Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O038241007000845
Publiée le 07/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Bourg, Rencurel (Isère)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
07/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Salaire minimum par mois de 1801.73 € brut (échelon 1)
Descriptif de l'emploi
Remplacement employé communal.
Temps complet ou non complet allant de 80 % à 100 % selon profil du candidat
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire générale de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Temps complet ou non complet allant de 80 % à 100 % selon profil du candidat
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire générale de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments, et notamment de la chaufferie à bois échiqueté.
Déneigement de la voirie communale et des bâtiments publics.
Manutention de matériels lors des animations locales
Conduite engin
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments, et notamment de la chaufferie à bois échiqueté.
Déneigement de la voirie communale et des bâtiments publics.
Manutention de matériels lors des animations locales
Conduite engin
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-permis B et permis C souhaité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire générale de mairie,
-Relations avec d'autres administrations et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans…
-SAVOIR ÊTRE :
- Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente
- Autonomie
- Savoir respecter les consignes
- Savoir rendre compte de son intervention
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-permis B et permis C souhaité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire générale de mairie,
-Relations avec d'autres administrations et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans…
-SAVOIR ÊTRE :
- Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente
- Autonomie
- Savoir respecter les consignes
- Savoir rendre compte de son intervention
Contact et modalités de candidature
Contact
0476389748
Informations complémentaires
Contact et informations complémentaires : rencurel.mairie@orange.fr ou 04 76 38 97 48
Candidature (cv et lettre) par mail à : rencurel.mairie@orange.fr ou Mairie de Rencurel 615 rue de la Mairie 38680 Rencurel
Candidature (cv et lettre) par mail à : rencurel.mairie@orange.fr ou Mairie de Rencurel 615 rue de la Mairie 38680 Rencurel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.