UN AGENT TECHNIQUE DE CATEGORIE C (h / f) Secteur voirie/espaces verts/réseaux
Offre n° O038241217000169
Publiée le 06/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Claude Barbier, Pont-Évêque (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
La Comme de Pont-Evêque recrute un agent technique (h/f) de catégorie C pour le service Espaces verts - Voirie rattaché à la Direction des Services techniques.
Missions / conditions d'exercice
Gestion et entretien des espaces verts, plantation, tonte, arrosage, création de massifs, taille, élagage
- Entretien des voies communales, des espaces sportifs et des parkings, propreté urbaine
- Maintenance et entretien des équipements sportifs
- Entretien du matériel et des locaux
- Conduite d’engins
- Travaux de déneigement et salage (viabilité hivernale)
- Participation aux manifestions et manutention de matériels
- Participation à l’entretien des bâtiments
- Entretien des voies communales, des espaces sportifs et des parkings, propreté urbaine
- Maintenance et entretien des équipements sportifs
- Entretien du matériel et des locaux
- Conduite d’engins
- Travaux de déneigement et salage (viabilité hivernale)
- Participation aux manifestions et manutention de matériels
- Participation à l’entretien des bâtiments
Profils recherchés
- Permis B obligatoire, EB, C souhaités
- CACES n°1, n° 4 et n° 8 souhaité
- Esprit d’initiative, dynamisme, disponibilité et polyvalence
- Travail effectué seul ou en équipe
- Expérience exigée
- CACES n°1, n° 4 et n° 8 souhaité
- Esprit d’initiative, dynamisme, disponibilité et polyvalence
- Travail effectué seul ou en équipe
- Expérience exigée
Contact et modalités de candidature
Contact
0474572880
Informations complémentaires
- Travail à temps complet + besoins de service
- Astreinte obligatoire selon le planning des agents
- Commune adhérente au CNAS
- Chèques déjeuner
- Participation mutuelle et prévoyance
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae ) sont à adresser avant le 17 janvier 2025 à Madame le Maire de la commune de Pont-Evêque. – Place Claude Barbier – 38780 Pont-Evêque ou par mail : f.bouchfira@ville-pont-eveque.fr
- Astreinte obligatoire selon le planning des agents
- Commune adhérente au CNAS
- Chèques déjeuner
- Participation mutuelle et prévoyance
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae ) sont à adresser avant le 17 janvier 2025 à Madame le Maire de la commune de Pont-Evêque. – Place Claude Barbier – 38780 Pont-Evêque ou par mail : f.bouchfira@ville-pont-eveque.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE PONT-EVEQUE
>Place Claude Barbier
38780 PONT-EVÊQUE
>Place Claude Barbier
38780 PONT-EVÊQUE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.