Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié.C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents.Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel


Missions :
Le psychologue exerce ses missions au sein d'équipes pluridisciplinaires. Il participe prioritairement à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales.
Le psychologue intervient pour des situations où son éclairage est nécessaire pour penser les modalités d'accompagnement de la personne suivie. Il peut s'agir notamment de situations avec des prises en charge multiples, avec des ruptures régulières dans l'accueil de l'enfant, les situations d'inceste, les accompagnements bloqués ou en impasse, les situations avec des pathologies/symptômes à éclairer…
Il intervient selon différentes modalités :
- Soit avec d'autres professionnels, en vue de co-construire une stratégie d'accompagnement
- Soit directement auprès de personnes suivies par les services médico sociaux du territoire
(entretiens d'accompagnement psychologique avec des parents, des enfants, …)
- Soit dans des réunions institutionnelles
Les interventions du psychologue sont en concordance avec les orientations départementales et le code de déontologie des psychologues.
Au sein de la direction territoriale, le psychologue est placé sous l'autorité du chef de service « enfance famille », le pilotage de son activité faisant l'objet de concertations régulières à organiser de manière transversale au sein de l'équipe de direction.


Activités :
Participer aux instances institutionnelles
Développer et entretenir le réseau partenarial autour de la santé psychique
Proposer des temps d'apports théorico-cliniques aux équipes médico-sociales sur des sujets/thématiques particuliers
Participer au groupe métier des psychologues
Participer à la réflexion, soutenir l'élaboration des professionnels médico-sociaux au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Conduire des entretiens d'accompagnement psychologique individuels ou familiaux pour des situations identifiées relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), de la Protection Maternelle Infantile (PMI), de l'action sociale ou de l'autonomie.
Participer aux différentes instances d'évaluation dans un souci de pluridisciplinarité pour certaines situations qui nécessitent un éclairage psychologique sous régulation des chefs de service.
Participer à la Cellule Territoriale des Informations Préoccupantes (CTIP) pour des situations identifiées et à l'analyse de certaines situations avec le binôme évaluateur