Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O038241031000511
Publiée le 31/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 3 440 habitants, la commune du Fontanil-Cornillon bénéficie d'un cadre privilégié, à l'entrée nord de la métropole grenobloise, desservie par la ligne E du tramway.
La commune dispose d'équipements et d'espaces publics de grande qualité, récompensée notamment par rois fleurs « villes et villages fleuris ».
Les équipements publics sont nombreux et d'une grande variété : près de 15 Etablissements recevant du public Mairie Ecole maternelle Ecole primaire Ecole de musique Médiathèque Salle de spectacles plusieurs salles de festivités Plusieurs équipements sportifs MJC pour une superficie totale de près de 10 600 M².
La commune dispose d'équipements et d'espaces publics de grande qualité, récompensée notamment par rois fleurs « villes et villages fleuris ».
Les équipements publics sont nombreux et d'une grande variété : près de 15 Etablissements recevant du public Mairie Ecole maternelle Ecole primaire Ecole de musique Médiathèque Salle de spectacles plusieurs salles de festivités Plusieurs équipements sportifs MJC pour une superficie totale de près de 10 600 M².
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 RUE FETOLA, Fontanil-Cornillon (Isère)
Poste à pourvoir le
18/11/2024
Date limite de candidature
01/11/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
2 002€ brut
Descriptif de l'emploi
Présentation du poste créé :
Le poste proposé : Adjoint technique territorial pour la maintenance des bâtiments en collectivité à temps complet – 35h hebdomadaire..
Présentation de l’environnement :
Avec 3 440 habitants, la commune du Fontanil-Cornillon bénéficie d’un cadre privilégié, à l’entrée nord de la métropole grenobloise, desservie par la ligne E du tramway.
La commune dispose d’équipements et d’espaces publics de grande qualité, récompensée notamment par trois fleurs « villes et villages fleuris ».
Les équipements publics sont nombreux et d’une grande variété : près de 15 Etablissements recevant du public pour une superficie totale avoisinant les 10 000 m², Ces structures bénéficient aux habitants et associations, qui organisent de nombreuses festivités dont l’attractivité rayonne au-delà de la commune.
Le poste proposé : Adjoint technique territorial pour la maintenance des bâtiments en collectivité à temps complet – 35h hebdomadaire..
Présentation de l’environnement :
Avec 3 440 habitants, la commune du Fontanil-Cornillon bénéficie d’un cadre privilégié, à l’entrée nord de la métropole grenobloise, desservie par la ligne E du tramway.
La commune dispose d’équipements et d’espaces publics de grande qualité, récompensée notamment par trois fleurs « villes et villages fleuris ».
Les équipements publics sont nombreux et d’une grande variété : près de 15 Etablissements recevant du public pour une superficie totale avoisinant les 10 000 m², Ces structures bénéficient aux habitants et associations, qui organisent de nombreuses festivités dont l’attractivité rayonne au-delà de la commune.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES:
La commune recherche un agent spécialiste de la maintenance des bâtiments, qui interviendra en binôme avec un agent déjà en poste. Il interviendra principalement sur :
- L’entretien courant et travaux en régie dans les bâtiments communaux : réparations diverses, peinture, petite maçonnerie, électricité, plomberie. Un esprit bricoleur, une curiosité et un sens de l’initiative sont impératifs pour ces missions.
- Le suivi de travaux en cas d’intervention d’entreprises :
o prise de rdv (en lien avec l’assistante du service),
o présence au rdv pour exposer les problèmes,
o transmission des chiffrage et bon de commande aux entreprises (en lien avec l’assistante du service)
o suivi de l’exécution des travaux
o retour à la direction sur la réception des travaux pour que les PV de réception puissent être établis.
- La préparation des manifestations communales avec manutention et port de charges lourdes.
Missions secondaires :
Polyvalence indispensable en fonction des tâches saisonnières et des besoins avec participation ponctuelle aux autres missions du service : entretien des espaces verts et des massifs fleuris / arrosage / tournée de propreté urbaine.
