Chargé de mission opérationnel (F/H)
Offre n° O038241107000704
Publiée le 07/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Vienne (Isère)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le pôle espaces publics de la Direction des services techniques de la Mairie de Vienne recrute pour son service occupation de l'espace public, un chargé de mission opérationnel (F/H) chargé(e) de:
• Mettre en place et superviser la politique de stationnement
• Mettre en place et suivre la politique d’occupation temporaire et permanente de l’espace public
• Mettre en place et suivre les grandes manifestations sur l’espace public
• Gérer et suivre l’organisation administrative du service
• Encadrer et piloter les équipes du service
• Mettre en place et superviser la politique de stationnement
• Mettre en place et suivre la politique d’occupation temporaire et permanente de l’espace public
• Mettre en place et suivre les grandes manifestations sur l’espace public
• Gérer et suivre l’organisation administrative du service
• Encadrer et piloter les équipes du service
Missions / conditions d'exercice
• Gérer et superviser le stationnement sur la voie publique et aux parkings
• Etablir et suivre les arrêtés de circulation et de stationnement
• Etablir et suivre les documents d’occupation temporaire de la voie publique (travaux, chantiers, déménagements, festivités, marché…)
• Etablir et suivre les documents d’occupation permanente de l’espace public (terrasses…)
• Piloter et suivre la mise en place de la signalétique temporaire sur l’espace public
• Prendre en charge le fonctionnement de la régie de recettes, tenir les comptes et versements à effectuer à la trésorerie dans le cadre des régies de recettes
• Instruire les contestations et les réponses aux demandes de l’Officier du Ministère Public
• Instruire les Recours Administratifs Préalables Obligatoires (RAPO) et les réponses aux demandes de la Commission du Contentieux du Stationnement Payant (CCSP)
• Mettre en place et suivre les contrats de maintenance des équipements techniques des parkings et du stationnement sur voirie
• Encadrer et animer les équipes de l’occupation de l’espace public
• Assurer le suivi administratif du service
• Préparer et suivre le budget du service
• Etablir des tableaux de bord de suivi de l’activité
• Contacter les fournisseurs et les services concernés par les événements sur l’espace public
• Organiser les réunions de préparation et de débriefing des événements sur l’espace public et rédiger les comptes rendus
• Assurer le lien avec la direction des services techniques
• Rédiger les cahiers des charges de marchés publics pour les achats du service et suivre l’exécution de ces marchés
SPECIFICITES DU POSTE :
• Régisseur de recettes
• Agents du service présents sur différents sites et sur la voie publique
• Déplacements fréquents sur le territoire de la Ville de Vienne
• Astreintes obligatoires une fois toutes les 6 semaines environ (24h/24 pendant 7 jours)
CONDITIONS D’EXERCICE :
• Lieu de travail : Hôtel de Ville
• Temps de travail / horaires : temps complet
• Rémunération : statutaire – RIFSEEP – prime de fin d’année si les conditions d’attribution sont remplies
• Avantages sociaux :
o Participation à la mutuelle prévoyance / santé
o Titres restaurant
o RTT
o Adhésion au Comité des Œuvres Sociales
o Participation employeur abonnement transports en commun
• Etablir et suivre les arrêtés de circulation et de stationnement
• Etablir et suivre les documents d’occupation temporaire de la voie publique (travaux, chantiers, déménagements, festivités, marché…)
• Etablir et suivre les documents d’occupation permanente de l’espace public (terrasses…)
• Piloter et suivre la mise en place de la signalétique temporaire sur l’espace public
• Prendre en charge le fonctionnement de la régie de recettes, tenir les comptes et versements à effectuer à la trésorerie dans le cadre des régies de recettes
• Instruire les contestations et les réponses aux demandes de l’Officier du Ministère Public
• Instruire les Recours Administratifs Préalables Obligatoires (RAPO) et les réponses aux demandes de la Commission du Contentieux du Stationnement Payant (CCSP)
• Mettre en place et suivre les contrats de maintenance des équipements techniques des parkings et du stationnement sur voirie
• Encadrer et animer les équipes de l’occupation de l’espace public
• Assurer le suivi administratif du service
• Préparer et suivre le budget du service
• Etablir des tableaux de bord de suivi de l’activité
• Contacter les fournisseurs et les services concernés par les événements sur l’espace public
• Organiser les réunions de préparation et de débriefing des événements sur l’espace public et rédiger les comptes rendus
• Assurer le lien avec la direction des services techniques
• Rédiger les cahiers des charges de marchés publics pour les achats du service et suivre l’exécution de ces marchés
SPECIFICITES DU POSTE :
• Régisseur de recettes
• Agents du service présents sur différents sites et sur la voie publique
• Déplacements fréquents sur le territoire de la Ville de Vienne
• Astreintes obligatoires une fois toutes les 6 semaines environ (24h/24 pendant 7 jours)
CONDITIONS D’EXERCICE :
• Lieu de travail : Hôtel de Ville
• Temps de travail / horaires : temps complet
• Rémunération : statutaire – RIFSEEP – prime de fin d’année si les conditions d’attribution sont remplies
• Avantages sociaux :
o Participation à la mutuelle prévoyance / santé
o Titres restaurant
o RTT
o Adhésion au Comité des Œuvres Sociales
o Participation employeur abonnement transports en commun
Profils recherchés
Savoir :
• Bonne connaissance du Code de la route
• Bonne connaissance de la règlementation en matière de signalisation routière, d’accessibilité, d’utilisation des échafaudages
• Connaissances du contexte juridique des arrêtés municipaux
• Connaissances du Code des Marchés Publics
• Connaissances en informatique, Word, Excel, PowerPoint, messagerie
• Bonne connaissance du territoire communal appréciée
• Expérience en management d’équipe
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
• Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée
• Permis B nécessaire
Savoir-faire :
• Sens de la communication et esprit de synthèse
• Capacité à encadrer des équipes
• Bonnes qualités rédactionnelles
• Capacités d’organisation et de coordination
• Capacité d’adaptation aux logiciels métiers
Savoir-être :
• Autorité, diplomatie
• Faculté d’observation et d’analyse
• Rigueur
• Sens du travail en équipe
• Sens de l’écoute et de l’équité
• Discrétion
• Bonne connaissance du Code de la route
• Bonne connaissance de la règlementation en matière de signalisation routière, d’accessibilité, d’utilisation des échafaudages
• Connaissances du contexte juridique des arrêtés municipaux
• Connaissances du Code des Marchés Publics
• Connaissances en informatique, Word, Excel, PowerPoint, messagerie
• Bonne connaissance du territoire communal appréciée
• Expérience en management d’équipe
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
• Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée
• Permis B nécessaire
Savoir-faire :
• Sens de la communication et esprit de synthèse
• Capacité à encadrer des équipes
• Bonnes qualités rédactionnelles
• Capacités d’organisation et de coordination
• Capacité d’adaptation aux logiciels métiers
Savoir-être :
• Autorité, diplomatie
• Faculté d’observation et d’analyse
• Rigueur
• Sens du travail en équipe
• Sens de l’écoute et de l’équité
• Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0474783094
Informations complémentaires
https://www.halcyonexecutive.com/offres-emploi/job/2024100009-HE/charge-de-mission-stationnement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.