Un(e) Gestionnaire Patrimoine Bâti
Offre n° O038241209000841
Publiée le 09/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 rue mainssieux - cs 30268, Voiron (Isère)
Poste à pourvoir le
09/02/2025
Date limite de candidature
09/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE VOIRON RECRUTE
Un(e) Gestionnaire Patrimoine Bâti H/F,
Poste permanent, à temps non complet (50%)
Filière Technique - Cadre d'Emploi d'Adjoint Technique ou Agent de Maitrise (catégorie C )
Un(e) Gestionnaire Patrimoine Bâti H/F,
Poste permanent, à temps non complet (50%)
Filière Technique - Cadre d'Emploi d'Adjoint Technique ou Agent de Maitrise (catégorie C )
Missions / conditions d'exercice
Le (la) gestionnaire du patrimoine bâti a pour rôle d'assurer la bonne réalisation des études et travaux en investissement et fonctionnement retenus aux budgets de chaque année. Il (elle) intervient sur l'ensemble du patrimoine public et privé de la Ville. Il est également garant de l'exécution des budgets correspondants dans le respect des coûts et des plannings (demande de devis, validation des factures).
Les enjeux de ce poste sont :
? le maintien en bon état du patrimoine bâti et celui d'un confort d'usage acceptable et conforme à la réglementation en vigueur
? la réalisation de travaux de qualité que ce soit pour les travaux neufs ou ceux liés à l'entretien
Pour cela il ou elle devra assurer les missions suivantes :
* Concernant le Patrimoine privé (logements, commerces, bureaux, associations etc.)
-Réaliser les états des lieux entrants et sortants
-Visite des bâtiments pour les futurs locataires
-Gestion des travaux
-Gestion des diagnostics obligatoires
-Gestion de la procédure de confection de clés
-Lien avec le CTM pour des interventions de maintenance.
* Vente de biens : sollicitation de prestataires pour la réalisation de diagnostics fonciers
* Etablissement de devis pour les travaux neufs et d'entretien
Les enjeux de ce poste sont :
? le maintien en bon état du patrimoine bâti et celui d'un confort d'usage acceptable et conforme à la réglementation en vigueur
? la réalisation de travaux de qualité que ce soit pour les travaux neufs ou ceux liés à l'entretien
Pour cela il ou elle devra assurer les missions suivantes :
* Concernant le Patrimoine privé (logements, commerces, bureaux, associations etc.)
-Réaliser les états des lieux entrants et sortants
-Visite des bâtiments pour les futurs locataires
-Gestion des travaux
-Gestion des diagnostics obligatoires
-Gestion de la procédure de confection de clés
-Lien avec le CTM pour des interventions de maintenance.
* Vente de biens : sollicitation de prestataires pour la réalisation de diagnostics fonciers
* Etablissement de devis pour les travaux neufs et d'entretien
Profils recherchés
Savoir :
- Connaissances techniques dans le domaine de l'acte de construire
- Connaissances des obligations réglementaires en matière de sécurité incendie et d'accessibilité PMR, et au bâti locatif
Savoir être :
- Sens de l'organisation, rigueur, gestion du temps et des priorités, travail collectif et transversal
- Sens du service public et de l'intérêt général
- Capacité à communiquer, à écouter, à négocier, à argumenter à l'oral comme à l'écrit (poste impliquant des relations avec les agents et directeurs de différents services, le manager du centre-ville, les élus de la DST, les responsables et élus de structures, les locataires, les prestataires...)
- Réactivité
PROFIL :
BAC Technique ou BAC +2 (BUT ou BTS spécialité bâtiments)
Expérience de réalisation de petits travaux tous corps d'état
- Connaissances techniques dans le domaine de l'acte de construire
- Connaissances des obligations réglementaires en matière de sécurité incendie et d'accessibilité PMR, et au bâti locatif
Savoir être :
- Sens de l'organisation, rigueur, gestion du temps et des priorités, travail collectif et transversal
- Sens du service public et de l'intérêt général
- Capacité à communiquer, à écouter, à négocier, à argumenter à l'oral comme à l'écrit (poste impliquant des relations avec les agents et directeurs de différents services, le manager du centre-ville, les élus de la DST, les responsables et élus de structures, les locataires, les prestataires...)
- Réactivité
PROFIL :
BAC Technique ou BAC +2 (BUT ou BTS spécialité bâtiments)
Expérience de réalisation de petits travaux tous corps d'état
Contact et modalités de candidature
Contact
0476931771
Informations complémentaires
Poste permanent à temps non complet (50%)
Prise de poste : dès que possible
Rémunération : rémunération statutaire catégorie C, Régime indemnitaire, Allocation vacances,
Autres : carte déjeuner, prévoyance, participation mutuelle labellisée, association du personnel, RTT
Postuler en ligne sur www.voiron.fr
Prise de poste : dès que possible
Rémunération : rémunération statutaire catégorie C, Régime indemnitaire, Allocation vacances,
Autres : carte déjeuner, prévoyance, participation mutuelle labellisée, association du personnel, RTT
Postuler en ligne sur www.voiron.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.