Agent périscolaire et d'entretien des locaux
Offre n° O038241017001468
Publiée le 17/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
100 Route de l’Oasis, Moidieu-Détourbe (Isère)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
17/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération selon les grilles indiciaires + régime indemnitaire de 92,86 € bruts mensuel + CIA variable entre 67 et 134 € par an
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la responsable périscolaire, l'agent assure les tâches liées au nettoyage et à l'entretien des locaux, au service de restauration scolaire et à l'animation des temps périscolaires au sein d'un service d'une dizaine d'agents.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'entretien des locaux communaux,
- Assurer l'accompagnement du ramassage scolaire,
- Assurer le service et la surveillance au restaurant scolaire,
- Assurer l'animation des temps périscolaires.
- Assurer l'accompagnement du ramassage scolaire,
- Assurer le service et la surveillance au restaurant scolaire,
- Assurer l'animation des temps périscolaires.
Profils recherchés
Qualifications requises : BAFA ou CAP petite enfance.
Compétences et savoirs-faire :
- Connaissances du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur),
- Connaissance de techniques d'animation,
- Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité.
Savoirs-être :
- Sens de l'écoute,
- Savoir faire preuve de patience,
- Savoir gérer les conflits avec les enfants, les parents, l'équipe, les responsables et les enseignants,
- Savoir communiquer avec les enfants et les adultes,
- Disposer d'un sens de l'organisation,
- Etre autonome et faire preuve d'initiatives,
- Avoir le sens des responsabilités,
- Savoir être polyvalent,
- Avoir le sens du service public,
- Devoir de discrétion et de confidentialité.
Compétences et savoirs-faire :
- Connaissances du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur),
- Connaissance de techniques d'animation,
- Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité.
Savoirs-être :
- Sens de l'écoute,
- Savoir faire preuve de patience,
- Savoir gérer les conflits avec les enfants, les parents, l'équipe, les responsables et les enseignants,
- Savoir communiquer avec les enfants et les adultes,
- Disposer d'un sens de l'organisation,
- Etre autonome et faire preuve d'initiatives,
- Avoir le sens des responsabilités,
- Savoir être polyvalent,
- Avoir le sens du service public,
- Devoir de discrétion et de confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0669679137
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de candidature par courrier ou par courriel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.