Agent de propreté des locaux
Offre n° O038241025000740
Publiée le 21/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14, rue des tilleuls, Villette-d'Anthon (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Villette d’Anthon, commune du Nord-Isère située à proximité des départements de l’Ain et du Rhône, recrute un agent d’entretien en CDD
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
- Organiser méthodiquement son travail.
- Effectuer l’entretien quotidien des locaux dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
- Evacuer les déchets courants.
- Aérer les espaces.
- Veiller à la sécurité des usagers (balisage).
- Contrôler l’état de propreté des locaux.
- Approvisionner les distributeurs de savons, d’essuie-main et de papier toilette.
- Nettoyer et ranger le matériel.
- Contrôler l’approvisionnement du matériel et des produits nécessaires à l’entretien.
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- CDD à pourvoir à compter dès que possible.
- Activité multi-site, déplacements à prévoir entre les bâtiments (trajets courts de quelques minutes à pied).
- Port de vêtements professionnels adaptés (EPI)
- Manipulation de détergents
- Organiser méthodiquement son travail.
- Effectuer l’entretien quotidien des locaux dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
- Evacuer les déchets courants.
- Aérer les espaces.
- Veiller à la sécurité des usagers (balisage).
- Contrôler l’état de propreté des locaux.
- Approvisionner les distributeurs de savons, d’essuie-main et de papier toilette.
- Nettoyer et ranger le matériel.
- Contrôler l’approvisionnement du matériel et des produits nécessaires à l’entretien.
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- CDD à pourvoir à compter dès que possible.
- Activité multi-site, déplacements à prévoir entre les bâtiments (trajets courts de quelques minutes à pied).
- Port de vêtements professionnels adaptés (EPI)
- Manipulation de détergents
Profils recherchés
- Expérience sur des fonctions similaires appréciée
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
- Méthode et rigueur.
- Autonomie.
- Discrétion professionnelle.
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
- Méthode et rigueur.
- Autonomie.
- Discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 78 31 25 05
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Maire à l’adresse suivante : Hôtel de Ville, 14 rue des Tilleuls, 38280 VILLETTE D’ANTHON ; ou par mail à l’adresse mairie@mairie-villettedanthon.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VILLETTE-D'ANTHON
>14, rue des tilleuls
38280 Villette-d'anthon
>14, rue des tilleuls
38280 Villette-d'anthon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.