Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O038241118001156
Publiée le 18/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Square Emile Richerd, Les Avenières Veyrins-Thuellin (Isère)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.
Missions / conditions d'exercice
• Entretien de la Commune :
o Nettoyer les voies et espaces publics, cimetières…
• FLEURISSEMENT, TAILLE et TONTE dans le respect de la qualité écologique et paysagère :
o Nettoyer et tondre les espaces herbés
o Réaliser l’ensemble des travaux de tonte au sein de la commune
o Effectuer les tailles de haies et d’arbustes
o Effectuer l’élagage et l’abattage des arbres du domaine public
• Autres :
o Nettoyer les voies et espaces publics (ramassage des feuilles, balayage, soufflant, …)
o Nettoyer les points d’apports volontaires sur la commune
o Déneiger manuellement (salage des trottoirs, …) et/ou mécaniquement
o Participer à la préparation des illuminations
• Polyvalence :
o Entretenir le matériel utilisé
o Effectuer les autres travaux confiés par le responsable des services techniques, y compris dans les bâtiments communaux
o Signaler au responsable des services techniques tout dysfonctionnement ou toute anomalie constatée sur la commune (panneau cassé, ampoule grillée, …)
ENVIRONNEMENT DU POSTE
1) Position hiérarchique du poste
L’agent est placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable des services techniques.
2) Liaisons fonctionnelles du poste
En interne, l’agent travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe des services techniques ainsi que le responsable de cette équipe.
En externe, l’agent est amené à développer des relations avec les usagers et les habitants
3) Contraintes du poste
Horaires : 07h30-12h00 13h30-16h00.
Adaptation des horaires en fonction des conditions climatiques
Astreinte
o Nettoyer les voies et espaces publics, cimetières…
• FLEURISSEMENT, TAILLE et TONTE dans le respect de la qualité écologique et paysagère :
o Nettoyer et tondre les espaces herbés
o Réaliser l’ensemble des travaux de tonte au sein de la commune
o Effectuer les tailles de haies et d’arbustes
o Effectuer l’élagage et l’abattage des arbres du domaine public
• Autres :
o Nettoyer les voies et espaces publics (ramassage des feuilles, balayage, soufflant, …)
o Nettoyer les points d’apports volontaires sur la commune
o Déneiger manuellement (salage des trottoirs, …) et/ou mécaniquement
o Participer à la préparation des illuminations
• Polyvalence :
o Entretenir le matériel utilisé
o Effectuer les autres travaux confiés par le responsable des services techniques, y compris dans les bâtiments communaux
o Signaler au responsable des services techniques tout dysfonctionnement ou toute anomalie constatée sur la commune (panneau cassé, ampoule grillée, …)
ENVIRONNEMENT DU POSTE
1) Position hiérarchique du poste
L’agent est placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable des services techniques.
2) Liaisons fonctionnelles du poste
En interne, l’agent travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe des services techniques ainsi que le responsable de cette équipe.
En externe, l’agent est amené à développer des relations avec les usagers et les habitants
3) Contraintes du poste
Horaires : 07h30-12h00 13h30-16h00.
Adaptation des horaires en fonction des conditions climatiques
Astreinte
Profils recherchés
1) Formation et habilitation
- Attendues :
. Connaissance et pratique du métier des espaces verts
. Consignes de sécurité au travail
- Souhaitée :
. Autorisation de conduite des engins de chantier
. Formation PSC1
. Habilitation électrique 1er niveau
. Formation à la conduite de nacelle élévatrice
. Permis PL
2) Les savoirs
Être capable de tondre correctement à l’aide du matériel mis à disposition (tracteur- tondeuse)
être capable de travailler en équipe, avoir le sens du collectif
être rigoureux et organisé
être méthodique et consciencieux
avoir de bonnes qualités humaines et relationnelles
être capable d’organiser son travail selon les circonstances climatiques, techniques, matérielles
être capable de rendre compte de son activité à la hiérarchie
- Attendues :
. Connaissance et pratique du métier des espaces verts
. Consignes de sécurité au travail
- Souhaitée :
. Autorisation de conduite des engins de chantier
. Formation PSC1
. Habilitation électrique 1er niveau
. Formation à la conduite de nacelle élévatrice
. Permis PL
2) Les savoirs
Être capable de tondre correctement à l’aide du matériel mis à disposition (tracteur- tondeuse)
être capable de travailler en équipe, avoir le sens du collectif
être rigoureux et organisé
être méthodique et consciencieux
avoir de bonnes qualités humaines et relationnelles
être capable d’organiser son travail selon les circonstances climatiques, techniques, matérielles
être capable de rendre compte de son activité à la hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Contact
0474336187
Informations complémentaires
1) Formation et habilitation
- Attendues :
. Connaissance et pratique du métier des espaces verts
. Consignes de sécurité au travail
- Souhaitée :
. Autorisation de conduite des engins de chantier
. Formation PSC1
. Habilitation électrique 1er niveau
. Formation à la conduite de nacelle élévatrice
. Permis PL
2) Les savoirs
Être capable de tondre correctement à l’aide du matériel mis à disposition (tracteur- tondeuse)
être capable de travailler en équipe, avoir le sens du collectif
être rigoureux et organisé
être méthodique et consciencieux
avoir de bonnes qualités humaines et relationnelles
être capable d’organiser son travail selon les circonstances climatiques, techniques, matérielles
être capable de rendre compte de son activité à la hiérarchie
- Attendues :
. Connaissance et pratique du métier des espaces verts
. Consignes de sécurité au travail
- Souhaitée :
. Autorisation de conduite des engins de chantier
. Formation PSC1
. Habilitation électrique 1er niveau
. Formation à la conduite de nacelle élévatrice
. Permis PL
2) Les savoirs
Être capable de tondre correctement à l’aide du matériel mis à disposition (tracteur- tondeuse)
être capable de travailler en équipe, avoir le sens du collectif
être rigoureux et organisé
être méthodique et consciencieux
avoir de bonnes qualités humaines et relationnelles
être capable d’organiser son travail selon les circonstances climatiques, techniques, matérielles
être capable de rendre compte de son activité à la hiérarchie
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.