Chargé de coopération Convention territoriale globale (F/H)
Offre n° O038241016000123
Publiée le 16/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Vienne (Isère)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
10/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Assistant socio-éducatif
Educateur de jeunes enfants
Emploi contractuel de cat. B
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Assistant socio-éducatif
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Depuis 2022, la ville de Vienne est signataire d'une Convention Territoriale Globale (CTG) avec la CAF de l'Isère. L'objectif est d'assurer la coordination des acteurs locaux en matière d'enfance et de jeunesse autour d'orientations / thématiques prédéfinies en matière de parentalité, mobilité, qualité dans l'offre d'accueil, etc.
Sous l'autorité du DEJEL et en transversalité avec la chargée de mission Politique de la Ville, le/la chargé(e) de coopération CTG devra assurer le pilotage et l'animation du dispositif sur le territoire de la ville de Vienne en coordonnant le réseau des acteurs institutionnels et associatifs autour des thématiques de la CTG. Il assurera le suivi administratif, financier et l'évaluation du dispositif.
Le/la chargé(e) de coopération sera le référent technique de ce dispositif auprès de l'ensemble des partenaires locaux, au sein du réseau des chargés de coopération CTG et auprès de la référente technique CAF Isère.
Le/la chargé(e) de coopération devra s'assurer de la cohérence et complémentarité de l'ensemble des dispositifs nationaux auxquels la ville participe (PEDT, CTJ, projets sociaux ... ).
Sous l'autorité du DEJEL et en transversalité avec la chargée de mission Politique de la Ville, le/la chargé(e) de coopération CTG devra assurer le pilotage et l'animation du dispositif sur le territoire de la ville de Vienne en coordonnant le réseau des acteurs institutionnels et associatifs autour des thématiques de la CTG. Il assurera le suivi administratif, financier et l'évaluation du dispositif.
Le/la chargé(e) de coopération sera le référent technique de ce dispositif auprès de l'ensemble des partenaires locaux, au sein du réseau des chargés de coopération CTG et auprès de la référente technique CAF Isère.
Le/la chargé(e) de coopération devra s'assurer de la cohérence et complémentarité de l'ensemble des dispositifs nationaux auxquels la ville participe (PEDT, CTJ, projets sociaux ... ).
Missions / conditions d'exercice
- Piloter et mettre en œuvre les démarches de diagnostics territoriaux et/ou thématiques, pour adapter l'offre du territoire au plus près des besoins des familles.
- Apporter conseil et expertise aux élus et aux acteurs locaux, pour développer et maintenir une offre de services aux familles adaptées à leurs besoins et aux enjeux du territoire.
- Accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG.
- Développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité et en externe avec les acteurs du secteur de l'enfance, de l'éducation, de la jeunesse, de la parentalité, de la vie sociale ;
- Etre l'interlocuteur privilégié de la Caf pour le suivi et l'atteinte des objectifs de la CTG.
- Animer et mettre en réseau les acteurs et professionnels du territoire.
- Informer les familles et favoriser la participation des habitants.
- Contribuer à l'évaluation des politiques et des actions mises en œuvre.
- Mettre en adéquation l'offre d'accueil aux besoins des familles ;
- Participer aux réunions du réseau des chargés de coopération CTG de Vienne Condrieu Agglomération.
- Assurer suivi administratif, financier et l'évaluation du dispositif en établissant des bilans d'activités, des comptes rendus financiers, suivi de fréquentation dans l'environnement numérique dédié. Rédiger et transmettre les bilans annuels d'activité à la CAF.
RELATIONS:
* Coopération avec les services de la collectivité
* Relations avec les acteurs de la vie locale, notamment associatifs
* Relations avec les institutions, les partenaires ou contrôleurs (direction départementale de la cohésion sociale, Caf, inspection académique et établissements scolaires, conseil départemental)
* Relations avec les opérateurs privés dans le cadre de délégations de service public
* Contacts avec les populations à l'occasion de réunions publiques d'information et de concertation
CONDITIONS D'EXERCICE :
* Lieu de travail : Hôtel de Ville
* Temps de travail / horaires : temps complet
* Rémunération : statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année si les conditions d'attribution sont remplies
* Avantages sociaux :
o RTT
o Participation à la mutuelle prévoyance / santé
o Titres restaurant
o Compte Epargne Temps
o Adhésion au comité des œuvres sociales
o Prise en charge à hauteur de 75 % des abonnements de transports en commun
- Apporter conseil et expertise aux élus et aux acteurs locaux, pour développer et maintenir une offre de services aux familles adaptées à leurs besoins et aux enjeux du territoire.
- Accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG.
- Développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité et en externe avec les acteurs du secteur de l'enfance, de l'éducation, de la jeunesse, de la parentalité, de la vie sociale ;
- Etre l'interlocuteur privilégié de la Caf pour le suivi et l'atteinte des objectifs de la CTG.
- Animer et mettre en réseau les acteurs et professionnels du territoire.
- Informer les familles et favoriser la participation des habitants.
- Contribuer à l'évaluation des politiques et des actions mises en œuvre.
- Mettre en adéquation l'offre d'accueil aux besoins des familles ;
- Participer aux réunions du réseau des chargés de coopération CTG de Vienne Condrieu Agglomération.
- Assurer suivi administratif, financier et l'évaluation du dispositif en établissant des bilans d'activités, des comptes rendus financiers, suivi de fréquentation dans l'environnement numérique dédié. Rédiger et transmettre les bilans annuels d'activité à la CAF.
RELATIONS:
* Coopération avec les services de la collectivité
* Relations avec les acteurs de la vie locale, notamment associatifs
* Relations avec les institutions, les partenaires ou contrôleurs (direction départementale de la cohésion sociale, Caf, inspection académique et établissements scolaires, conseil départemental)
* Relations avec les opérateurs privés dans le cadre de délégations de service public
* Contacts avec les populations à l'occasion de réunions publiques d'information et de concertation
CONDITIONS D'EXERCICE :
* Lieu de travail : Hôtel de Ville
* Temps de travail / horaires : temps complet
* Rémunération : statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année si les conditions d'attribution sont remplies
* Avantages sociaux :
o RTT
o Participation à la mutuelle prévoyance / santé
o Titres restaurant
o Compte Epargne Temps
o Adhésion au comité des œuvres sociales
o Prise en charge à hauteur de 75 % des abonnements de transports en commun
Profils recherchés
* Statut : contractuel - CDD de 3 ans
Cadre d'emplois de référence : Educateurs territoriaux de jeunes enfants / animateurs territoriaux / cadres territoriaux de la filière sociale ou médico-sociale
* Formation / niveau de qualification / habilitations nécessaires : Bac +2 / +3
+ Profil dans le domaine de l'éducation obligatoire
* Expérience professionnelle : expérience sur des missions similaires appréciée
COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE :
* Maitrise de l'environnement des collectivités territoriales
* Connaissance des instances, du processus et des circuits de décision des collectivités
* Connaissance du cadre règlementaire des politiques publiques : accueil du jeune enfant, éducation jeunesse, soutien à la parentalité, handicap, ...
* Maîtrise des méthodes d'ingénierie de projet et de diagnostic
* Maîtrise du Pack Office et des outils de bases de données, tableaux de bord
* Rigueur, organisation et méthode
* Autonomie, être force de proposition
* Reporting
Cadre d'emplois de référence : Educateurs territoriaux de jeunes enfants / animateurs territoriaux / cadres territoriaux de la filière sociale ou médico-sociale
* Formation / niveau de qualification / habilitations nécessaires : Bac +2 / +3
+ Profil dans le domaine de l'éducation obligatoire
* Expérience professionnelle : expérience sur des missions similaires appréciée
COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE :
* Maitrise de l'environnement des collectivités territoriales
* Connaissance des instances, du processus et des circuits de décision des collectivités
* Connaissance du cadre règlementaire des politiques publiques : accueil du jeune enfant, éducation jeunesse, soutien à la parentalité, handicap, ...
* Maîtrise des méthodes d'ingénierie de projet et de diagnostic
* Maîtrise du Pack Office et des outils de bases de données, tableaux de bord
* Rigueur, organisation et méthode
* Autonomie, être force de proposition
* Reporting
Contact et modalités de candidature
Contact
0474783094
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser sur la boîte mail: recrutement@mairie-vienne.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.