pôle secrétariat et d’agent-es d’accueil et d’entretien des douches municipales, le service Santé environnementale porte l’orientation 1 du Plan Municipal de Santé : promouvoir un environnement et un cadre de vie favorables à la santé, et contrôler l’application du Code de la Santé Publique concernant différentes thématiques comme le logement, l’hygiène alimentaire, le bruit ou encore l’animal en ville.
L’agent de salubrité bénéficiera des apports de connaissances du service lors de temps dédiés.
Composé de deux ingénieur-es sanitaires, six technicien-nes sanitaires, un pôle secrétariat et d’agent-es d’accueil et d’entretien des douches municipales, le service Santé environnementale porte l’orientation 1 du Plan Municipal de Santé : promouvoir un environnement et un cadre de vie favorables à la santé, et contrôler l’application du Code de la Santé Publique concernant différentes thématiques comme le logement, l’hygiène alimentaire, le bruit ou encore l’animal en ville.
L’agent de salubrité bénéficiera des apports de connaissances du service lors de temps dédiés.
Missions / conditions d'exercice
Agent d’accueil et d’entretien des douches municipales
assurer l’accueil et l’entretien des douches municipales en tenant compte des spécificités d’une partie du public en situation de grande précarité, avec l’accompagnement si nécessaire des deux technicien-nes référent-es des douches, en maintenant le climat de confiance existant avec les usager-es
relever la fréquentation quotidienne et la communiquer chaque semaine aux référent-es
assurer l’inventaire du matériel et des produits d’entretien
Agent de salubrité
pré-estimer / confirmer des risques sanitaires suite à des signalements d’administrés, en lien et avec l’aide des techniciens en charge
participer à des coordinations dans l’espace public, pour aider à la mise en œuvre de solutions ou pour sensibiliser les usagers de l’espace public aux gestes et pratiques de prévention favorables à la santé,
contribuer à la diffusion d’informations, sensibilisations ou distributions de documents
assurer l’accueil et l’entretien des douches municipales en tenant compte des spécificités d’une partie du public en situation de grande précarité, avec l’accompagnement si nécessaire des deux technicien-nes référent-es des douches, en maintenant le climat de confiance existant avec les usager-es
relever la fréquentation quotidienne et la communiquer chaque semaine aux référent-es
assurer l’inventaire du matériel et des produits d’entretien
Agent de salubrité
pré-estimer / confirmer des risques sanitaires suite à des signalements d’administrés, en lien et avec l’aide des techniciens en charge
participer à des coordinations dans l’espace public, pour aider à la mise en œuvre de solutions ou pour sensibiliser les usagers de l’espace public aux gestes et pratiques de prévention favorables à la santé,
contribuer à la diffusion d’informations, sensibilisations ou distributions de documents
Profils recherchés
Sens du contact et de la relation aux habitants
Esprit pratique, apte à déceler des dysfonctionnements dans l’habitat ou l’espace public
Expérience de l'accueil des publics précaires et très précaires
Curiosité et ouverture aux apprentissages
Titulaire du permis B
Esprit pratique, apte à déceler des dysfonctionnements dans l’habitat ou l’espace public
Expérience de l'accueil des publics précaires et très précaires
Curiosité et ouverture aux apprentissages
Titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Temps de travail hebdomadaire :
35h35, ouvrant droit à 4 jours de repos, avec possibilité d’organiser la semaine sur 5 ou 4,5 jours, sous réserve des nécessités de service
et 25 jours de congés annuels et 2 jours de congés dit de fractionnement
Horaires aux douches municipales : 7h30 à 12h00 impérativement
Horaires agent de salubrité publique (après-midi) : selon choix d’aménagement du temps de travail
Vêtements techniques fournis
Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale,
Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses,
Télétravail, 1 ou 2 jours par semaine en fonction de l'organisation du service, éligible à la prime télétravail dans la limite de 110 € par an
Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 101€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,
Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activités proposées par la collectivité
Pour les contrats supérieurs à 6 mois :
Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)
Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)
35h35, ouvrant droit à 4 jours de repos, avec possibilité d’organiser la semaine sur 5 ou 4,5 jours, sous réserve des nécessités de service
et 25 jours de congés annuels et 2 jours de congés dit de fractionnement
Horaires aux douches municipales : 7h30 à 12h00 impérativement
Horaires agent de salubrité publique (après-midi) : selon choix d’aménagement du temps de travail
Vêtements techniques fournis
Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale,
Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses,
Télétravail, 1 ou 2 jours par semaine en fonction de l'organisation du service, éligible à la prime télétravail dans la limite de 110 € par an
Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 101€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,
Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activités proposées par la collectivité
Pour les contrats supérieurs à 6 mois :
Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)
Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.