Chargé d'étude et modélisation des réseaux eau potable (F/H)

Offre n° O038241025000567
Publiée le 25/10/2024

Synthèse de l'offre

Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24bis Boulevard de la Chantourne, La Tronche (Isère)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
25/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
1- LE SERVICE D’AFFECTATION

MISSION PRINCIPALE DU SERVICE : Mettre en œuvre et garantir une bonne connaissance, gestion patrimoniale et optimisation des investissements sur les systèmes, réseaux humides, ouvrages, ressources et unités de traitement des régies eau et assainissement de la Métropole,

2- FINALITES DU POSTE

 Administrer le Modèle hydraulique « eau potable » des systèmes principaux Drac - Romanche (adductions et ouvrages) développé récemment (2024) au niveau de la Direction Etudes et Travaux

 Piloter la prestation d’extension et de réalisation d’un modèle unique et durable des réseaux (adduction et distribution) des systèmes d’eau potable à l’échelle du territoire de Grenoble Alpes Métropole

 Apporter une expertise hydraulique à l’aide de la modélisation pour optimiser le fonctionnement des Systèmes eau potable de GAM, la définition des travaux (études / vérification de dimensionnement) et assurer la cohérence des actions de la Direction Etudes et Travaux avec le Schéma Directeur eau potable + mener des études hydrauliques ponctuelles : d’implantation d’industriels, de compatibilité de projets d’aménagements, de modifications de fonctionnement hydraulique, de simulations stratégiques : interconnexions,…

 Impulser et articuler, avec l’expert modélisation hydrologique / assainissement / eaux pluviales, le recours aux outils de modélisation, et travailler à la mise en place d’une cellule / bureau d’études hydrauliques eau et assainissement, notamment pour assurer la cohérence avec les schémas directeurs eau et assainissement

 Participer à la vie du service EXMAP et à la Démarche QSE du Département de l’Eau

Cadre d'emploi des adjoints techniques avec mise à disposition ou détachement
ou CDI de droit privé
Missions / conditions d'exercice
3- ACTIVITES ET TACHES, INTITULE ET DESCRIPTION

Activité 1 : Administrer le Modèle hydraulique « eau potable » des systèmes principaux Drac - Romanche (adductions et ouvrages) développé récemment (2024) au niveau de la Direction Etudes et Travaux

 Assurer la mise à jour et l’organisation de l’outil de modélisation
 Gérer le serveur modélisation et les évolutions du modèle eau potable de GAM
 Apporter une expertise et assister les services (chargés d’opérations et exploitation) dans l’utilisation de l’outil modélisation

Activité 2 : Piloter la prestation d’extension et de réalisation d’un modèle unique et durable des réseaux (adduction et distribution) des systèmes d’eau potable à l’échelle du territoire de Grenoble Alpes Métropole

Activité 3 : Apporter une expertise hydraulique à l’aide de la modélisation pour optimiser le fonctionnement des Systèmes eau potable de GAM, la définition des travaux (études de dimensionnement) et assurer la cohérence des actions de la Direction Etudes et Travaux avec le Schéma Directeur eau potable + mener des études hydrauliques ponctuelles : d’implantation d’industriels, de compatibilité de projets d’aménagements, de modifications de fonctionnement hydraulique, de simulations stratégiques : interconnexions,…

 Etablir en lien avec les chargés d’opération un pré diagnostic, des préconisations et des orientations préalables aux travaux
 Définir pour les opérations structurantes un cadre conforme aux objectifs du schéma directeur eau potable et assurer un contrôle de cohérence aux étapes clé / assurer le suivi « modélisation » des opérations structurantes.
 Apporter une expertise technique à la conduite d’opérations et à la maîtrise d’œuvre interne.

Activité 4 : Impulser et articuler, avec l’Experte modélisation hydrologique / assainissement / eaux pluviales, le recours aux outils de modélisation, et travailler à la mise en place d’une cellule / bureau d’études hydrauliques eau et assainissement, notamment pour assurer la cohérence avec les schémas directeurs eau et assainissement

 Déployer des outils de communication adaptés,
 Diffuser les connaissances auprès des acteurs.

Activité 5 : Participer à la vie du service EXMAP et à la Démarche QSE du Département de l’Eau
 Participer à la construction et s’assurer du respect et de la mise en œuvre des process QSE
 Piloter les activités Modélisations en termes de QSE
 Assurer la production des indicateurs de suivi d’activités et de performance concernant la modélisation eau potable

Proportion du poste dédiée à la gestion de projet : 20 %
Profils recherchés
4- COMPETENCES ET TECHNICITES EXIGEES PAR LE POSTE

CONNAISSANCES
Modélisation eau potable et hydraulique urbaine
Pose des réseaux ou ouvrages eau potable et assainissement
Electromécanique, Stations de pompage et ouvrages génie civil
Logiciels métiers et cartographie / SIG
Outil informatique bureautique et communication (Pack Office)
Réglementation liée à la construction des réseaux et ouvrage eau potable (et assainissement)
Statuts de la Fonction Publique / du contexte, des valeurs et de l’environnement territorial de la collectivité
Plans et connaissances topographiques
Passation, exécution technique et financière des marchés publics
Finances publiques et les procédures budgétaires

SAVOIR FAIRE
Expertise hydraulique et maîtrise des outils de modélisation (MIKE+, EPANET, PORTEAU,…), à l’échelle d’une grande collectivité
Expertise et contrôle de cohérence des projets eau potable, évaluer la conception des travaux de réseaux humides
Maitrise des outils SIG (QGIS, MAPINFO, GEO …) pour diffusion des connaissances hydrauliques en interne et auprès des acteurs de la Métropole
Animer une réunion, capacité à présenter les simulations à des publics (techniciens, maitrise d’œuvre, élus, …)
Elaborer des cahiers des charges et suivi opérationnel de marchés publics
Rédiger des courriers, des procédures, des notes et des comptes rendus

SAVOIR ETRE
Rigueur / Organisation / Méthode / Pragmatisme
Autonomie, disponibilité
Partage et circulation de l’information, sens du dialogue, travail en mode « projet » et en équipe dans une relation constructive en équipe, capacité de reporting et alerter à bon escient
Esprit d’initiative et d’anticipation

Contact et modalités de candidature

Contact
0476595959
Informations complémentaires
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu’à 25 jours selon le cycle) + horaires variables

Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d’abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu’à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l’employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu’à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail

Nous vous remercions de bien vouloir déposer votre candidature (Cv et lettre de motivation) en ligne sur le site de Grenoble-Alpes Métropole : https://www.grenoblealpesmetropole.fr/283-offres-d-emploi-de-la-metropole.htm

Merci de rajouter à votre candidature :
- votre dernier contrat de travail / arrêté
- vos dernières fiches de paie (incluant traitement de base et avec primes éventuelles)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.