Travailleur social

Offre n° O038240905000659
Publiée le 05/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Vienne (Isère)
Poste à pourvoir le
15/10/2024
Date limite de candidature
29/09/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le pôle action sociale insertion du Centre Communal d'Action Sociale de Vienne recrute pour L'Arche (lieu de rencontre, d’écoute, de parole et d’orientation ouvert, sans condition d’accès préalable, à toute personne majeure en situation d’isolement domiciliée à Vienne) un travailleur social (F/H) en contrat à durée déterminée de 4 mois.
Les missions:
• Accueillir un public en précarité au sein d’un accueil de jour
• Coordonner la mise en place des ateliers socio-éducatifs
• Coordonner les actions collectives
• Coordonner l’organisation des Conseils de Vie Sociale
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES :
• Accueillir, écouter et participer à l’insertion sociale des publics
• Orienter les publics vers les dispositifs adéquats pour le suivi social et l’insertion professionnelle
• Mettre en place des actions socio-éducatives, adaptés aux besoins et demandes du public
• Mettre en place des outils d’évaluation des ateliers/actions
• Réaliser des statistiques/bilans pour le suivi des actions
• Gérer des conflits voire des situations d’urgence

SPECIFICITES DU POSTE :
• Accueil de publics difficiles
• Encadrement d’activité en soirée une fois par mois
• Organisation des congés en lien avec les jours d’ouverture du service, au bénéfice du public et fermeture de la structure en été et une semaine pour les fêtes de fin d’année

CONDITIONS D’EXERCICE :
• Statut : Contractuel - contrat à durée déterminée de 4 mois
• Lieu de travail : Vienne
• Temps de travail / horaires : Temps complet
• Rémunération : statutaire – RIFSEEP – prime Ségur
• Avantages sociaux :
o RTT
o Participation à la mutuelle prévoyance / santé
o Titres restaurant
o Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun
Profils recherchés
• Formation / niveau de qualification / habilitations nécessaires :
. Diplôme d’Etat de Moniteur Educateur – AS – CESF- Educateur Spécialisé
. Permis B et véhicule personnel obligatoires, mobilité indispensable sur Vienne

• Expérience professionnelle :
. Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée
. Expérience de la gestion de conflits

COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE :
• Esprit d’équipe
• Travailler et veiller à la qualité de la prise en charge (cohérence des actions)
• Œuvrer au développement des potentialités et à la compréhension des difficultés des accueillis
• Travailler en réseau et en partenariat avec les établissements et participation aux instances extérieures
• Capacité d’adaptation
• Capacités d’écoute, dynamisme, rigueur
• Capacité d’analyse et de distance
• Aptitude relationnelle
• Acceptation des personnes en souffrance (troubles psychique, problèmes d’addiction) et en situation de précarité
• Maîtrise des outils informatiques
• Savoir faire des retours à la hiérarchie
• Technique d’animation socio-éducative
• Qualité rédactionnelle

Contact et modalités de candidature

Contact
0474783094
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures sur la boîte mail: recrutement@mairie-vienne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.