Technicien Réseau (H/F)
Offre n° O038250127001032
Publiée le 27/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
40, rue mainssieux, Voiron (Isère)
Poste à pourvoir le
27/03/2025
Date limite de candidature
27/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté du Pays Voironnais et ses 800 agents oeuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, solidaire avec ses habitants, en phase avec les enjeux actuels et futurs. Nous rejoindre c'est faire le choix d'intégrer une collectivité à taille humaine qui mise sur la qualité de vie au travail de ses agents. C'est aussi faire le choix d'un territoire où il fait bon vivre, proche de la nature et de tous les services.
=>Vous souhaitez donner du sens à votre expertise en réseau, rejoignez une collectivité engagée dans la modernisation de ses infrastructures numériques !
La Direction des Services Numériques de la Communauté d'Agglomération du Pays Voironnais (CAPV), composée de 31 communes et abritant une population de 98 000 habitants, est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Réseau dynamique et compétent(e) pour compléter notre équipe au sein du Pôle Réseau.
=>Vous souhaitez donner du sens à votre expertise en réseau, rejoignez une collectivité engagée dans la modernisation de ses infrastructures numériques !
La Direction des Services Numériques de la Communauté d'Agglomération du Pays Voironnais (CAPV), composée de 31 communes et abritant une population de 98 000 habitants, est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Réseau dynamique et compétent(e) pour compléter notre équipe au sein du Pôle Réseau.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la collectivité, vous jouez un rôle clé dans la continuité de service en garantissant le bon fonctionnement et la disponibilité des infrastructures réseau et télécom.
Vos missions :
Sous la supervision du responsable du Pôle Réseau, vous participerez aux missions suivantes :
* Configurer, maintenir et optimiser les infrastructures réseau et télécom de l'Agglomération.
* Collaborer avec les agents du Pôle Services aux Utilisateurs pour les aspects réseau et télécom.
* Assurer le bon fonctionnement des équipements réseau et leur évolution en fonction des besoins.
* Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés au réseau, assurant ainsi une connectivité optimale.
Vos missions :
Sous la supervision du responsable du Pôle Réseau, vous participerez aux missions suivantes :
* Configurer, maintenir et optimiser les infrastructures réseau et télécom de l'Agglomération.
* Collaborer avec les agents du Pôle Services aux Utilisateurs pour les aspects réseau et télécom.
* Assurer le bon fonctionnement des équipements réseau et leur évolution en fonction des besoins.
* Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés au réseau, assurant ainsi une connectivité optimale.
Profils recherchés
* Diplôme en informatique (niveau BTS, DUT), réseaux ou domaine connexe.
* Expérience préalable dans un rôle similaire fortement appréciée.
* Bonne connaissance des protocoles de communication réseau (TCP/IP, DNS, DHCP, etc.).
* Expérience avérée dans la configuration et la gestion des équipements réseau (HP, CISCO, FORTINET, PALOALTO, SOPHOS...)
* Maîtrise des différents matériels du marché liés au réseau et aux télécommunications.
* Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres services.
* Aptitude à résoudre rapidement les problèmes liés aux infrastructures réseau.
* Expérience préalable dans un rôle similaire fortement appréciée.
* Bonne connaissance des protocoles de communication réseau (TCP/IP, DNS, DHCP, etc.).
* Expérience avérée dans la configuration et la gestion des équipements réseau (HP, CISCO, FORTINET, PALOALTO, SOPHOS...)
* Maîtrise des différents matériels du marché liés au réseau et aux télécommunications.
* Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres services.
* Aptitude à résoudre rapidement les problèmes liés aux infrastructures réseau.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476931771
Informations complémentaires
*Vos conditions de travail :
* La rémunération
Rémunération selon conditions statutaires + RIFSEEP : 424 euro brut mensuel et 1000 euro brut annuel+ Complément de rémunération de 1655,66 euro/an +Supplément familial de traitement
Participation aux frais de la complémentaire santé et d'un contrat de prévoyance (contrat prévoyance de groupe)
Comité des oeuvres sociales et amicale du personnel (aide rentrée scolaire, aide aux vacances, réductions, voyages...)
Remboursement des frais d'abonnement de transport en commun à hauteur de 75%
Tickets restaurants
* Organisation du travail
Lieu de travail : Voiron- Siège du Pays Voironnais
Base hebdomadaire : 36h - 6 jours de RTT
Poste éligible au télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Aménagement du temps de travail sur 4,5 jours par semaine ou par quinzaine 5 jours - 4 jours
Ce poste comporte des astreintes
* Les + :
Facilité de stationnement
Garage à vélo sécurisé
Proximité immédiate de la gare de Voiron et des transports en commun
Facilités pour déjeuner (local restauration, restaurants,...)
Proximité des commodités
* Le recrutement :
* Conditions de recrutement
Recrutement par voir statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans, renouvelable 1 fois - Possibilité CDI ensuite) -Poste de Catégorie B
Poste à temps complet
* Le processus de recrutement
Date limite des candidatures : 27/02/2025
Prise de poste envisagée : dès que possible
Candidater sur le site : www.paysvoironnais.com
* La rémunération
Rémunération selon conditions statutaires + RIFSEEP : 424 euro brut mensuel et 1000 euro brut annuel+ Complément de rémunération de 1655,66 euro/an +Supplément familial de traitement
Participation aux frais de la complémentaire santé et d'un contrat de prévoyance (contrat prévoyance de groupe)
Comité des oeuvres sociales et amicale du personnel (aide rentrée scolaire, aide aux vacances, réductions, voyages...)
Remboursement des frais d'abonnement de transport en commun à hauteur de 75%
Tickets restaurants
* Organisation du travail
Lieu de travail : Voiron- Siège du Pays Voironnais
Base hebdomadaire : 36h - 6 jours de RTT
Poste éligible au télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Aménagement du temps de travail sur 4,5 jours par semaine ou par quinzaine 5 jours - 4 jours
Ce poste comporte des astreintes
* Les + :
Facilité de stationnement
Garage à vélo sécurisé
Proximité immédiate de la gare de Voiron et des transports en commun
Facilités pour déjeuner (local restauration, restaurants,...)
Proximité des commodités
* Le recrutement :
* Conditions de recrutement
Recrutement par voir statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans, renouvelable 1 fois - Possibilité CDI ensuite) -Poste de Catégorie B
Poste à temps complet
* Le processus de recrutement
Date limite des candidatures : 27/02/2025
Prise de poste envisagée : dès que possible
Candidater sur le site : www.paysvoironnais.com
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.