La commune recherche un agent spécialiste de la maintenance des bâtiments, qui interviendra en binôme avec un agent déjà en poste. Il interviendra principalement sur :
- L’entretien courant et travaux en régie dans les bâtiments communaux : réparations diverses, peinture, petite maçonnerie, électricité, plomberie. Un esprit bricoleur, une curiosité et un sens de l’initiative sont impératifs pour ces missions.
- Le suivi de travaux en cas d’intervention d’entreprises :
o prise de rdv (en lien avec l’assistante du service),
o présence au rdv pour exposer les problèmes,
o transmission des chiffrage et bon de commande aux entreprises (en lien avec l’assistante du service)
o suivi de l’exécution des travaux
o retour à la direction sur la réception des travaux pour que les PV de réception puissent être établis.
- La préparation des manifestations communales avec manutention et port de charges lourdes.
Missions secondaires :
Polyvalence indispensable en fonction des tâches saisonnières et des besoins avec participation ponctuelle aux autres missions du service : entretien des espaces verts et des massifs fleuris / arrosage / tournée de propreté urbaine.
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE
Connaissance dans les divers métiers liés à l’entretien des bâtiments : électricité et/ou plomberie.
Connaissance de la règlementation ERP
Habilitation électrique appréciée.
CAP en électricité, plomberie ou autres en lien avec les bâtiments recommandé
Maîtrise des techniques et outils de base pour les travaux. Profil bricoleur indispensable.
Maîtrise des outils informatiques de base : utilisation smartphone, mails et mise à jour du planning.
Capacité d’analyse d’un problème technique avec propositions de solutions adaptées : (traitement direct, sollicitation d’une entreprise).
SAVOIR-ETRE
Capacité à travailler en autonomie ou en équipe
Capacité et intérêt à se former tout au long de la carrière
Respect des consignes de travail, polyvalence, prise d’initiative, organisation, rigueur, assiduité, ponctualité et motivation.
Règles d’hygiène et de sécurité : tenue de travail (vêtements, chaussures, matériel de protection), hygiène.
Qualité du langage correct et adapté (règles de politesse)
Connaissance dans les divers métiers liés à l’entretien des bâtiments : électricité et/ou plomberie.
Connaissance de la règlementation ERP
Habilitation électrique appréciée.
CAP en électricité, plomberie ou autres en lien avec les bâtiments recommandé
Maîtrise des techniques et outils de base pour les travaux. Profil bricoleur indispensable.
Maîtrise des outils informatiques de base : utilisation smartphone, mails et mise à jour du planning.
Capacité d’analyse d’un problème technique avec propositions de solutions adaptées : (traitement direct, sollicitation d’une entreprise).
SAVOIR-ETRE
Capacité à travailler en autonomie ou en équipe
Capacité et intérêt à se former tout au long de la carrière
Respect des consignes de travail, polyvalence, prise d’initiative, organisation, rigueur, assiduité, ponctualité et motivation.
Règles d’hygiène et de sécurité : tenue de travail (vêtements, chaussures, matériel de protection), hygiène.
Qualité du langage correct et adapté (règles de politesse)
Contact et modalités de candidature
Contact
0476565656
Informations complémentaires
CV
Par courrier : Mr le Maire de Fontanil Cornillon
Mairie de Fontanil Cornillon 2 rue Fétola 38120 Fontanil Cornillon
Par mail : rferrara@ville-fontanil.fr
Tél pour renseignement : 04 76 56 56 56 – M. Roberto FERRARA (Administratif)
06 76 47 68 54 – M. Karim ABDELAZIZ (Technique)
06 85 22 67 32- M. Jérémie MICHAS (Technique)
Par courrier : Mr le Maire de Fontanil Cornillon
Mairie de Fontanil Cornillon 2 rue Fétola 38120 Fontanil Cornillon
Par mail : rferrara@ville-fontanil.fr
Tél pour renseignement : 04 76 56 56 56 – M. Roberto FERRARA (Administratif)
06 76 47 68 54 – M. Karim ABDELAZIZ (Technique)
06 85 22 67 32- M. Jérémie MICHAS (Technique)
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE FONTANIL-CORNILLON (LE)
>2 RUE FETOLA
38120 FONTANIL CORNILLON
>2 RUE FETOLA
38120 FONTANIL CORNILLON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.